Digital Certificadora

Esse foi o nosso evento de FORTALECIMENTO DA CULTURA, onde reforçamos nossa missão, visão e valores, que são: Nossa Missão: Impactar vidas gerando identidade no mundo digital. Nossa Visão: Atingir a marca de 40.000 emissões mensais até 2025. Nossos Valores: Crescer e contribuir Respeito Encantamento Resultado #digital #cultura #certificadodigital

Recebemos com muita satisfação a visita dos nossos parceiros da AR TC CONNECT! Tivemos a honra de ouvir um feedback incrível da Geovana sobre nossa empresa e a experiência positiva que ela teve conosco. Ficamos imensamente felizes em poder contribuir e reforçar essa parceria de sucesso. Estamos sempre à disposição para continuar colaborando com todos vocês no que precisarem.

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Com uma Cultura Forte de crescimento e contribuição da Digital, os setores estão sempre em movimento para garantir o melhor atendimento aos nossos parceiros e clientes.

Sua vida pode ser muito mais simples com o certificado digital. Seja você empreendedor, pessoa física ou um contador, o certificado pode ser um verdadeiro divisor de águas. Arraste para o lado e saiba como a ferramenta pode facilitar seu dia a dia.

Uma das características da Digital é reconhecer o empenho dos seus colaboradores. O Credenciamento, além de ultrapassar a meta mensal, teve 100% de aprovação. O setor obteve bonificações extras e uma surpresa pela aprovação total.

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🚀 Venha Fazer Parte do Nosso Time! Você é apaixonado por desafios e busca uma carreira cheia de oportunidades? Então, temos algo especial para você! Estamos em busca de talentos excepcionais para se juntarem à nossa equipe e ajudarem a transformar o futuro. Por que Trabalhar Conosco? Ambiente Dinâmico: Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho vibrante e colaborativo, onde cada dia traz novos desafios e oportunidades de crescimento. Desenvolvimento Profissional: Investimos no seu futuro com programas de treinamento contínuo e oportunidades de avanço na carreira. Benefícios Atrativos: Oferecemos um pacote de benefícios competitivo que inclui plano de saúde, vale-alimentação, seguro de vida e muito mais. Cultura de Inovação: Aqui, suas ideias são valorizadas! Incentivamos a criatividade e a inovação em todos os níveis da organização. Estamos Contratando para Diversas Posições! Independentemente da sua área de especialização, temos a vaga certa para você! Acesse : https://lnkd.in/d5qcXaG7 #OportunidadeDeCarreira #VagasAbertas #TrabalheConosco #EmpregoDosSonhos #NovosTalentos #DesenvolvimentoProfissional #CulturaDeInovação #CarreiraDeSucesso #EquipeVencedora #FuturoPromissor

A Importância do Processo de Integração do Colaborador na Empresa Quando um novo colaborador ingressa em uma empresa, ele traz consigo expectativas, habilidades e um desejo de contribuir para o sucesso da organização. No entanto, para que essa transição seja tranquila e produtiva, o processo de integração - ou onboarding - desempenha um papel fundamental. 1. Facilita a Adaptação: O processo de integração auxilia o novo colaborador a entender a cultura, os valores e as expectativas da empresa. Isso reduz a curva de aprendizado e acelera a adaptação ao novo ambiente de trabalho, permitindo que ele se sinta parte da equipe desde o primeiro dia. 2. Aumenta o Engajamento: Um onboarding bem estruturado demonstra que a empresa valoriza seus colaboradores e está investindo em seu sucesso. Isso aumenta o engajamento e a motivação, pois o colaborador se sente acolhido e apoiado. 3. Reduz a Rotatividade: Colaboradores que passam por um processo de integração eficaz tendem a permanecer mais tempo na empresa. A clareza sobre suas funções, responsabilidades e a oportunidade de criar conexões desde o início contribuem para uma maior retenção de talentos. 4. Melhora a Produtividade: Com uma integração adequada, o colaborador compreende rapidamente suas tarefas e como elas se alinham aos objetivos da empresa. Isso resulta em um aumento da produtividade, pois ele pode começar a contribuir de forma efetiva mais rapidamente. 5. Promove a Cultura Organizacional: O processo de integração é uma oportunidade para transmitir a cultura organizacional, os valores e as normas da empresa. Isso garante que todos os colaboradores estejam alinhados e trabalhando em direção aos mesmos objetivos. 6. Desenvolvimento Contínuo: A integração não deve ser um evento único, mas um processo contínuo. Fornecer feedback regular, oportunidades de desenvolvimento e suporte contínuo são essenciais para o crescimento e a satisfação do colaborador. Em resumo, um processo de integração bem estruturado é um investimento valioso para qualquer empresa. Ele não apenas facilita a adaptação do novo colaborador, mas também contribui para um ambiente de trabalho mais coeso, produtivo e engajado. Ao priorizar a integração, as empresas estão, na verdade, construindo uma base sólida para o sucesso a longo prazo. Vamos continuar investindo em nossos talentos desde o primeiro dia! #Integração #Onboarding #RecursosHumanos #Engajamento #CulturaOrganizacional #RetençãoDeTalentos

Reunião de Liderança Um dos diferenciais da Digital é o trabalho forte da liderança com a direção e todo o funcionamento da empresa. Em nossas reuniões gerais, destacamos os projetos em andamento, discutimos os resultados alcançados e traçamos novas estratégias. Nossa equipe se dedica para entregar o melhor aos nossos clientes e parceiros, sempre com foco na inovação e excelência. Na Digital, nossos valores são mais do que palavras: eles são o alicerce de tudo o que fazemos. A cada reunião, reafirmamos nosso compromisso com respeito, resultado, encantamento e crescer e contribuir. #Planejamento #Projetos #Resultados #Valores #Crescimento #DigitalDertificadora