Cashin

Além de um salário competitivo e benefícios, é crucial investir na motivação diária do time e criar oportunidades de desenvolvimento contínuo.  Os programas de incentivo são uma ótima forma de manter seus melhores talentos por perto – e você não depende do RH para implementá-los.  Quando a satisfação do colaborador aumenta, as chances dele procurar outras oportunidades diminuem drasticamente - e os resultados multiplicam. Vem saber mais acessando nosso site: www.cashin.com.br 

Fevereiro chegou e, com ele, o desafio de conciliar um mês curto com as grandes expectativas do começo do ano.     De acordo com a Serasa Experian, o 2o mês do ano tende a ser o mais desafiador: menos dias úteis e uma série de ajustes para começar o ano, como alinhamento de metas e definição de estratégias. Mas quem disse que isso é motivo para se descabelar? Temos um artigo no #BlogCashin com 10 estratégias poderosas para aplicar ao longo do ano e ajudar seu time a alcançar resultados incríveis, mesmo essa época. Spoiler da 1a estratégia: ouça mais o seu time de vendas.  Escutar não significa atender a todas as demandas, mas ouvir com empatia e entender as necessidades de quem está na linha de frente.  Quer conhecer as outras 9 estratégias que vão transformar o seu fevereiro?    Vai lá no nosso blog ficar por dentro! https://lnkd.in/dSFq9JMS

Pronto para engajar sua equipe em 2025?    Não deixe a motivação cair igual o Wi-Fi durante a reunião! 😅  Aqui vai o segredo para criar um ciclo de motivação que nunca fique offline! 🎯 Comece com um incentivo de impacto – Um empurrãozinho logo no começo do ano e todo mundo sai voando! 🌟 Celebre as pequenas vitórias – Não espere o fim do ano! Reconheça cada conquista com vales-presente. 💡 Personalize os incentivos – Com a Cashin, cada membro da equipe ganha o que mais ama, pois tem liberdade e escolha. Que tal fazer de 2025 um ano de motivação sem fim? A Cashin vai te ajudar a dar aquele gás! 😉 Saiba mais: www.cashin.com.br

Tem #vaga na Cashin: vem ser nosso Sales Partner Sênior! 🟣 Você será responsável por: - Prospecção ativa de novos clientes por meio de diversas ferramentas e estratégias;  - Desenvolvimento de parcerias estratégicas;   - Construir relacionamentos fortes e duradouros com clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções individualizadas;  - Apresentar e negociar produtos/serviços de forma clara, objetiva e persuasiva; 🟣 Habilidades e competências essenciais: - Paixão por vendas e foco em resultados: ter a energia e a persistência para alcançar metas ambiciosas; - Excelente comunicação e habilidade de negociação pessoalmente, por telefone e por escrito; - Proatividade e criatividade na busca por novos clientes; ➡️ O que oferecemos: - Remuneração competitiva + premiação por metas alcançadas; - Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador; - Incentivos: Cashins ($$$) de boas-vindas e em datas comemorativas; - Incentivo + day off no no mês do seu aniversário; - Café da manhã no escritório, happy hour mensal e muito mais! ➡️ Modelo híbrido (3x presencial na Vila Olímpia) ➡️ Contratação na modalidade PJ 📩 Se você está pronto para um novo desafio e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, envie seu currículo para: rh@cashin.com.br.

Tem #vaga na Cashin: vem ser nosso Vendedor Hunter Sênior!  🟣 Você será responsável por:   - Prospecção ativa de novos clientes B2B - Conduzir o processo de vendas desde a primeira conversa até o fechamento do negócio;  - Apresentar e negociar produtos/serviços de forma clara, objetiva e persuasiva;  - Manter relacionamento próximo com os clientes, garantindo a fidelização e o sucesso contínuo;  - Registrar e atualizar informações sobre clientes e oportunidades de negócios no CRM (Salesforce);  - Monitorar e analisar seu desempenho, buscando otimização constante de resultados; - Trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos para garantir a melhor experiência para o cliente; - Manter um alto nível de conhecimento sobre nossas soluções e tendências do mercado. 🟣 Qualificações:  - Formação superior completa em Administração, Marketing, Vendas ou áreas relacionadas;  - Desejável cursos ou especializações em técnicas de vendas, gestão de relacionamento com clientes ou áreas afins. 🟣 Diferenciais:  - Certificações adicionais em vendas e CRM/Salesforce;  - Inglês Intermediário/Avançado. 🟣 Habilidades e competências essenciais:   - Paixão por vendas e foco em resultados: ter a energia e a persistência para alcançar metas ambiciosas;  - Excelente comunicação e habilidade de negociação pessoalmente, por telefone e por escrito;  - Proatividade e criatividade na busca por novos clientes;  - Foco em soluções e atendimento ao cliente: ter empatia e entender as necessidades do cliente para oferecer a melhor solução;  - Resiliência e persistência para lidar com objeções e manter uma atitude positiva mesmo em situações desafiadoras;   - Organização e gestão do tempo: capacidade de gerenciar seu tempo de forma eficiente;  ➡️ O que oferecemos:  - Remuneração competitiva + premiação por metas alcançadas;  - Campanhas periódicas de vendas para potencializar ainda mais os seus ganhos;  - Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;  - Incentivos: Cashins ($$$) de boas-vindas e em datas comemorativas; - Incentivo + day off no no mês do seu aniversário; - Café da manhã no escritório, happy hour mensal e muito mais!  ➡️ Modelo híbrido (3x presencial na Vila Olímpia) ➡️ Contratação na modalidade PJ    📩 Se você está pronto para um novo desafio e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, envie seu currículo para: rh@cashin.com.br.

Recompensas financeiras são ótimas para alcançar metas de curto prazo, mas você sabia que incentivos não financeiros também são poderosos? 🤔   Folgas extras, trabalho remoto, ginástica laboral... Esses "presentes" fazem a equipe ficar mais energizada e pronta para o longo prazo! 💆♀️💻 O segredo é encontrar o equilíbrio entre bater metas e garantir que ninguém chegue ao fim do mês precisando de férias permanentes. 😅 E para tornar tudo isso mais simples e eficiente, a Cashin pode te ajudar a criar a estratégia de incentivos perfeita para sua equipe! 💥 Por aí, como você equilibra os incentivos aí na sua empresa? Conta pra gente nos comentários! 👇 

Você sabe o que sua equipe realmente valoriza como incentivo? 🤔    Se não, prepare-se para algumas surpresas!  Um estudo da Incentive Research Foundation (2023) revela que preferências geracionais e de gênero têm tudo a ver com o sucesso dos programas de incentivo.     Vamos aos detalhes:  🌍 Jovens de 18 a 30 anos não resistem a eletrônicos e shows incríveis.    🎁 Pontos, vales-presente e cupons? Os mais jovens também amam! Tudo fácil e na palma da mão.     🚗 Profissionais 51+ apreciam viagens nacionais e de carro, sem perder tempo no aeroporto.    E aí, qual será o incentivo ideal para aumentar os resultados da sua equipe em 2025? 😉    Vem saber mais no #BlogCashin: https://lnkd.in/d74yVJDG  

Temos novidades quentinhas! 🚀   A Cashin está de casa nova no Cubo Itaú, um espaço que reflete a inovação e a energia da nossa equipe!   Além de estarmos mais próximos de uma das comunidades mais vibrantes do ecossistema de startups, nosso novo escritório será o lugar perfeito para impulsionar a gestão dos seus prêmios de incentivo.   Que tal bater um papo e tomar um café com a gente? Agende sua visita pelo nosso site: www.cashin.com.br 💡 Luciana Ramos Nani Gordon Jeverson Santos Paolo Farinelli Thiago Bastos Laís Muniz Shirley Almeida Bruna Carvalho Jaqueline Emboaba Wesley Bauerle Izabelle Elias Eliane Gama Renato Avila Marcos Carneiro Cunha Julia Monteiro de Albuquerque Renan R. Izabella Marra Matheus Arantes Lojana Freitas Gabriel Correia

A primeira visita do ano foi à equipe de Trade Marketing da nossa cliente The Hershey Company! ✅ A Hershey é mais uma gigante do setor da indústria alimentícia que escolheu a Cashin para transformar sua gestão de incentivos de vendas! 🍫✨ Ajudamos em uma campanha de vendas desafiadora, onde os vencedores teriam a chance de ganhar um voucher de R$ 10.000 para uma viagem com a família. Nossas soluções automatizaram e otimizaram todo o processo de premiação, entregando uma experiência simples, eficiente e motivadora para todos os participantes. Na outra ponta, Wesley Bauerle e Julia Monteiro de Albuquerque, do nosso time de CX, ficaram na linha de frente junto com Caroline Dvooranen, e Arthur Ferreira, do time de Trade da companhia, para garantir que tudo sairia conforme planejado. Agradecemos a confiança e por nos receberem com tanto carinho. Estamos empolgados para seguir impulsionando o engajamento e o reconhecimento dentro da Hershey!

Como motivar uma equipe de vendas sem "hacks milagrosos"? Segundo o estudo The State of High Performing Sales Team, 64% dos vendedores acreditam que salário e benefícios competitivos ajudam a motivá-los. Sim, isso é importante! Mas é apenas o começo. 🙅 Se você quer um time de vendas de alta performance superando metas o ano todo, precisa ir além do básico. 🏆 No nosso blog, trouxemos um plano de ação com 10 passos para motivar sua equipe de vendas ao longo do ano. Confira no link a seguir: https://lnkd.in/dMCT6x4z #motivação #equipedevendas #engajamento #liderança