Concept Desenvolvimento Empresarial

A geração millennial, composta por indivíduos nascidos entre 1981 e 1996, traz novas demandas ao ambiente de trabalho. Esses profissionais buscam mais do que um emprego; eles querem uma experiência que agregue valor à vida pessoal e profissional. Por isso, o RH deve promover um equilíbrio saudável entre vida pessoal e trabalho, oferecendo flexibilidade e iniciativas de bem-estar. Além disso, os millennials valorizam empresas que se comprometem com causas sociais e ambientais. O RH deve comunicar claramente a missão da empresa e engajar esses colaboradores em projetos que causem impacto positivo. A ênfase no aprendizado contínuo também é crucial; investir em treinamentos e feedback constante é essencial para manter esses talentos motivados. Por fim, a familiaridade dos millennials com a tecnologia torna indispensável que o RH utilize ferramentas modernas para facilitar a comunicação e a colaboração. Criar um ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e aberto é fundamental para que suas vozes sejam ouvidas. Adaptar-se a essas mudanças é um investimento essencial para o futuro das empresas. #ConceptDesenvolvimento #Millenial #RH

Essa frase nos lembra que quando encontramos paixão no que fazemos, o trabalho deixa de ser um fardo e se transforma em uma fonte constante de prazer e motivação. Isso não significa ausência de desafios, mas sim a capacidade de enfrentar esses desafios com energia e propósito, pois estamos realizando algo que verdadeiramente nos inspira. Encontre aquilo que te faz vibrar e transforme sua carreira em uma jornada de realização e satisfação pessoal. #ConceptDesenvolvimento #FraseMotivacional #Confúcio

📞 Nosso cliente é uma importante empresa do segmento de Telefonia e Telecomunicações, e busca Vendedores Externos para compor seu quadro em Ribeirão Preto - SP, onde encontra-se em plena expansão. Atribuições: 🔍 Realizar prospecção/captação de novos clientes; 🤝 Fomentar relacionamento contínuo com clientes da sua base, oferecendo novos planos e inovações; 📋 Realizar onboarding do cliente; 🚗 Realizar visitas presenciais a Pessoas Físicas e Jurídicas; 🏬 Atuar com ponto de vendas em locais estratégicos com grande circulação de pessoas (mercados, etc.). O que buscamos: 🗣️ Boa empatia com cliente interno e externo, capacidade de receber feedback, resiliência, transparência, respeito, coragem para enfrentar desafios, proatividade e energia; 📚 Perfis interessados em aprender, mesmo sem experiência em vendas externas ou no segmento de telefonia; 📞 Desejável experiência prévia em vendas no segmento de Telefonia e Internet, PAP; 🧮 Conhecimentos básicos de matemática, boa comunicação falada e escrita; 📊 Conhecimento sobre processos de vendas será um diferencial. O que oferecemos: 💰 Salário Fixo de R$ 1.600,00; 💸 Comissões que variam de R$ 800,00 a R$ 2.000,00; 🍽️ Vale alimentação de R$ 18,00 por dia; 🚌 Vale transporte ou cartão mobilidade; 📈 Plano de carreira; 📞 Linha telefônica, uniforme, e material de trabalho. 🎯 COMO SE CANDIDATAR: Envie o seu currículo para talentos@conceptdesenvolvimento.com.br ou pelo Portal: https://lnkd.in/dC3Ppw9h (link na bio)

🏗️ Nosso cliente é uma importante empresa do segmento de Construções e Incorporações e busca um Mestre de Obras em Franca para atuar no modelo CLT em seu time. Principais atribuições e responsabilidades: 🛠️ Monitorar e garantir a execução dos serviços em campo através de atividades como: 👷 Liderar as equipes de campo, promovendo a sinergia entre Engenharia e Operação; 📐 Realizar a leitura dos projetos para planejamento e acompanhamento das atividades da obra; 📅 Garantir a execução dos serviços de acordo com os projetos e cronograma; 📊 Garantir a qualidade dos serviços executados; 🔍 Acompanhar e conferir a execução dos serviços e recebimentos de materiais durante a obra; 🏗️ Administração da organização do canteiro e da gestão de resíduos; ⚠️ Prezar pela segurança dos colaboradores no canteiro através da instalação de EPC’s e uso de EPI’s; 📄 Dar suporte à Engenharia no preenchimento de documentos e demais tarefas correlatas à função. Perfil desejado: 💪 Resiliência; 🚀 Proatividade; 🛠️ Resolução de problemas; 🗣️ Boa comunicação; 🤝 Trabalho em equipe; 👨🏭 Liderança; 🎯 Flexibilidade; 📋 Organização. Horário de trabalho: 🕖 Segunda a Quinta-feira das 07:00 às 17:00 🕔 Sexta-feira das 07:00 às 16:00 🎯 COMO SE CANDIDATAR: Envie o seu currículo para talentos@conceptdesenvolvimento.com.br ou pelo Portal: https://lnkd.in/dC3Ppw9h (link na bio)

Nosso cliente é uma importante empresa do segmento de Construções e Incorporações e busca Estagiário de Engenharia Civil em Franca para atuar no modelo ESTÁGIO em seu time. Principais atribuições e responsabilidades: 📊 Aplicação do sistema de gestão e controle da Qualidade, através de atividades como: 🔧 Acompanhamento e conferência de execução de serviços; 📝 Conferência e preenchimento de documentos físicos e virtuais; 📑 Desenvolvimento e revisão de procedimentos; 💻 Utilização e operação de sistemas virtuais; 🏗️ Administração da organização do canteiro; 📐 Controle de distribuição de projetos. Perfil desejado: 💪 Resiliência; 🚀 Proatividade; 🤝 Contribuidor; 🛠️ Resolução de problemas; 🗣️ Boa comunicação; 🤝 Trabalho em equipe; 🎯 Flexibilidade; 📋 Organização. Horário de trabalho: 🕗 08:00 às 15:00 - Sendo 1h de almoço 🎯 COMO SE CANDIDATAR:Envie o seu currículo para talentos@conceptdesenvolvimento.com.br ou pelo Portal: https://lnkd.in/dC3Ppw9h (link na bio)

Se você procura uma série divertida, mas que também traz lições valiosas sobre o ambiente de trabalho, The Office é a escolha perfeita! Ambientada em uma empresa de papel, a série retrata de forma cômica os desafios do dia a dia no escritório, com personagens memoráveis e situações que qualquer profissional já vivenciou. Apesar do tom leve, The Office também aborda questões importantes sobre liderança, trabalho em equipe e relações no ambiente corporativo. A série mostra como, mesmo em um ambiente desafiador, é possível crescer e encontrar satisfação no trabalho. Prepare-se para boas risadas e reflexões! #ConceptDesenvolvimento #RH #ConceptIndica #TheOffice

Um estudo recente revelou que 1 em cada 4 profissionais brasileiros se considera triste no trabalho. A pesquisa, realizada pela AON, destacou como o ambiente de trabalho impacta diretamente o bem-estar emocional dos funcionários, resultando em altos níveis de estresse, insatisfação e até burnout. A pressão excessiva por resultados, a falta de apoio emocional e a desconexão com os valores pessoais são alguns dos fatores responsáveis por esse quadro alarmante. Promover a saúde mental no ambiente corporativo se torna crucial para reverter essa realidade, criando espaços mais saudáveis, empáticos e produtivos. #ConceptDesenvolvimento #Carrossel #SaúdeMental

Você sabia que trabalhadores que utilizam Inteligência Artificial (IA) são até 11 vezes mais felizes com sua relação com o trabalho? Um estudo global da HP Inc., realizado em 2024, revelou que a IA está revolucionando a forma como trabalhamos, tornando as tarefas mais leves e personalizadas, além de melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A pesquisa destacou que a personalização é fundamental, e não apenas no uso de tecnologias, mas também na flexibilidade do ambiente de trabalho. Aqueles que usam IA relatam mais satisfação e menos preocupação com a substituição por máquinas. Enquanto isso, profissionais que não adotaram a IA enfrentam maior ansiedade, com 37% temendo perder seus empregos. Ao invés de temer a IA, que tal aproveitá-la como uma aliada para aumentar a produtividade, melhorar sua rotina e impulsionar sua carreira? É hora de repensar e abraçar o futuro! #ConceptDesenvolvimento #IA #Trabalho #Pesquisa

🏗️ Nosso cliente é uma importante empresa do segmento de Reformas e Obras, com filiais espalhadas pelo Brasil, e busca um Supervisor de Loja para atuar no modelo CLT em seu time. Principais atribuições e responsabilidades: 🔑 Abertura e fechamento da loja; 📦 Receber mercadorias, realizar controle e organização dos estoques, garantindo as quantidades e variedades necessárias; 📞 Atender telefonemas e realizar atendimento in loco aos clientes; 💼 Montar orçamentos e efetivar vendas; 📦 Preparar pedidos de clientes para entrega; 📝 Fazer relatórios de despesas de viagens dos vendedores externos; 🎓 Organizar treinamentos na loja; 📄 Enviar documentos relativos ao departamento Financeiro para a Matriz. Perfil desejado: 📚 Abertura para o aprendizado contínuo; 🗣️ Comunicação eficaz; 🏢 Visão de dono; 🎯 Orientação para resultados; 💼 Comprometimento e responsabilidade; 🚀 Proatividade e iniciativa; 🤝 Autogerenciamento e autonomia. 🎯 COMO SE CANDIDATAR: Envie o seu currículo para talentos@conceptdesenvolvimento.com.br ou pelo Portal: https://lnkd.in/dC3Ppw9h (link na bio)

A famosa ansiedade de quem acabou de deixar o currículo e fica aguardando um retorno! 😅📄 Quem nunca passou por isso, né? Sabemos como é ficar na expectativa de uma resposta, mas é importante ter paciência durante o processo de recrutamento. Fica a dica: sempre acompanhe suas candidaturas e, se necessário, entre em contato com a empresa depois de um tempo para mostrar seu interesse. Boa sorte na sua jornada! 🚀 #ConceptDesenvolvimento #Recrutamento #Currículo