Codiz

Querem saber quais são as principais barreiras para aprender a usar no-code e passar a ter soluções sendo desenvolvidas pelo próprio time de RH, Vendas, Marketig, Financeiro…? 33% das pessoas reclamam da demora para aprender 29% tem dificuldade em saber qual a ferramenta mais apropriada Agora, quero escutar de vocês o que tem sido o empurrãozinho para quebrarem essas barreiras e usarem ferramentas no-code no dia a dia. São as filas longas de tecnologia e a urgência em automatizar nossos processos? São as planilhas que ficaram insustentáveis? É o incentivo da sua liderança? Booora votar!

Quantas vezes o time de tecnologia da sua empresa atende às suas necessidades? O que eu mais escuto é que, mesmo em empresas de tecnologia, com muito know how interno e uma cultura forte de inovação, os projetos de melhorias internas não são uma prioridade no roadmap. Afinal, o foco do time de tech é o produto e o cliente final. Isso faz com que outras áreas da empresa precisem ‘dar um jeito’ sozinhas quando desejam automatizar seus processos. Na última semana, escutei novamente histórias do quanto os times de RH, Marketing e Vendas desperdiçam tempo e recursos em processos morosos que poderiam ser resolvidos se essas pessoas tivessem autonomia e conhecimento para construírem suas próprias soluções. Eu não posso citar os nomes envolvidos, mas vou te contar uma das histórias: imagine uma gestora de RH que tem um processo de seleção e admissão muito específico e cheio de exceções. Diante disso, ela não encontrou ferramentas prontas no mercado que se encaixassem ao seu negócio e está negociando internamente para tirar do papel o projeto de desenvolvimento de um sistema próprio. Porém, há 2 anos essa prioridade ainda não chegou e, enquanto isso, ela faz a sua gestão em diversas planilhas e envios manuais de e-mails. Imaginou as dezenas de horas gastas nesses processos? Como fundadora da Codiz, eu fico cada dia mais determinada a  resolver esse problema e acredito muito que o caminho é a autonomia e o conhecimento para manipular as ferramentas #nocode e de #inteligênciaartificial. É possível criar soluções customizadas de maneira independente do time de desenvolvimento. Isso não só economiza tempo e dinheiro, mas também coloca o poder de inovação nas mãos de quem mais entende do processo – você e sua equipe. Vamos mudar essa dinâmica! Se você já se cansou de esperar que suas demandas se tornem prioridades, compartilhe como tem sido sua experiência. Em conjunto, podemos criar soluções que você vai conseguir criar e dar a manutenção sem nenhuma linha de código. Inclusive, se liga no que a Codiz já tem a oferecer: https://lnkd.in/dxjP-Mqq #produtividade #tecnologia #startups #eficiência

Tenho certeza que você gostaria de trocar: 📤 Envio de 27 e-mails manuais 🕰️ 4 horas gastas na documentação de cada colaborador novo 🗓️ Burocracia de 10 dias para rodar o processo inteiro ↔️ Retrabalho com informações erradas que precisaram ser corrigidas Por: ✅ ✅ ✅ 12 a 20 minutos em um processo automatizado e fluido rodando sem nenhuma linha de código Acertei? Essa transformação é real e aconteceu com a Ludmilla, líder de RH em uma empresa de tecnologia. Eficiência conquistada com o Pipefy - ferramenta no-code que revolucionou seu fluxo de admissão de novos colaboradores. Parece impossível, mas isso é mais fácil implementar do que se pode imaginar. E detalhe: sem perder a qualidade, viu? Fiquei muito feliz com o case de sucesso da Ludmilla e faço questão de compartilhar os detalhes com vocês: 💥 Era necessário que cada uma destas pessoas preenchesse quatro formulários diferentes, a Ludmilla precisava enviar mais de um e-mail para elas, mandar mensagem no WhatsApp para solucionar dúvidas e confirmar o preenchimento, além de confirmar e acompanhar o preenchimento de todos os documentos e formulários. As informações iam e voltavam muitas vezes, por isso o processo era tão moroso. E como ela resolveu tudo isso? ✨ Ludmilla automatizou todo o processo. Agora, cada admissão é um card em uma visualização por kanban, e Ludmilla só precisa movê-los para que todas as comunicações sejam disparadas automaticamente. Os status são atualizados em tempo real, as notificações são enviadas automaticamente e até mesmo as validações de preenchimento são feitas automaticamente. Resultado? De 4 horas por pessoa para apenas 12 a 20 minutos, sem falhas e sem retrabalho. E o melhor de tudo? Ludmilla não precisou de conhecimento em programação para fazer isso acontecer. É a prova de que autonomia e conhecimento em tecnologia podem gerar economia de tempo e dinheiro para as organizações, mesmo sem aumentar a fila do time de desenvolvimento. É isso que proporcionamos para as empresas aqui na Codiz. Quer aprender no detalhe como os campos e as etapas foram configurados? Quer aplicar automações em um processo da sua empresa? Me chama pra gente te ajudar :)

Ansiosa para as conexões e reencontros dos próximos dias. Vou adorar aprender e trocar com quem mais estiver por aqui no Web Summit Rio Uma conversa no presencial e no calor do evento é bem mais emocionante né?! Inclusive, um dos meus objetivos no web summit é conhecer pessoas com potencial e interesse para assumir a liderança de Tecnologia e Produto na Codiz. Se você tiver interesse ou tiver indicações pra viver esse sonho comigo , já me manda um oi para nos encontrarmos!