Design de Conversas | Consultancy on Groups Approaches and Visual Tools

🗣 🇧🇷 🇬🇧 Hoje, tivemos o privilégio de estar em reunião com o CEO e os diretores da Latam Brasil, uma experiência que sempre se revela como um campo fértil para o aprendizado. Estar diante de indivíduos que lideram negócios tão complexos como o da aviação é uma oportunidade única de absorver insights valiosos. Os desafios enfrentados nesse setor são imensos, e há tanto em jogo que é impossível não sair desses encontros sem um turbilhão de questionamentos inundando a mente. Sempre que nos encontramos diante de líderes de de uma gigante, inevitavelmente nos questionamos sobre o legado que estão deixando em seus respectivos papéis. Quais são as formas de operar que adotam? Qual é o impulso por trás de suas decisões estratégicas? Como suas ações refletem a cultura e os valores da organização que lideram? Nossos clientes, afinal, são nossos maiores mestres, e é através de interações como essas que podemos vislumbrar os caminhos diversos de liderança e cultura. O que esses líderes estão fazendo hoje que impactará o planeta amanhã? Como estão inovando, adaptando-se às mudanças do mundo e respondendo às demandas crescentes dos clientes? À medida que mergulhamos nessas reflexões, somos lembrados da importância de estar sempre abertos ao aprendizado e à evolução contínua. E o privilégio de colaborar para essa evolução das organizações. *** Today, we had the privilege of meeting with the CEO and directors of Latam Brazil, an experience that always proves to be a fertile ground for learning. Being in the presence of individuals who lead businesses as complex as aviation is a unique opportunity to absorb valuable insights. The challenges faced in this sector are immense, and there is so much at stake that it is impossible not to leave such meetings without a whirlwind of questions flooding the mind. Whenever we find ourselves in front of leaders of such stature, we inevitably question the legacy they are leaving in their respective roles. What operating methods do they adopt? What drives their strategic decisions? How do their actions reflect the culture and values of the organization they lead? After all, our customers are our greatest teachers, and it is through interactions like these that we can glimpse the various paths of leadership and culture. What are these leaders doing today that will impact the planet tomorrow? How are they innovating, adapting to the changing world, and responding to the growing demands of customers? As we delve into these reflections, we are reminded of the importance of always being open to learning and continuous evolution. And the privilege of contributing to this evolution of organizations.