CWI Software

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Desenvolvimento de software

Porto Alegre, RS 78.153 seguidores

Oferecemos mais que soluções tecnológicas, entregamos estratégias que transformam mercados, histórias e carreiras.

Sobre nós

Talvez você ainda não tenha se dado conta, mas a CWI pode já ser parte do seu cotidiano. Afinal, nossos projetos estão presentes em produtos e serviços consumidos mundialmente. Sabe para quem entregamos Estratégia Digital e Engenharia de Software? Via, Arezzo & Co, Coca-Cola, Vivo, Renner, Grupo Big, FedEx, SLB, Riachuelo, Terra, OLX, L'Oréal, Pestana Leilões, Dell, Infracommerce, Sicredi e outros! Somos mais de 1.600 cwisers, que encaram desafios como possibilidades de crescimento, reconhecem no outro o complemento de suas habilidades, valorizam a colaboração e respeitam as diferenças. Se você escolher se juntar a esse time, fará parte de uma empresa sólida, com colegas por todo o país. Aqui, o conhecimento circula. Por isso, disponibilizamos três programas para quem quer entrar no mundo da tecnologia: ➡️ o Crescer, com foco em formação técnica; ➡️ o Let's Code, que incentiva os jovens a conhecerem o mercado de tecnologia; ➡️ e o Reset, para quem quer mudar de carreira. Confira, também, as oportunidades que temos disponíveis. Se você busca ir além, então venha ser #cwiser! ➡️ cwi.com.br/talentos/oportunidades/

Setor
Desenvolvimento de software
Tamanho da empresa
1.001-5.000 funcionários
Sede
Porto Alegre, RS
Tipo
Empresa privada
Fundada em
1991
Especializações
Fábrica de Projetos, Fábrica de Testes, Fábrica de Software, Outsourcing, Tecnologia da Informação, Software, TI e Developers

Localidades

  • Principal

    Avenida Carlos Gomes, nº 258

    4º andar

    Porto Alegre, RS 90480000, BR

    Como chegar
  • Avenida Theodomiro Porto da Fonseca, 3101, Prédio 04, Tecnosinos,

    São Leopoldo, RS, BR

    Como chegar
  • Av. Paulista, 1374, Bela Vista

    6º andar

    São Paulo, SP 01310-100, BR

    Como chegar
  • Av. Itália, 482 - São Pelegrino

    Caxias do Sul, RS, BR

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  • Praia de Botafogo, 501 - Botafogo

    Rio de Janeiro, RJ, BR

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Funcionários da CWI Software

Atualizações

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    Na CWI, sabemos que cada cliente é único, assim como as suas necessidades. E é exatamente por isso que a hiperpersonalização pode ser o diferencial que a sua empresa precisa para conquistar e fidelizar clientes de maneira mais eficiente.     Através da inteligência artificial, big data e análise preditiva, podemos ajudar você a antecipar as expectativas dos seus clientes, oferecendo produtos, serviços e experiências sob medida. Imagine o impacto de prever o que o seu cliente deseja antes mesmo que ele saiba? 🧠💡    👉 A CWI é uma parceira estratégica que entende as necessidades dos seus clientes oferecendo soluções personalizadas para ajudá-los a alcançar seus objetivos de negócios. Acesse nosso artigo e saiba mais: cutt.ly/ceTPXmy5   --- #PraCegoVer #PraTodosVerem    Card 1: Sobre um fundo na cor laranja há a frase "A nova era da hiperpersonalização", escrita na cor preta. Card 2: Sobre um fundo na cor laranja há a pergunta “Por que investir?”. Abaixo há a frase “71% dos consumidores esperam ser tratados de forma personalizada”. Abaixo há a frase “76% ficam frustrados quando não encontram isso”. Abaixo há a frase “78% têm mais chances de recomendar sua marca quando se sentem valorizados”. Todas escritas na cor preta. Card 3: Sobre um fundo na cor laranja há a frase "A hiperpersonalização não é apenas uma tendência, mas uma necessidade para criar conexões mais fortes e duradouras com os clientes. Seja em Saúde, Financeiro, Educação ou qualquer outro setor, as possibilidades são infinitas”, escrita na cor preta.   

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    O bot personalizado da Coca-Cola, criado pela CWI em 2023, marcou um ponto significativo na parceria com essa gigante do varejo, introduzindo inovação e eficiência na promoção “Minha Receita Mágica“. Desde 2019, a CWI colabora com a empresa nessa iniciativa que promove a sustentabilidade ao incentivar os consumidores a comprar e devolver garrafas vazias de Coca-Cola para serem reutilizadas. A CWI é responsável por todo o desenvolvimento do site da promoção, cuidando tanto do back-end quanto do front-end.    👉 Leia o artigo completo em nosso site e veja como a tecnologia pode transformar a experiência do consumidor: cutt.ly/bexVYH0L 💻📲    --- #PraCegoVer #PraTodosVerem    Card 1: Sobre um fundo na cor branca há a frase "Bot sob medida traz inovação para promoção da Coca". Abaixo há o logo da CWI e ao lado o da Coca-Cola. Ambos na cor preta. Ao lado há a ilustração gráfica de uma garrafa retornável de Coca-Cola. Card 2: Sobre um fundo na cor branca há a ilustração gráfica de uma garrafa retornável de Fanta. Ao lado há a frase "Com foco total no consumidor, ele foi desenvolvido para oferecer uma interação automatizada e personalizada, garantindo agilidade e eficiência", escrita na cor preta.   

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    No nosso artigo no Hub de Conteúdo da CWI, você vai aprender sobre a estrutura Either, uma abordagem da programação funcional para tratar operações que podem ter sucesso ou falha. Descubra como ela traz mais clareza ao código, elimina verificações desnecessárias e torna o desenvolvimento mais seguro e eficiente.      👉 Veja como o Monad Either pode transformar suas validações em algo mais simples: cutt.ly/IeWtjkCA

    • Sobre um fundo na cor cinza escuro há a pergunta "Quer saber como simplificar o retorno de operações no seu código?", escrita na cor branca.
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    A importância da Gestão de Produtos na Engenharia de Software Estratégica da CWI     Em um mercado que não para de evoluir, é essencial se destacar com soluções cada vez mais inovadoras. E é aí que a gestão de produtos se torna um dos pilares da nossa engenharia. Para desenvolver soluções completas e precisas, que realmente geram impacto nos negócios dos nossos clientes, é essencial manter-se atualizado e promover uma troca contínua de conhecimentos sobre cultura de produto, tendências e novas funções no mercado.     No Seminário de Produto realizado há alguns meses, exploramos como a área de produto se insere na nossa engenharia e se conecta com outras disciplinas, como design e agilidade, para criar soluções que realmente fazem a diferença.    Aqui na CWI, o aprendizado é constante e o foco é sempre evoluir para entregar valor aos nossos parceiros. Vamos além do software, unindo estratégia, tecnologia e gestão de produtos para transformar negócios. 💻🚀 Com Manoela Nascimento ---- #PraCegoVer #PraTodosVerem Sobre um fundo na cor branca há a imagem da cwiser Manoela Nascimento. Ela tem a pele branca, olhos e cabelos castanhos. Ao lado, na cor preta, há a frase "A importância da Gestão de Produtos na Engenharia de Software Estratégica da CWI". 

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    Na CWI, acreditamos que a segurança deve ser parte essencial de todo projeto de software. Assim como uma casa precisa de portas reforçadas e janelas seguras desde a construção, o software também precisa de segurança integrada desde o design. Isso é o que chamamos de Security by Design. Nosso compromisso com a segurança vai além da teoria – está presente em todas as práticas diárias e projetos! 🚀     Descubra como a segurança é integrada desde o início nos projetos de software da CWI, garantindo proteção robusta e confiável para seus produtos digitais: cutt.ly/6eWOQmqf   ---- #PraCegoVer #PraTodosVerem    Card 1: Sobre um fundo na cor cinza claro com laranja há a ilustração gráfica de um cadeado na cor cinza. Abaixo, na cor preta, há a frase “Security by Design: segurança no DNA da tecnologia. Card 2: Sobre um fundo na cor cinza claro há a pergunta “Por que adotar o Security by Design?”, escrita na cor preta. Abaixo temos as frases “Redução de vulnerabilidades desde o início, Menos problemas de segurança após o lançamento, Segurança como parte intrínseca do sistema, economizando recursos a longo prazo e Maior confiança dos usuários em produtos seguros”. Todas escritas na cor preta. Card 3: Sobre um fundo na cor cinza claro temos a pergunta “Como aplicamos isso na CWI?”, escrita na cor preta. Abaixo, na cor preta temos as frases “Testes contínuos de segurança, Implementação de métodos seguros de autenticação, Práticas de programação seguras e Gestão de riscos de cibersegurança durante todo o ciclo de vida do produto”. Abaixo temos a imagem de uma cwiser sentada em frente a um computador.  

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    Embora o conhecimento técnico (hard skills) seja importante, as soft skills são valorizadas pelas empresas, por se tratar de habilidades que impactam no sucesso individual e organizacional, uma vez que são essenciais para o desenvolvimento de carreira. 📚    ---- #PraCegoVer #PraTodosVerem    Card 1: Sobre um fundo na cor cinza claro temos a imagem de uma mulher branca sentada segurando um livro. Ela tem os cabelos e olhos castanhos escuros. Ao redor dela há uma planta e uma estante com diversos livros. Abaixo há a frase “4 livros para desenvolver soft skills (parte II)”. Abaixo há a frase “Arraste e saiba mais”. Ambas escritas na cor preta. Card 2: Sobre um fundo na cor cinza claro temos a imagem da capa do livro Inteligência Emocional - 10 Leituras Essenciais (Harvard Business Review), na cor verde. Abaixo temos o número 1 e ao lado a frase “Inteligência Emocional - 10 Leituras Essenciais (Harvard Business Review)”. Abaixo temos as frases “Segundo Daniel Goleman, a inteligência emocional é duas vezes mais importante que as demais habilidades na formação de um líder excepcional. Os artigos que podem ser lidos individualmente abordam questões como: tomada de decisões inteligentes e empáticas, melhor compreensão dos seus pontos fortes e fracos, entre outros”. Todas escritas na cor preta. Card 3: Sobre um fundo na cor cinza claro temos a imagem da capa do livro Lean Inception - Paulo Caroli, na cor branca. Abaixo temos o número 2 e ao lado a frase “Lean Inception - Paulo Caroli”. Abaixo temos a frase “Este best-seller apresenta o Lean Inception, um método que combina Design Thinking e Lean Startup para definir o Produto Mínimo Viável (MVP) e ajudar pessoas e empresas a realizarem seus projetos”. Todas escritas na cor preta. Card 4: Sobre um fundo na cor cinza claro temos a imagem da capa do livro Comece pelo porquê (Simon Sinek), na cor branca com rosa. Abaixo temos o número 3 e ao lado a frase “Comece pelo porquê (Simon Sinek)”. Abaixo temos as frases “Simon ilustra suas ideias com as histórias de Martin Luther King, Steve Jobs e os irmãos Wright, mostrando que as pessoas só se dedicam de verdade a um movimento, ideia, produto ou serviço quando entendem o propósito por trás. E tudo isso começa pelo porquê”. Todas escritas na cor preta. Card 5: Sobre um fundo na cor cinza claro temos a imagem da capa do livro Comunicação Não Violenta - Marshall B. Rosenberg, na cor laranja. Abaixo temos o número 4 e ao lado a frase “Comunicação Não Violenta - Marshall B. Rosenberg”. Abaixo temos a frase “Neste best-seller, Rosenberg expõe de forma revolucionária os valores e princípios da comunicação não violenta, que aprimoram nossa capacidade de manter a humanidade em qualquer situação adversa”. Abaixo temos a frase “Fonte: Amazon e Saraiva”. Todas escritas na cor preta. 

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    A centralidade no cliente é parte integrante da cultura da CWI. A Engenharia de Software Estratégica da empresa é feita por pessoas que se tornam verdadeiras parceiras de seus clientes, com comprometimento impresso na alma, o que se reflete em todas as ações e decisões da organização. Esse compromisso é evidenciado pela expressividade e prestígio do conjunto de clientes da CWI e pela excelência técnica nas entregas.    Confira o artigo completo no nosso Hub de Conteúdo e descubra como colocamos o cliente no centro de nossas estratégias, desde a compreensão das necessidades até a entrega de soluções personalizadas e eficazes. Acesse: cutt.ly/CeQnqnih 🔗 

    • Sobre um fundo na cor cinza escuro temos as linhas de um globo. Sobre elas há a frase “A cultura da centralidade no cliente na Engenharia de Software Estratégica da CWI”, escrita na cor branca. Abaixo há a ilustração gráfica de uma espiral na cor preta.
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    Soft skills são competências inatas ou desenvolvidas com o tempo, que vão além do conhecimento técnico adquirido em cursos e faculdades, e estão diretamente relacionadas a inteligência emocional e comportamento do indivíduo. São habilidades intrínsecas, que visam o melhor desempenho do colaborador no âmbito profissional. Contudo, elas também são aproveitadas na vida pessoal, pois englobam a maneira com que cada um lida em determinadas situações. 📚   ---- #PraCegoVer #PraTodosVerem Card 1: Sobre um fundo na cor branca há a frase “4 livros para desenvolver soft skills”. Abaixo há a frase “Arraste e saiba mais”. Ambas escritas na preta. Abaixo há a ilustração gráfica de uma mão sobre a capa de um livro. Card 2: Sobre um fundo na cor branca há o número 1 e abaixo a frase “A Coragem de Ser Imperfeito - Brené Brown”. Abaixo há a frase “Best-seller do New York Times, a obra explora a vulnerabilidade, medo, vergonha e imperfeição, oferecendo descobertas e estratégias para uma vida mais plena e significativa”. Ambas escritas na cor preta. Abaixo há a ilustração gráfica de quatro livros. Card 3: Sobre um fundo na cor branca há o número 2 e abaixo a frase “Negocie como sua vida dependesse disso”. Abaixo há a frase “Essa leitura levará sua inteligência emocional e sua intuição a um novo patamar. O livro ensina nove princípios contraintuitivos para se tornar mais persuasivo na vida pessoal e profissional”. Ambas escritas na cor preta. Abaixo há a ilustração gráfica de livros. Card 4: Sobre um fundo na cor branca há o número 3 e abaixo a frase “O poder da simplicidade no mundo ágil”. Abaixo temos as frases “Em um mundo complexo, a simplicidade é a chave para o sucesso profissional e a felicidade no trabalho. Este livro ensina como a identificar o seu propósito, construir um ambiente colaborativo, liderar de maneira humanizada, e muito mais”. Ambas escritas na cor preta. Abaixo há a ilustração gráfica de livros. Card 5: Sobre um fundo na cor branca há o número 4 e abaixo a frase “Roube como um artista: 10 dicas sobre criatividade”. Abaixo temos as frases “A obra do designer e escritor Austin Kleon entrou na lista dos mais vendidos do The New York Times ao mostrar, com bom humor e simplicidade, que ser criativo é ser autêntico. Kleon usa mensagens positivas, ilustrações e exercícios para ajudar o leitor a "ativar" seu lado inovador”. Ambas escritas na cor preta. Abaixo há a ilustração gráfica das pernas de uma pessoa esticadas. Sobre elas há um livro sendo segurado pelas mãos de uma mulher. Abaixo há a frase “Fonte: Amazon”, escrita na cor preta.   

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    No Circular Design, o Líder de Engenharia Rafael Peduzzi, compartilhou as incríveis transformações que estão moldando o time de design da CWI. Confira o que aconteceu: 🔹 Product Designers estão fazendo a diferença, elevando o design tanto para os clientes quanto internamente. 🔹 Foram lançados conteúdos de design na plataforma de conhecimento da CWI, o CWI Start! Agora, todos podem explorar e aprender mais sobre a área. 🔹 Houve uma revisão e melhor organização das talks e cursos internos sobre design. 🔹 Está sendo adotado com sucesso o formato de "guildas" temporárias, focadas em temas específicos para impulsionar ainda mais a inovação em design. A CWI está continuamente empenhada em alcançar a excelência e inovar no design. Em breve novos insights sobre o Circular Design serão divulgados. 🚀 ---- #PraCegoVer #PraTodosVerem    Card 1: Sobre um fundo na cor laranja temos a foto do cwiser Rafael Peduzzi. Ele tem a pele branca, cabelos, olhos e barba castanhos. Abaixo, escrita na cor preta, há a frase “A evolução do design na CWI”. Card 2: Sobre um fundo na cor cinza claro há a palavra “Design”, escrita na cor preta. Abaixo temos as frases “O Circular Design é um espaço mensal criado pela CWI para aprendizado e troca de experiências, realizado sempre na última sexta-feira de cada mês. É uma oportunidade para os cwisers discutirem temas relevantes, compartilharem conhecimentos e gerarem novos insights”, também escritas na cor preta. Card 3: Sobre um fundo na cor cinza claro temos a foto do cwiser Rafael Peduzzi. Ele tem a pele branca, cabelos, olhos e barba castanhos. Ao lado, na cor preta, há a frase “Se você é cwiser, é um ótimo momento para se atualizar e se conectar com outros membros dos times”. 

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