Alelo Brasil

A questão não é se a Geração Z é o problema, e sim como as empresas evoluem pra essa nova realidade, um reflexo das mudanças que o mercado precisa acompanhar 👀 E pra atrair e reter esses talentos, o RH precisa ir além do tradicional. 👉 Com um ambiente flexível, oferecer oportunidades reais de crescimento e ter uma cultura que valoriza o propósito, pode fazer toda a diferença pra essa galera. Pra eles, é muito importante levar em conta o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal na hora de escolher um emprego. 76% dos jovens considera o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal essencial na escolha de um emprego (Fonte: Deloitte). E esse número só reforça uma tendência: mais do que um salário, essa geração busca impacto e alinhamento de valores. O RH tem um papel essencial nessa transformação, e a sua empresa, como está se preparando pra esse futuro do trabalho e das pessoas? Bora conversar sobre isso nos comentários! 💬

Mulheres! Esse conteúdo é todinho sobre vocês! 🫶   Fizemos uma nuvem de palavras da reunião de Mês Internacional da Mulher, uma organização do programa de diversidade NÓS e do grupo de afinidade SER, de mulheres aqui da Alelo. Foi um papo super importante e enriquecedor entre colaboradoras, com muita troca sobre diferentes vivências e desafios como profissionais. Com o tema central sendo o presenteísmo e a produtividade feminina 💚   É curioso perceber as palavras que mais se destacaram: #liderança e #apoio. A maior representatividade feminina nos cargos de liderança foi um dos assuntos que nortearam a discussão, e o apoio é imprescindível quando esse assunto vem à tona.    Outro destaque interessante é a palavra #equilíbrio, pois é aí que está a chave para que muitas mulheres consigam ocupar seus espaços. Muitas vezes, o trabalho é equilibrado com uma jornada múltipla de afazeres entre vida pessoal, cuidados com a família, entre outros ⚖️   Dá pra ficar imaginando muita assuntos importante que passou por essa roda de conversa. Então, vamos continuar por aqui. Qual palavra te chamou atenção e por quê? 🧐

Afinal, o que o RH tem a ver com a Ecoansiedade? 🤔🌎 O impacto das mudanças climáticas na saúde mental das pessoas está crescendo e isso ganhou até nome próprio: a ecoansiedade. Esse sentimento de angústia não só afeta o bem-estar, mas também a produtividade no trabalho. Mesmo não sendo possível resolver as questões climáticas, o papel do RH é fundamental: estar atento e apoiar o time nesse cenário. E não só isso! A sua empresa tem ações voltadas para sustentabilidade? Isso é discutido? Essas provocações podem partir do RH - e de outros colaboradores também - e programas de incentivo à sustentabilidade podem nortear ações mais amigáveis com o meio ambiente, desde o escritório até a cultura das pessoas da empresa. Que tal a gente compartilhar ideias de sustentabilidade nos comentários. Eu começo!

Ei, #RH! Que o nosso Videocast Pod Papo está a todo vapor, você já sabe! E um dos assuntos que entrou na roda foi inteligência artificial 📌 Será que a #IA é só uma forma de automatizar processos ou tem potencial muito maior, como uma aliada #estratégia para a empresa? 👀 Quer entender melhor esse cenário e como ele pode impactar a #gestão de pessoas, garantindo um uso seguro, ético e eficiente? Dá o play https://lnkd.in/d-ktqgYd e vem conferir 💚

Tem Baldinho na área! 🏆   Reconhecer quem faz a diferença é parte do nosso jeito de ser. No nosso último ciclo de reconhecimento que rolou, os Alelovers receberam o famoso Baldinho, nosso símbolo de promoções, méritos e gratificações 🎉 💚   Esse modelo, que acontece a cada três meses, veio para tornar as movimentações internas mais ágeis e reforçar a nossa cultura de valorização que a gente tanto acredita! Porque quem manda bem, merece reconhecimento!   Se liga nos registros desse momento tão especial e conta pra gente: qual foi a conquista que mais marcou a sua trajetória profissional? 😃

NR-1 atualizada: vem ficar por dentro, RH! 🤓 Publicada em agosto do ano passado, a nova NR-1 passou a exigir que empresas incluam os riscos psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Antes dessa atualização, só eram considerados riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes nas normas. Quer ficar por dentro de toda a atualização e entender como adequar sua empresa às novidades? 👉 Confira nosso artigo no blog:  https://lnkd.in/ds5ugWMw

🌟 Tava com saudade né? Nova edição da Newsletter Tudo RH na mão ! 🌟 A gente sabe que o trabalho remoto já foi (ou é) o queridinho das empresas, mas será que ainda tem espaço no mercado? 🤔 JP Morgan, Apple e até o Zoom estão repensando suas estratégias. Nesta edição, vamos explorar a insegurança dos gestores sobre a produtividade remota, os desafios e oportunidades da Geração Z no mercado de trabalho, e como tudo isso pode impactar o futuro das organizações! 💼✨ Não fique de fora! Acesse agora a nova edição da Tudo RH e entre nessa conversa! Vamos juntos repensar o trabalho e construir um futuro mais colaborativo e inovador. 🚀 👉 Leia agora mesmo! #Alelo #TudoRH #TrabalhoRemoto #GeraçãoZ #Inovação #CulturaOrganizacional

RH, já conferiu o Pod Papo? 🗣️ Neste trecho, nossas convidadas falam sobre como a atuação do RH vai muito além do operacional. Colocar a saúde mental no centro das decisões é fundamental para garantir uma experiência positiva para os colaboradores! Como transformar esse desafio em oportunidade? Assista ao episódio completo e acompanhe essa conversa. Acesse o link: https://lnkd.in/dpgvZxfg

Primeiro prêmio do ano cheeeeeck! Conquistamos mais um troféu para a nossa estante, o troféu Ouro no Prêmio CX Cliente SA na categoria Benefícios! Um reconhecimento daqueles, que celebra o nosso compromisso em sempre oferecer experiências cada vez melhores para os nossos clientes 💚🥹 É muito mais do que um prêmio, né?! É a prova de que estamos no caminho certo quando o assunto é CX! ✨ Quem aí aposta que experiência do cliente é a chave do sucesso? Por aqui já temos certeza! 🙌