Sabia que de acordo com um estudo recente os candidatos passam apenas 49,7 segundos lendo uma descrição de vaga antes de passar para outra e uma média de 76,7 quando o anúncio parece ser o que procuram?
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Topics: Recruitment Strategy, Candidate Insights
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Topics: Employer Branding, Recruitment Strategy, Candidate Insights
Diversidade, equidade e inclusão são aspectos essenciais da aquisição de talentos. Hoje em dia, um processo de RH eficaz é aquele intencionalmente elaborado de forma balanceada e com inclusão. Se a sua empresa está comprometida em ter uma equipe diversificada, cada passo da sua estratégia de recrutamento, incluindo seus anúncios de vaga, devem refletir isso. Veja 4 aspectos importantes a se considerar ao escrever anúncios inclusivos:
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