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【出世しないのは勝ち組?】あえて昇進しない働き方はありなのか?メリット・デメリットを解説
この記事でわかること 出世や昇進することのデメリット 出世・昇進しないことのメリット 出世・昇進しないことのデメリット あえて出世や昇進を目指さずに勝ち組になる方法 こんにちは!運営者のSOSSUです。→プロフィール 「出世や昇進が成功の道
お陰様で評価のたびに給与を上げていただき遅ればせながら昇進もさせてもらって(多分周りよりも15年くらい出世が遅い)小さい頃に思い描いていた将来像とは大きくかけ…
どうしましょ。せっかく上司が昇進させてくれると言っているのに まるでやる気が出ない今日は定時で帰ってきた(おい!)今日だけじゃなくてここんところほぼ定時で帰宅…
【レアカード理論24】出世という選択肢を消したら、無敵の人になれる
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 僕は過労とパワハラで約4年前に半年間休職した経験がある事務職のおっさんです。 2024年、新年度を迎えました。 人事異動の発表がありましたが、今回も昇進・昇格は無し。 僕の年齢になると大抵上がるのですが、まだ主任クラス。 もう諦めました。 幸い部署の異動は無く、やりやすい環境。 現状を受け入れて復活の戦略を考えるしかない。 僕はこれを、「静かな退職」「裏キャリア」と呼んでいます。 年度末は精神的に追い込まれて、精神科に行って「トリンテリックス」という薬を増やしましたが、一か月でやめました。 少し精神的に落ち着いたんです。 有給休暇を取り…
こんにちはめんどくさいことが苦手なズボラー主婦shionです日々のしょうもないこと、買ってよかったアイテムを紹介しています♡前回のブログはこちら 『対策があ…
24新卒の54.0%が「社長または役員」の役職・ポジションを目指したい
採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズは、24年卒の大学生を対象に、「キャリアプランに関する意識調査」を実施し結果を発表した。新卒で入社した会社で目指したい役職・ポジションを尋ね
「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学は、「管理職に関する調査」を行い結果を発表した。その結果、管理職になりたいと回答したのはわずか8.0%と低く、中でも女性
キャリア|管理職への昇進試験に落ちた!次のステップへ向かう時!
管理職への昇進試験に落ちた…会社から”不適格”の烙印を押された様な気持ちになりとてつもなく落ち込むことと思います。誰それが昇進して、自分が昇進出来ないのも納得行かない、なんて思う方もいるのではないでしょうか。こちらでは、昇進試験を運営していたいち人事として「昇進試験に落ちた!次のステップへ向かう時」と題してご紹介したいと思います。自身にとっても大きなテーマであり、多分に私情が入っているかと思いますが、ご承知おきください。また、前置きさせていただきますと、このテーマはあまりに企業によって管理職への昇進に関するハードル・条件が様々であるため参考の参考程度に是非していただけましたらと考えます。ちなみに、私は、ここにこのままいてはキャリアアップは望めない、と見切りをつけた瞬間に転職活動を本格的に開始しました。なぜなら、居続けることが今後マイナスにしか作用しないと悟ったからです。
共働きで疲れた方へ【家事を外注、機械化しよう】 あなたが結婚もしくはパートナーがいたとして、仕事にどうしても重きを置かなければならないときがあったらどうしますか? キャリアを積むときにどうしてもここは外せない、重要な場面は必ず来ます。 その
親の介護をとるか,昇進をとるかというネット記事をみた. 昇進すると全国勤務になるので転勤族になるとのことだ.一方,親の介護もあるので転勤しながら介護は難しいとのこと.どちらをとるか?という相談のようです. komachi.yomiuri.co.jp 多くの意見があって,なるほどなぁと思った. 昇進を取るべきという意見が結構たくさんあったので,そういう考えが普通なのかと結構驚いた. もっとも,質問者はまだ30代のようなので,昇進を取る方がいいという意見も一理あるでしょう.私も30代ならそう考えたかも. だけど,今の私は全く逆で,昇進より介護の方をほぼ100%選ぶと思います. それは50を過ぎて先…
おはようございます! キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。 政府が2003年に掲げた女性管理職比率の目標…
今回は2023年11月末日時点の資産額を公開します。40代サラリーマンのリアルな資産額をみていただき、皆さんの資産運用の一助になれば幸いです。11月は株式市場が好調で、私の資産もかなり増えました。ただ、11月にUSJへ家族旅行にいたので、そ
【職場復帰30】人生の後半戦の第一歩、「オッサン逆転プロジェクト(人生逆転プラン)」始動
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 上司によるパワハラと過労で適応障害になって半年間休職しましたが、そこから職場復帰してもう3年以上が経過しています。 前回の記事に書いたように、「職場復帰」というフェーズを終えて、「50代をどう過ごすか」というフェーズへ移行したと考えています。 trrymtorrson.hatenablog.com 50代が目前に迫ってきました。 いま、社会保険労務士の佐藤敦規さんという人が書いた『おじさんは、地味な資格で稼いでく。』という本を読んでいます。 佐藤さんは、新卒の時に就職に失敗し、5回の転職を経験、出世競争に敗れて窓際係長へ。 そんな「冴え…
こんにちは、リーズンです。 あまりの暑さにぶっかけうどん(冷)を食べたわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを夢見ています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは若い時からセミリタイアを意識して働いては・・いませんでした。 普通に定年まで働いて、ともすればそのまま雇用延長して働き続けるのだろうか とぼんやり思っていました。 また、仕事で成果を出してゴリゴリ昇進していくつもりでしたので 結構頑張っていたのではないかと・・思います。 ですが 自分の持って生まれた性質だったり 自分の仕事に対するストレス耐性の無さだったり 色々なことを鑑みると 「こりゃもう無理だな」と感じる…
開運行動2023年に入ってから早いものでもう6月も中旬。年が明けてから新しい気持ちになった事もあり、絶賛断捨離&模様替え中。↓こちらの記事にその様子の一部を…
この季節は、昇進の季節。嬉しい、切ない、色々あります。 昇進した人は、みな浮かれていられない。今までの仕事、役割にプラス1となる。そして、それが中心になるのだから。 プラス1とは、部下を持つこと。この仕事と役割は、“導く”こと。指示は当然だが、“させる”ま
この春昇進した幹部スタッフと個別面談。今までは、自身の役割、部門の目標について、集中し、それで評価されて来た。 これからは、当然、優先順位は、自分ではなく、部下となる。 言うのではなく、言って、聞かせて、行動させる。単純に2つの役割がプラスされる。幹部に
先月、先輩のYさんが昇進しました。 シニア層のトップ2はKさんとYさん。仕事のできるYさんが管理者に昇進したかいあって繁忙期を乗り越えた先日、KさんとYさんと私でお疲れ様会をしました。それはYさんの昇進祝いの会になるはずでした。
管理職をあえて選ばない。これまでの出世の常識を覆すような選択
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 僕は過労とパワハラで約半年間休職したことがある人間です。 先日、人事異動が発令されました。 明らかに昇進ルートから外されました。 ここ数年は2年おきに都合よく部署を回されているだけです。 年下が次々と管理職に昇進するのを横目で見るのが非常に辛くて気が狂いそうになります。 自分で選んだ道だからしょうがない。 重々承知しています。 300人とそこそこ人数はいますが狭い職場です。 管理職に成り切れていないのが数人いますが、そのなかの一人になりました。 50代を目前に控えて、これほど苦悩するとは。 窓際に追いやられたり退職を迫られたりといった酷…
『50代の壁 人生の分かれ道を決断する36のヒント』江上剛 著
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 人事異動が発令されました。 僕は過労とパワハラで約半年間休職した人間です。 明らかに昇進ルートから外されました。 ここ数年は2年おきに都合よく部署を回されているだけです。 年下が次々と管理職に昇進するのを横目で見るのが非常に辛くて気が狂いそうになります。 自分で選んだ道だからしょうがない。 重々承知しています。 300人とそこそこ人数はいますが狭い職場です。 管理職に成り切れていないのが数人いますが、そのなかの一人になりました。 50代を目前に控えて、これほど苦悩するとは。 窓際に追いやられたり退職を迫られたりといった酷いことはないんで…
出世に興味がないのはもったいない! こんにちはmiracle-magicです。今回は久しぶりにキャリアのことについて書いていこうと思います。最近出世や昇進に興味がない若者等の記事を見かけますが私の20代もそうでした。というかそういったことに諦めていた世渡りが下手な社会人でした。 しかし、その後幸運なことに、同期と比べて遅いのですが私にも昇進することができました。その時に感じたことがお題「もっと早くやっておけばよかったと思う事」です。しがない中間管理職のつぶやきだと思って聞いて下さい。 正直諦めていた 新卒で入社して、人間関係や物覚えが悪く1年目からつまずいていて卑屈になっていました。どことなく…
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 僕は公共部門の一般事務職の人間です。 ほかの会社のことは分かりませんが、僕らはこの時期人事異動が発表されます。 非常に精神的につらい時期です。 完全に昇進が取り残されて、どんどん後輩が管理職に上がっていくのを横目で見るのが非常にしんどいです。 大企業で同期が100人。役員になるのはそのうち一握り。 そこで出世街道から外される。 左遷される。出向を命じられる。 それならまだ良い方。窓際に追いやられる。リストラされる。 こういうのは本当にしんどいと思います。 でも、むしろ大多数がそういう経験をしていると想像します。 僕の場合、職種柄リストラ…
課長は、多くの組織において「中級管理職」と位置付けられています。係長時代にはなかった管理職としての職務権限が与えられる、管理職手当がつく、など"名実ともに管理職"と認められる立場となります。組織によっては「専任課長」として管理職権限が与えられていない課長職もありますが、多くの組織では「課長以上=管理職」であり、経営陣の一翼を担う「マネージャー」としての働きが求められるようになります。
課長になるのは狭き門 出世できる年齢や年収とは課長(かちょう)とは、官公庁ないし企業などの組織の部署あるいは一部門としての課の責任者を指す呼称です。 官職ないし役職としては中間管理職に相当し、組織の中堅幹部であるとともに一定の部門における監
ブログに来て頂きありがとうございます。皆様に読んで頂くことが、私のモチベーションですはじめての方はコチラをご覧下さい。『自己紹介をさせてください。』この記事を…
☪ご縁をありがとうございます。島根県出雲市・女性のための「心の調律サロンVioletAster」 糸賀みやこです。生きづらい、なんだか人と違う気がするなど、モ…
おはようございます! キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。 キャリアアップ転職が自然の流れとして受け入れ…
新潟市西区出身の立川らく萬さんの二つ目昇進披露落語会に行ってきました。 立川志らぴーさんとの同時昇進でお二人が主役です。志らぴーさんが「替り目」を、らく萬さんが「粗忽長屋」をご披露。最後には師匠からの志らくさんらしい講評もあって、ますます今後のお二人が楽しみです。これからも微力ながら応援していきたいと思います。
サポートスタッフからリーダーに昇進することになりました。昇進なんて大げさかな。繰り上げ当選みたいなものだし。派遣切りされた私がこうなるとは。職場が変われば評価も変わるもんです。
昭和から平成にかけて共働き世帯が増え、令和となった今では共働きは珍しくありません。 おそらく当ブログをご覧の方の、半数以上のご家庭が共働きだと思います。 です…
企業組織の損害を最小限に留めるために適切でない人材を昇進させてしまう!?『ディルバートの法則』
『ディルバートの法則』とは? 組織を構成するメンバーは、昇進し続けてステージが変わることで活躍できなくなってし
2022年現在、私自身本業で昇進試験合格を目指して、試験対策中です。 1次審査はなんとか合格して、次は2次審査ですが、その審査で実施される研修で、インバスケット演習というものを実施します。 まだ本番は
経理でマネジメント経験のある課長代理が、15年間社内を観察し、仕事がデキて上司や同僚に評価されている人の共通点をまとめました。 昇進するためには、上司や同僚・他部門の信頼を少しづつ積み重ねていく必要があります。 コツコツと信頼残高を増やしていきましょう!
管理職としての課長という職位の働き方を解説。課長職の働き方の長所短所を理解して、自身の目標設定に組み込んでみよう。
こんにちは、リーズンです。 闇を抱えて生きるわたしです。 わたしはもう長い間会社員として働いています。 思えば会社に入ったばかりの頃はあまり仕事に対してやる気がなかったので 社内における昇進とか昇格について全く興味がありませんでした。 ですがなんとなく仕事ができる人が昇格していくものだろう・・という風には思っていました。 ただ最初の上司は気分屋でワンマンプレイな方でしたので、冷静に考えればそんなマネジメントもできていないような人が役職に就いていたことは・ちょっとおかしいと気づいたはずなんですがね・・ それでもそんなおかしな登用では会社は成り立たないだろう、と勝手に自分に言い聞かせて働いていまし…
おはようございます! キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。 「チャイルドペナルティー」についての日本経済…
先日、日本のテレビ番組を観ておりましたら、最近の若者には ”出世欲/昇進欲” が無い そうなんです。 給料に大した差もないのに、重い責任を背負い込み、…
こうやってスピリチャル図鑑を書いていくと、私はいわゆる占いジプシー、 占い依存の状態になりかけていたのかと思う。 大きく道を踏み外さず済んだのは5箇条の決めごとをしておいたから であろう。 utuutuyasuyasu.hatenablog.com また、おかしな儀式をしている事を夫が咎めてくれたのも utuutuyasuyasu.hatenablog.com 歯止めになった。 渦中にある時は視野狭窄になって周りが見えないものだ。 私の遠縁(仮に毛塚とする)の占いへのはまり込みを見ると 占いに傾倒しすぎる事の危険性をまざまざを感じる事が出来た。 毛塚さんは血縁としては薄いのだが、私の父母と同窓…
出世した友人、落ち目の友人ー明暗を分けたのは「プライドの種類」
大学の同級生「昭和くん」から電話がありました。 昭和の価値観を持ちながら、順調に出世している「昭和くん」。 私に「結婚したいなら『イライラする頼りないヤツ』と付き合え」と、謎のアドバイスをくれた人ですね。 昭和くんがこんなに成功するとは、学生時代には想像もつかなかったわ。 彼から連絡があると、毎回セットで思い出すのは、もう一人の「意外な人生」を送る友人のこと。 頭も容姿もいい、実家も裕福、という恵まれた境遇だったのに、人生うまくいってないらしい。 (コロナ前は)友達に酔って絡んで、愚痴ばかり。 失礼ながら、分かりやすく「落ち目くん」と呼ばせていただきます。 昭和くんと落ち目くんの明暗を分けたの…
先日、仕事を教えて頂いた先輩とその仲間で昇進した方のお祝いで飲み会へ行ってきました👍うら難波にある「うお春」で美味しい魚料理を食べながら約3年ぶりに一同が集う飲み会でした✌️昔話に花が咲いて飲むペースも進んでしまい後半は覚えていなかったねぇ🍻最後の寿司まで美味しく頂きました😋また皆さんで集まりたいと再会を期して二次会へと流れていきました😆...
本日は、「九十九里浜柴わん農園」の昇進試験日。半年間の研修期間を終えた、鈴ちゃんは、「研修生」から「見習い」に昇進できるのでしょうか???鈴ちゃん、自信はありますかぁ~?オッ、自信満々みたいですね ♪ 頑張ってね!試験の内容は、あさイチで収穫したお野菜のチ
会社の中での自分の価値を上げたいと思っている人も多いと思います。 今回は、「転職と副業のかけ算」を読まれた方もいるかと思いますが、その著者であるmotoさんの第2弾の書であるWORK 価値ある人材こそ生き残るを紹介します。 この本では、仕事に探される人になるための70の考え方について、詳細に説明されており、そこをしっかり解説していきます。 現役サラリーマンにとってのバイブルかもしれません。ぜひ、ご一読ください。