講座は無料ではありません。一個人の力で時間とお金をかけて準備していますのでご協力下さい。
4か月の育休を取得し人生で一番幸せな時間を過ごせました。 ただ男性の育休はまだまだ非常に取得しにくい。 そこで、男性育休取得しやすい社会にするため起業準備中です。 ご愛読と応援いただければ幸いです。
6歳になった上の子のお祝いにキッズランドUS神戸大久保店に行ってきました。そこでのビジネスを考えてこれは家族向けのビジネスモデルとしてよくできていると思ったのです。
津山の会社の育休事情を教えてもらいました。制度は思ったより整っています。「自分がいないとダメ」というのは意外と思い込みかもしれませんよ。
授乳室について奥さんと話しました。家族連れがイオンに行くのも納得しました。バックヤードみたいな授乳室はあまり行きたいとは思いません。
親を施設の入れるのは親不孝ではありません。大切なは家族ができるだけ穏やかに過ごせる方法を探すこと。ただ、施設はお金がかかります。年金だけでは生活は困難になりますよ。
「ブログリーダー」を活用して、たけやんさんをフォローしませんか？
講座は無料ではありません。一個人の力で時間とお金をかけて準備していますのでご協力下さい。
ありがたいことに？僕のことを温厚な人間だと思っておられる方もいるみたいですが、本来温厚な人間ではありません。我ながら生き方は不器用だと思います。
前回ありがたいことに好評でしたので第二回の男性育休講座を開催いたします。ぜひご参加下さい。
「君はかわらないね」大学時代の友達の言葉です。歳はとりましたが、人と人を紡いで素敵な社会をつくりたい。ライフワークとして継続していきます。起業した会社の名前にはそういった願いがこもっております。
男性育休白書から岡山県民の意識を考察。傾向と課題が見えてきました。
地域情報サイトまいぷれ津山市だけでなく、兼務で働いております。家族と過ごせる時間が減るのが本当に心苦しいのですが、お父さんは頑張っております。
津山の未来を考える素晴らしいイベントに参加してきました。僕なりに感想をまとめました。
親として「我が子が可愛い」と思えるのは本当に幸せなことです。子ども達から元気をもらっています。
今の中学生の英語難しすぎない？実際に中学生の英語を教えて感じてます。「be動詞」がわかっていない子が多すぎる。これは子どもに原因があるのではなく、教育に問題があると思うのです。
昨年は年3日しかお休みをとっておらず、体調を崩したので今年はお盆休みをとりました！家族でゆっくり過ごせたのははじめて。幸せな時間が過ごせました。
地域情報サイトまいぷれ津山市の管理運営にはお金がかかります。非営利のイベントは無料で掲載しています。イベントを無料で紹介することで地域の応援をしているとご理解下さい。
男性育休の取得率が30.1％！時代が変わりました。とはいれ取るだけ育休はダメです。「なぜ育休が必要なのか」を伝えていきます
「男性育休」講座の開催や地域情報サイトで「子育てと福祉」を応援している活動が評価されて岡山県から「おかやま子育て応援宣言企業」の認定を受けました。
2023年7月より岡山県が男性育休を取得した企業に奨励金を出してくれます。条件の一つに「育休の研修の開催」というのがあります。「男性育休」のついてよくわからない企業も沢山あると思いますが、わかりやすく研修いたしますのでご相談下さい。
糸から布へ企業の物語は毎週更新Instagramのまいぷれ津山市は毎日更新です。大変ですが頑張ってます。
津山を育休の取りやすい子育てしやすいまちにしたい！その思い出育休の講座を開催しました。津山の出生数数の増加と離婚率の減少。産後うつの患者の命を救える講座です。ぜひご協力下さい。
産後うつは本当に怖いです。決して他人事ではありません。そんな悲劇を防ぎたい。ただそれだけです。どうか僕も思いに共感して下さる方が増えますように。
「取るだけ育休にならない為の講座」を開催致します。育休についての疑問や夫婦円満のために大切な事を一緒に学びましょう。
独身の時と結婚してからどちらが幸せか？正直人によると思います。ただ、僕の場合は独身を謳歌して自由な時間を楽しみましたが、自由もお金もない今の方が幸せを感じています。
子ども・子育て支援法が成立しました！問題は山積みではありますが、時代は動いております！ただ取るだけ育休にならない為にも「なぜ育休をとるのか」という情報はしっかり発信していこうと思います。
津山ファミリー・サポート・センターに訪問。サービス内容などを聞いてきました。有料のサービスですがいざという時は安心ですね。
特設ページを作成し津山市の子育てや福祉を応援するクラウドファンディングを行っています。ぜひご協力よろしくお願い致します。
ごんぼ祭りのスタッフの対応がすっきりせず、ブログにで状況を発表しました。その後担当者と連絡がついて、いろいろとお話することができました。
地域情報ポータルサイト「まいぷれ津山市」9月の月間PV数が25000を越えました！津山の情報収集の手段の一つになりつつあります。皆さまに感謝です！
津山の某お祭りのポスター掲載のスタッフの対応について、どうにもすっきりしないのでご意見を聞かせて下さい。
8回目の結婚記念日。ありがたいことに夫婦円満です。一日のスタートは「ありががとう」から。
まいぷれ津山市編集長たけやん。資金繰りには苦労しています。けれど津山市の子育てと福祉を改善したいと志しました！応援よろしくお願いします！
糸から布へ起業物語。頑張りますので応援よろしくお願いします！お金に苦労している話です。因果応報、やはり起こるべきして事はおこるものですね。
糸から布へ起業物語。実績は少しづつ積めていますが、経営はまだまだ大変です。皆さまからの応援よろしくお願い致します。
「市長にあって育児や育休の話をする」起業時からの夢の一つが実現しました！言葉にすること。行動することが大切なのだと思います。
目次産業塾で学んでいます。杉山さんが事務所に来られました。けっこう語りました。これからの課題 産業塾で学んでいます。6月16日に開催されたつやま産業塾。今回で27期。結構続いていますね。毎回豪華な講師から貴重な講義をうけて非常に勉強になっております。
まいぷれ津山市のInstagramの毎日更新頑張っています。お陰様で評価されることも増えてきました。皆さまへ感謝です。
目次お話聞いてくれてありがとうございます。ちょっと残念に思う。軽く見られているのかな？それでも感謝を お話聞いてくれてありがとうございます。 起業したのでこれまでお世話になった方々へ挨拶のメールやDMを送っています。多くの方々は話を聞いてくれて、
結婚して8年ありがたいことに夫婦円満です。お互いに協力して家事育児を行い、お互いに感謝することが大切なのだと思います。
まいぷれを通じて出会った方々と津山に新しい価値と魅力を創っていきます。
目次ちょっとずつ思いついたフードロス同じように ちょっとずつまいぷれ津山市の掲載店舗が少しずつですが増えてきました。ありがたいことです。訪問させてもらいお話を聞いてくれる皆さまに感謝です。思いついたまいぷれの営業で訪問したワーカーズ・コープさん
目次男性育休の取得率大幅な男性育休取得率アップした米原市役所市長が動いた。市長から対象職員宛てのメッセージ（一部抜粋）：市長から所属長宛てのメッセージ（一部抜粋）：トップが行動すれば社会は変わる。 男性育休の取得率厚労省のデータによると2021年
目次産業支援センターからのおすすめで初回は自己紹介でした。交流会に行ってきた。僕の自己紹介。 産業支援センターからのおすすめで今年で27期になる産業塾が開講されるということでエントリーしてきました。塾生同士がともに「共創」し、つながりを深めていく
目次物腰柔らかい議員さんです。伝えたいこと感想 物腰柔らかい議員さんです。松島幸一県議会議員がまいぷれ津山市の事務所に来てくださいました。津山市外の方なのに遠路はるばるありがとうございます。松島県議は中山間地域の魅力を発信して地域に貢献されて
目次これまで情報発信してきましたが直接お会いできたので津山の育児についてお話させてもらいました。 これまで情報発信してきましたがこれまでブログや動画で男性育休について情報発信をしてきましたが、残念ながら大きな反応はなく、行政機関に 僕の意
