喫煙環境調査の意義

10年以上続いてきた厚生労働省の「職場の受動喫煙防止対策」が段階的に縮小。コロナ騒ぎで吹っ飛んでしまったけど、昨年4月から健康増進法が改正となり、ちゃんと対策を講じない事業所に対しては罰則も付くことに。それ以前に猶予期間もあったわけで、もうほとんどの事業所で対応済みであろうとの判断かな？もちろん、大手はともかく中小のオフィスや工場などで対策がなされていないところもたくさんあるだろう。ここでやめちゃっ...

新年度

前回の投稿は7月うーん…半年どころか10か月近くもブログに触らなかったんだ(´･_･`)春に緊急事態宣言が出てからというもの、業務の1/3が完全にストップし、悲惨な状況であったとはいえちょっと無責任。反省してます。その緊急事態宣言発出から1年。いっときは減少傾向にあった新規感染者もまたまた増加中。というわけで、今度は「蔓延防止重点措置」というのが大阪や東京で発令されそう。略して「マンボウ」って…去年は疫病退散で...