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Você sente medo de perder o seu emprego? Uma pesquisa da Randstad demonstrou que os brasileiros estão na 3ª posição no ranking mundial entre as populações que mais temem perder o emprego. Mais de 60% dos trabalhadores tupiniquins vivem com esse receio. Outros números da pesquisa demonstram que no Brasil: 👉 53% consideram, apesar do medo, pedir demissão se o trabalho impedir o aproveitamento da vida. 👉 31% já pediram demissão devido à falta de flexibilidade no trabalho. Confiança na Recolocação Profissional: 👉 Apesar da alta rotatividade, 44% não confiam em encontrar rapidamente um novo emprego em caso de desemprego. Perspectivas sobre Aposentadoria: 👉 70% acreditam que conseguirão se aposentar antes dos 65 anos, refletindo otimismo nos brasileiros em comparação com a média mundial de 51%.

Você deixaria o seu emprego por conta do ambiente de trabalho? Um estudo da The School of Life em parceria com a Robert Half apontou um ambiente tóxico como a principal razão para pedidos de demissão. Os resultados ainda ressaltam a importância de uma boa relação entre líderes e liderados para manter a produtividade e engajamento. Outros dados relevantes da pesquisa: ✅ 44% dos líderes e 45% dos liderados deixaram de produzir ou se manter engajados devido a abalos emocionais. ✅ Baixa performance do colaborador é a principal razão para demissão em 37,19% dos casos. ✅ 61% dos liderados e 65% dos líderes consideram que os gestores não estão preparados para lidar com questões de saúde mental. E você, como acha que as organizações podem melhorar o ambiente de trabalho para evitar pedidos de demissão?

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