Alelo Brasil

Ei, #RH! Que o nosso Videocast Pod Papo está a todo vapor, você já sabe! E um dos assuntos que entrou na roda foi inteligência artificial 📌 Será que a #IA é só uma forma de automatizar processos ou tem potencial muito maior, como uma aliada #estratégia para a empresa? 👀 Quer entender melhor esse cenário e como ele pode impactar a #gestão de pessoas, garantindo um uso seguro, ético e eficiente? Dá o play https://lnkd.in/d-ktqgYd e vem conferir 💚

Tem Baldinho na área! 🏆   Reconhecer quem faz a diferença é parte do nosso jeito de ser. No nosso último ciclo de reconhecimento que rolou, os Alelovers receberam o famoso Baldinho, nosso símbolo de promoções, méritos e gratificações 🎉 💚   Esse modelo, que acontece a cada três meses, veio para tornar as movimentações internas mais ágeis e reforçar a nossa cultura de valorização que a gente tanto acredita! Porque quem manda bem, merece reconhecimento!   Se liga nos registros desse momento tão especial e conta pra gente: qual foi a conquista que mais marcou a sua trajetória profissional? 😃

NR-1 atualizada: vem ficar por dentro, RH! 🤓 Publicada em agosto do ano passado, a nova NR-1 passou a exigir que empresas incluam os riscos psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Antes dessa atualização, só eram considerados riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes nas normas. Quer ficar por dentro de toda a atualização e entender como adequar sua empresa às novidades? 👉 Confira nosso artigo no blog:  https://lnkd.in/ds5ugWMw

🌟 Tava com saudade né? Nova edição da Newsletter Tudo RH na mão ! 🌟 A gente sabe que o trabalho remoto já foi (ou é) o queridinho das empresas, mas será que ainda tem espaço no mercado? 🤔 JP Morgan, Apple e até o Zoom estão repensando suas estratégias. Nesta edição, vamos explorar a insegurança dos gestores sobre a produtividade remota, os desafios e oportunidades da Geração Z no mercado de trabalho, e como tudo isso pode impactar o futuro das organizações! 💼✨ Não fique de fora! Acesse agora a nova edição da Tudo RH e entre nessa conversa! Vamos juntos repensar o trabalho e construir um futuro mais colaborativo e inovador. 🚀 👉 Leia agora mesmo! #Alelo #TudoRH #TrabalhoRemoto #GeraçãoZ #Inovação #CulturaOrganizacional

RH, já conferiu o Pod Papo? 🗣️ Neste trecho, nossas convidadas falam sobre como a atuação do RH vai muito além do operacional. Colocar a saúde mental no centro das decisões é fundamental para garantir uma experiência positiva para os colaboradores! Como transformar esse desafio em oportunidade? Assista ao episódio completo e acompanhe essa conversa. Acesse o link: https://lnkd.in/dpgvZxfg

Primeiro prêmio do ano cheeeeeck! Conquistamos mais um troféu para a nossa estante, o troféu Ouro no Prêmio CX Cliente SA na categoria Benefícios! Um reconhecimento daqueles, que celebra o nosso compromisso em sempre oferecer experiências cada vez melhores para os nossos clientes 💚🥹 É muito mais do que um prêmio, né?! É a prova de que estamos no caminho certo quando o assunto é CX! ✨ Quem aí aposta que experiência do cliente é a chave do sucesso? Por aqui já temos certeza! 🙌

Tá chegando o dia de Copa do Mundo fora de época no cinema e já estamos nos preparando! 🎞️   Então, vamos de indicação TO-TAL-MEN-TE RECOMENDADA pelo nosso RH?!   Se liga só nessa seleção incrível de filmes que fizemos pra ajudar no dia a dia de vocês, RHs! 🍿

O papo tá ON! No PodPapo da Alelo, a gente fala sobre RH do jeito que tem que ser: leve, direto e sem complicação!🎙️ E no primeiro episódio, já chegamos com tudo! Falamos sobre tendências, desafios do mercado e o protagonismo do RH na construção de um ambiente de trabalho mais estratégico, rentável e, é claro, humano. Quer ver a conversa completa? Já clica aqui 👉🏼https://lnkd.in/dWH5SbwW

O RH sabe bem: no trabalho, diferentes personalidades moldam a dinâmica das equipes. É aí que entram os arquétipos, padrões humanos universais e atemporais que representam personagens ou ideias e ajudam a interpretar perfis de comportamento. Entender esses perfis é uma estratégia de gestão para o RH, funcionando como uma ferramenta pra conhecer melhor as pessoas a partir de uma nova leitura. Isso pode ajudar a alinhar o time, reconhecer as diferenças e destacar os pontos fortes. São vários os arquétipos, mas selecionados quatro dos mais comuns dentro das culturas organizacionais. Não esquece de deixar nos comentários o perfil que você mais se identificou. Valendo! 👇