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はたらくわたし https://hatarakuwatashi.livedoor.blog/

夫と息子3人と暮らすアラフォー女 とある小さな会社で働いていて 家庭と仕事の両立に苦戦しながら ブレたり 落ちたり 悔しかったり 切なかったり そんな「はたらくわたし」を描いています

サンボンガワ
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2024/04/29

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  • 何のための女性活躍推進?

    少子高齢化を背景にこれからの女性の雇用活躍は必須海外からも遅れをとってるし国をあげて推進&施策してる今までの日本社会では管理職になりたくても女性には目指せなかったり女性だから認めてもらえない時代があった変わらないといけないし、変わろうとしているのはわかる

  • 指摘をするより目的を果たせ

    この4コマは自省の話(-_-;)私はケアレスミスが怖くて、念入りに確認したり経緯や全体像を把握しないと不安な性格でして。マジメで慎重といえば聞こえが良いけど非効率で陰険な部分の持ち主でもあり…自分が注意しているからこそ人のミスにも目がいってしまったりして自分は悪

  • やらされ感と自分事

    上司に言われたからしかたがない…会社の指示だからやるしかない…立てろと言われたから立てる目標…書けといわれたから書くキャリアプランシート…そんな「やらされ感」で仕事しても面白いはずがないよって思う従わせても部下は変わらないし自分自身も会社や上司に従ってる

  • リーダーシップの勘違い

    リーダー研修うけた翌日のヤル気が空回りこれがこの4コマのブラックメッセージ(;'∀')リーダーシップには定義もスタイルも色々あるので消してこれが間違いってことではないんだけど単純に自分本位のリーダーにはついてこんのよ…せっかくの使命感なのに勘違いが惜しいってパ

  • ゴミを拾わない罪

    ゴミは道に捨てちゃダメってことは親なら子供に教えるだろう自分が捨てないだけじゃなくて地域の活動やボランティアでゴミ拾いをしたことがある人も多いだろうでも…他人のゴミを拾うということを普段から当たり前にできてるかというとできてないできてないというか、してな

  • 役職定年はただの世代交代じゃない

    このまえの投稿で定年延長ネタを描いたけど「役職」定年のことも切実な話…定年延長は、法律によって義務化されてるけど役職定年は、各企業ごとの制度の話よくあるのが若い世代にポストをあけるため~とか新しい時代に沿って成長するための新陳代謝~とか年功序列廃止に伴っ

  • ボディビルダーになっちゃうかも

    BMI=[体重(kg)]÷[身長(m)の2乗]日本肥満学会の判定基準ではBMI25超えると肥満診断になるBMI値判定18.5未満低体重(痩せ型) 18.5〜25未満普通体重25〜30未満肥満(1度)30〜35未満肥満(2度)35〜40未満肥満(3度)40以上肥満(4度)私はもともとずっとぽっちゃり系なのだけ

  • VIO脱毛の主張

    掃除機かけた10秒後には落ちてる毛を発見してしまうお掃除ロボットも導入したことあるけど床にモノを置かない状態をキープできない我が家ではお蔵入りになった…フローリングはライトブラン系だけど玄関・トイレ・洗面所はオフホワイト系の床…まさに家族全員が出入りする場

  • 家事の詰めが甘いとき

    昔は文句言ってたどうせやるんだったらちゃんとやってほしい私はちゃんとやってるんだから!って思って文句というより「教えてあげてる」意味でこれはこうして!って言ってたでも「ちゃんと=完璧に」ってなんだ?って思うようになったんだ完璧の定義は私の価値観でしかない

  • 定年延長やるのやらないの

    65歳までの定年延長の義務化と70歳まで定年延長の努力義務の話60歳現役バリバリで会社にとっていなきゃ困るっていう人がいる一方で延長できるならとりあえず延長して、もらえるものもらっとこ~っていうケースもあるのが現実会社側としては若い人材の採用は上手くいかないし

  • 最終評価で帳尻あわせ

    前回に続き、人事評価あるあるペンなめってやつです(死語かな…)努力して結果も出した直属の上司も認めたさ~て 今回はボーナス期待できるぞ~って評価結果みてなんで!!!ってこと、ありません?会社の事情?あ、上等だ理由を説明して下さい!

  • 甘辛による人事評価の不公平

    評価制度のある会社でお勤めの皆さん人事評価の結果でましたか?いや~厳しい上司の下だと評価も厳しい優しい上司の下だと評価も優しいこれ最悪ですよね、、、私は仕事で人事評価制度の構築や改修をしてるのですがこれ悔しいんですせっかく制度を作っても運用できてないケー

  • 自由と自律のプレッシャー

    前回に引き続き、教育漫画っぽい4コマでおもしろくはないのですが…世の中はいま、キャリア自律ブーム会社にお勤めのかたであれば自律、エンゲージメント、リスキリングなんてワードが会社から発信されてませんか?確かに重要で必要なことなんだけど言葉だけが先行したら意

  • 育成と特性と空回り

    自分と他人は違うってわかっててもなんで?こうでしょ?ってまた自分の価値観に戻ってしまうことありますよね冷静に広い視点で捉えるべし立場を踏まえて考えるべしですねてゆーか教育漫画みたいでおもしろくない4コマになっちゃった本当は「育成するならそこじゃねーだろ」

  • 雨が好き

    昨日、近畿では大雨でした私は雨が好きですしとしと雨は落ち着くしザーザー雨には情熱さえ感じる雨の日に出勤?雨の日にお出かけ?ないないないないそーゆー前向きな雨好きではないですそんなアクティブな奴ではなく…なんてったってリモートワークは雨の味方こればっかりは

  • TRILLマンガ毎日漫画賞をいただきました

    6作品を掲載していただきました。TRILLマンガさまありがとうございます。うれしー♪ライターの方におもしろくご紹介いただいているので是非よんでみてください(^^)

  • 目の中って綺麗なんだよ

    がーん 

  • ハチの巣を駆除したら中にハチの子がいたんだ

    アシナガバチは大人しい蜂らしいでもご近所に迷惑がかかってはいけないし小さな子供もいるので駆除したんだ次男のプンタは昆虫に詳しくて巣の中にいた幼虫はあと4,5日で羽化する状態だっていってた駆除する前の何日か毎日窓から観察してたんだけど毎日毎日、懸命に巣を作り

  • あくびしながら話す奴とはもう話さん

    もはや、共働きあるあるでも何でもなくてただの旦那の許せんシリーズと化しているんだけど…人と話をするときの姿勢の話旦那とはもう20年以上一緒にいるんだけど(学生時代から)話しながらあくびするの 何十回言ってもやめないもちろん四六時中どんな話をする時もってわけ

  • 忙しそうだからって勝手にキャンセルすんな

    私は約束だったり期日だったりキッチリ守りたい仕事はもちろんだけど家庭内でも仕事みたいにキチキチしてしまう期日だったり進捗だったりを家でも意識高くやられたら窮屈だっていうのは承知してるしこんな妻とのやり取りは心休まらないだろう一方で旦那はマイペース自分のこ

  • 子供なら許すけど旦那だと許せん

    衣替えとか布団入れ替え問題これ、共働き問題としてもっと書けるネタだ前にも「やらなきゃの私とまぁいっかの旦那」というネタを描いたけど極論衣替えなんてしなくても死なない布団だってとりあえずポイってして1年後また使うときに洗ったらいいのかもしれないただの私の「し

  • お菓子の空箱

     最近のキュンキュン場面ですお菓子の空箱やトイレットペーパーの芯ペットボトルのキャップや包装のプチプチそれ、置いといてねって集めて剣やロボットを作るサクちゃん疑いのないキラキラした目で欲しかったらあげるよ~って言ってた場面可愛すぎた~~♡いりませ~~~ん

  • 誰でもすぐ診断書書いてもらえるでしょ?だってさ

    精神疾患やメンタル不調に関しては安易な表現で描いちゃいけないのだけど…うつ病の人の気持ちはうつ病の人しかわからないし適応障害とかパニック障害とか苦しさを表現するのって難しいただ病名だけ一人歩きしてそーいう人多いよね?とか思い込みもあるんじゃない?とかよく

  • 人づてに催促しても効果ない

    上司が直接何度も言うより他の効果的な人物を介して伝えるケースこれはアルと思う例えば直属の上司が催促するよりさらに上の上司に言った方が焦るとかそれってより危機感とか必要性とか優先度が伝わるからでも人づてに伝えて危機感とか必要性とか優先度が倍増しないならそれ

  • あがったモチベが消滅する瞬間

    このネタって自分本位で身勝手な考え方だって思う人もいるかもしれないべつにね部下様じゃないんだよ部下のモチベを下げないように気を使って指摘もできないなんて図は間違ってるしモチベが上がることしかやらないなんていう自分本位はダメでもモチベが自発的に上がった状態

  • 君のため?会社のためだろ

    君のために~君のためなんだから~君のことを想って~ってよく言う人 イヤだねで結局は会社のためだろ?って思わせたら終わり仕事はやりたくないことだってやる自分のためにならないことだってやる挑戦を受けないわけじゃない期待に抵抗することもない前進するために貢献す

  • 入社時の発言いつまでも掘り返すのやめて

    これホント嫌だとくに入社時にこうなりたいって言ってたよね?だからそのためにこうしてるんだよ?っていうやつもちろん今はこうです!って否定しても否定しても入社時にはこうだったのにな~~って言ってくるどういう心理で掘り返したりぶり返したりするんだろ…「今」を見

  • エンゲージメント攻略 の勘違い

    組織にお勤めの方であればエンゲージメント エンゲージメント ってよく言われません?エンゲージメントは従業員が会社に対する愛着心や思い入れ だったり従業員と会社が互いの成長に貢献し合う関係 だったりするわけだけどエンゲージメントを「高めよう」って言われると

  • なんでもかんでも美味いっていう奴

    イケノも私も食べることが好き 私は美味しい時は美味しい普通の時は普通微妙な時は微妙ってハッキリしてるイケノは基本なんでも美味しいっていうけど超普通のものをうんまーーーーー!!とかって言うしかもうまうま うまうま ってルンルンしてるもちろんなんでも美味しく

  • 芸能ニュースのリンクめちゃ送ってくる

    イケノがロックオンしている芸能人が数名いて近況ニュースのリンクを送ってくるいつもどおりスルーしても見た?とか特に追及してこないとにかくお知らせしてくる実は一応そのリンクを見ている私でスマホのポップアップではいつだって「トラッキングしないように要求」を選択

  • 友達あるある?会話自走タイプ

    親友のイケノは頭の回転が速くて勝手に完結していく人間版ChatGPTと言ってもいいくらい答えてつっこんでオチつけてくれるきっと ねぇSiri、明日の天気は?って聞いたら満足度高いSiriになれると思うでも自分の話ばかりして人の話を聞かないタイプではなくて私の話は親身に聞

  • GW明けのシャカリキどう考えても無理

    親友のイケノ初登場GW明けの仕事 皆さんいかがお過ごでしょうかもちろん祝日がお仕事って人もたくさんいるだろうけど連休明けの気持ちの切り替え問題私の場合 ダルイとかヤル気せんってゆーよりGWを思い返してセンチメンタルになって抜け出せないタイプサクちゃん魚捕まえ

  • 上司が出張でいない時の私は…

     上司が1週間不在なんて、まさかサボれる??なんて思いがちだけどなんとまぁ生産性は上がり、精神面良好、ストレス皆無でワークライフバランス、サイコッチョ~~~~リフレッシュってゆーかそういう育成法に早く気付くべきでは?(個人差あるだろうけど)

  • 子供の行事どっちが対応するか問題

     子供の行事が重なる月、共働きは辛いどっちが仕事を休んで対応するか問題が発生するうちの場合、職種柄、平日の対応は99%私いいよ 対応してあげたいもん子供を優先できるように今の仕事を選んだんだしでもなでもやで?当たり前と思うなよ思いやりが足りないというのは

  • 共働き重要テーマ!家事分担の不公平

    家事・育児の分担は共働きの重要テーマ共働き歴は長いけど、100%の平等分担は無理だとわかった何度となく言い合いになり私の方がやってる 俺だってやってる俺の方が大変 私の方が大変 とどっちがどれくらい大変かなんて やってる仕事も得意不得意も感じ方も違うんだ

  • やらなきゃの私とまぁいっかの旦那

    これは賛否両論あると思う私の「やらなきゃやらなきゃ」が人の何倍も強いことが問題でもある〇〇しなきゃ、死ぬわけじゃないし〇〇した方がいいけど、しなくても大丈夫ってことも多々あるので勝手に強迫観念に駆られてしまう私の辛いところだったりもするだから、基本的には

  • 飲み会って仕事と同じだとぉ!?あん?

    言いたいことは1つだけ私にお疲れ様と言わん奴に、誰がお疲れ様と言うかいなって話行きたくもない会社の付き合いあるよね、うんわかるこんなの仕事の延長だろって気持ち、うんわかるよ行かないと普段の仕事に影響するかもしれない、あるかもね旦那が飲み会だろうが、家にい

  • 飲み会vsワンオペvs義母

    共働きあるあるシリーズ 初投稿にして旦那登場せず(ざんねーん)しかもこの話はもう5,6年前のことコロナ前は会社の飲み会が横行していた旦那執念深い私にとって このエピソードは外せないんだな男はソトで稼ぎ、女はウチを守るそんな時代を生きてきた母世代(60代)

  • 【6さいワールド】ぬすまれたダイヤ

    【番外編】 サクちゃん作 第3弾ダイヤが盗まれただって?そりゃ怒るね ただごとじゃない犯人はまだ近くにいるかもしれない…おっと、いかにも怪しいやつがいる!と思ったら瞬時に汗をハチマキでカバー!?そんなことあるぅ??しかも 涼しい顔して

  • 【6さいワールド】パンツマン

    【番外編】サクちゃん作 第2弾突如あらわれた特徴のある顔の人物あたらしいお友だちになれるかな?とすかさず話しかけますぱぱ、パンツ? パンツまん???聞かない名前だね…しかし、これこそ個性そして多様性友達は見かけで判断しちゃいけません

  • 【6さいワールド】けっこんしよ

    【番外編】 サクちゃん作 初投稿♪ななな、なんということでしょう!昨今、結婚願望の無い若者が多い中で求婚エントリー者が続々と…モテモテかわい子ちゃんは選び放題か~~!?しかーしヘビからの申し出はさすがにイエスとはいかないか…そして3番目のこの人物は何者な

  • 友達?友達じゃない?

    子供は残酷ということを言いたいのではなくてまだ友達じゃないよね?うん、そうだよキャハハ♪で成り立つんだな~ってことに ほほぅ~って思った話でもこれってお互いが「まだ友達じゃない」って思っていた時に成り立つ話で自分は親友だと思ってたのに相手はそう思ってなかっ

  • 私が知らない上司の顔

    どんな人にも別の顔があるよね仕事で見せる顔が全てじゃない娘さんとのやり取りを想像したらなんかほっこりこういう人間味 安心するんだよな上位の人に対して親のくせにとか 先生のくせにとか 上司のくせにとかって思うことあるけどそれは立場であってその立場を取っ払っ

  • 夜に上司からの電話

    仕事を終えたあとは子育ての戦闘モードで18:30 幼稚園お迎え19:00 晩ごはん20:00 おふろ20:45 歯磨き21:00 就寝ちなみに、こんな(↑)うまくはいかない…そして寝かした後は、食器洗い、洗濯、明日の準備が待っているこれを、大変だと主張する気もないんだけど(人生の

  • 自分を正当化するのってダサくない?

    最後はちゃんとやってくれてここぞって時には頼りになる人だとしても誰か(何か)のせいでこうなってる説明とか自分は悪くないですけど?っていう主張ってかっこよくないというか逆に自分を下げちゃってもったいないそんなことしなくても経緯や理由を聞いたら周りはわかるん

  • 会社を辞めたいその理由

    「辞めたい辞めたい辞めたい」が頭をめぐる転職すりゃいい!と思いつつそれでいいのかな…と戸惑う毎日いい求人があれば…とか限界が来たら…とかそれで1カ月2か月、1年2年ってもったいない次に行くなら次で今のとこなら今のとこでいい時間にしよ?タイミングの問題とか言

  • わざとらしい褒め方は腹立つ

    素直に褒めれるのって素敵なことなんだけどわざとらしく聞こえる事ってない?ノリで上げてくる感じ乗せてこようとしてる感じ馬鹿にしてんのか?と思っちゃう感じ褒めてる側はそんなつもりはないと思うので表現とノリにはご注意をシラけます

  • ヤバイとおかげの押し売り

    ヤバイの連呼はスミマセンしか言えなくなりおかげの連呼はアリガトウゴザイマスしか言えなくなるヤバイは自分で感じなきゃいけないしおかげは周りから広がるものヤバイとおかげの押し売りは士気を下げるだけ…

  • 自信が持てないその理由

    何の仕事してるの?って友達に聞かれたときあんまり胸張って言えないことがあるそれは、その仕事自体が胸を張れない仕事なんじゃなくて自分自身がその仕事に誇りを持ってやれてないってことなのかもどんな仕事でもその道のプロになることってできるしっくりきてないか諦めて

  • 1on1に武勇伝はいらん

    会話泥棒いるよね上司の武勇伝ほどつまらんもんは無いしかも聞いたことある武勇伝を何度も言ってくるきびしい状況でも熟してた俺世間に逆らい尖ってた俺不真面目だったのに結果出した俺朝帰りなのに家庭をかえりみない俺しらんしらんいらんいらんなんも響かんのよ… 

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