Empresta Bem Melhor

No Setembro Amarelo, reforçamos a importância de falar sobre saúde mental e valorização da vida. Como profissionais e seres humanos, precisamos estar atentos às pessoas ao nosso redor, oferecendo empatia, acolhimento e, principalmente, espaço para o diálogo. Acreditamos que um ambiente de trabalho saudável vai além de metas e resultados. Ele se constrói com apoio mútuo, respeito e cuidado com o bem-estar emocional de todos. Falar abertamente sobre nossas emoções, dificuldades e desafios pode ser o primeiro passo para a cura e, muitas vezes, uma forma de salvar vidas. Em nossa recente ação, lembramos nossos colaboradores de que são seres humanos que também precisam de pausas e momentos de respiro. Criamos um cantinho especial, onde oferecemos chá, potinhos com palavras de conforto e força, além de papeis para que as pessoas pudessem escrever uma mensagem de carinho para alguém que precisava de apoio. Foi uma forma simples de lembrar que ninguém está sozinho. Nossa franqueada, Vânia, de Lajes, também dedicou um momento do seu dia para promover essa iniciativa tão necessária. Além disso, temos o Hábitos de Sucesso, um programa da Empresta focado no desenvolvimento das pessoas, promoção da saúde física e mental, e bem-estar. Neste programa, abordamos temas importantes como esse, reforçando a necessidade de atenção à saúde mental de todos. 🧡💙🎗️ #setembroamarelo #saúdemental

Estamos entusiasmados em anunciar o lançamento do Hábitos de Sucesso 2.0, uma evolução significativa de um projeto que já faz parte da rotina de nossos colaboradores. O HS (Hábitos de Sucesso) foi repaginado, ganhando uma nova interface e uma abordagem mais moderna, que substitui o uso tradicional de papel e caneta por um aplicativo digital. Agora, com o APP HS 2.0, nossos colaboradores têm à disposição uma ferramenta completa para planejar o dia, definir metas e acompanhar seu progresso de maneira eficiente. O aplicativo oferece uma trilha de aprendizado detalhada de qual é o objetivo do HS até como aplicar as metas, garantindo que cada colaborador inicie o dia com um planejamento claro e estruturado. O HS 2.0 vai além de uma simples ferramenta de organização. Ele incorpora ações de sustentação que são fundamentais para o desenvolvimento integral dos nossos colaboradores e impactam positivamente na vida das pessoas. Essas ações incluem práticas diárias relacionadas a saúde física, a saúde mental, fazer a diferença na vida de alguém, exercitar a força de vontade, doar, ensinar e aprender, elogio, gratidão. O programa já começou a transformar a experiência de trabalho de muitos colaboradores. Casos de sucesso demonstram que aqueles que utilizam o aplicativo têm relatado não apenas melhorias no desempenho, mas também um maior senso de realização pessoal. Essas histórias inspiradoras são uma prova do impacto positivo que o HS 2.0 está gerando em nossa equipe. O lançamento do Hábitos de Sucesso 2.0 reflete o nosso compromisso contínuo com o desenvolvimento e o bem-estar de nossa equipe. Acreditamos que, ao fornecer as ferramentas certas, estamos capacitando nossos colaboradores a alcançar novos patamares de sucesso e desempenho em suas jornadas pessoais e profissionais. 💡 Vamos juntos trilhar esse caminho de sucesso! 🧡 💙 #hábitosdesucesso Fernando Lucio Wesley Gomes Bruno Garboci Lilian Santos Douglas Andrade Fabricio Patrocinio Fabricio Magalhaes Ferreira

Realizamos o 5º Workshop com os gestores de lojas, e o foco desta vez foi o livro "17 Princípios do Trabalho em Equipe". A discussão foi rica e envolvente, com todos os gerentes participando ativamente, o que tornou o encontro extremamente produtivo. Durante o workshop, exploramos cada um dos princípios apresentados no livro, refletindo sobre a importância de fortalecer o trabalho em equipe para alcançar metas coletivas de forma mais eficaz. 🚀 Para tornar a experiência ainda mais dinâmica, dividimos os gerentes em grupos, e cada grupo ficou responsável por apresentar uma parte do conteúdo. Esse formato foi muito bem aceito pela turma, pois deu a todos a oportunidade de se envolver mais profundamente e de compartilhar diferentes perspectivas, enriquecendo o aprendizado e promovendo novas formas de aquisição de conhecimento. 📚 Os gerentes tiveram a oportunidade de compartilhar experiências e discutir como esses princípios podem ser aplicados no dia a dia das lojas, desde a comunicação interna até a colaboração entre equipes. O livro nos proporcionou insights valiosos sobre a construção de uma equipe coesa e alinhada, capaz de enfrentar desafios com criatividade e união. Já podemos ver o quanto evoluímos desde o primeiro workshop, com estratégias mais estruturadas e retornos significativos na gestão. Ao final do workshop, ficou claro que a aplicação desses princípios não apenas melhora o desempenho individual, mas também eleva o padrão de toda a equipe, criando um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Estamos animados para ver como esses conceitos serão implementados nas lojas e como irão contribuir para o sucesso contínuo. 😊 #Workshopdegestores #Gestão #Insights #Estratégia Wesley Gomes Fernando Lucio Douglas Andrade Lilian Santos Fabricio Patrocinio Fabricio Magalhaes Ferreira Laila Pfaiffer

Em celebração ao Dia dos Pais, reconhecemos e homenageamos a dedicação, a força e o carinho de todos os pais que fazem parte do nosso time. Para tornar este dia ainda mais especial, preparamos uma surpresa que reflete o valor que cada um de vocês tem para nós: uma cartinha escrita pelos seus filhos, um chocolate como mimo e um vídeo em homenagem aos papais da nossa equipe. Agradecemos por equilibrarem com tanto amor e responsabilidade suas jornadas profissionais com a missão de ser pai. Vocês fazem a diferença não apenas em suas casas, mas também aqui, contribuindo diariamente para o nosso sucesso com o mesmo cuidado e empenho que dedicam às suas famílias. Parabéns a todos os pais, por serem exemplo e inspiração para todos nós!💙🧡🚀  

Em 2020, no auge da pandemia, implementamos o “rito esquenta” com o objetivo de unir e motivar nossas equipes em todo o Brasil. Hoje, estamos orgulhosos de celebrar o Esquenta 1000 – mil dias ininterruptos de engajamento, transparência e excelência! O rito esquenta é uma reunião diária que acontece de segunda a sexta-feira, das 08:15 às 08:30. Durante este momento, apresentamos os números do dia anterior, compartilhamos cases de sucesso e grandes vendas, e dedicamos tempo para que as pessoas responsáveis pelas ações compartilhem as melhores práticas. Princípios do Rito Esquenta:  1. Transparência: Compartilhamento diário dos números.  2. Reconhecimento: Destacar aqueles que fazem a diferença todos os dias no negócio.  3. Planejamento: Auxiliar e fomentar o planejamento diário. Planejamento é da equipe!  4. Comprometimento: Se comprometer com o resultado do dia e em grupo.  5. Compartilhamento: Compartilhar e multiplicar as melhores práticas. Força da rede!  6. Disciplina: Todos os dias.  7. Comunicação: Assuntos importantes e rápidos.  8. Acreditar: Enquanto um estiver fazendo, todos podem fazer.  9. Desafiar-se: Ser melhor um pouco a cada dia. 10. Feedback: Compartilhar como foi a execução do planejamento e o resultado alcançado. No dia 17/07/2024, celebramos o Esquenta 1000, uma marca histórica de 1000 dias ininterruptos dessa prática. Reconhecemos as lojas e vendedores que mais se destacaram ao longo desses ritos, comemorando suas conquistas e dedicação. O rito esquenta tem sido fundamental para nossa coesão e sucesso, promovendo um ambiente de transparência, motivação e excelência. - Wesley Gomes, Diretor Comercial. Confira o depoimento de alguns gerentes que participam dessa dinâmica: Izolda Lima, Gerente de Loja - UN/Maceió Sol: “Chegar no esquenta 1000 é o resultado de muito foco e disciplina. Quantos planejamentos feitos com execução, quantas metas batidas, quantos objetivos entregues, quantas mudanças de mentalidades em saber que se alguém pode eu também posso. O Esquenta realmente esquenta todas as nossas manhãs, nos direcionando e compartilhando cases uns com os outros com um único objetivo. Da o nosso melhor a cada dia e fazendo um dia de cada vez.” Fabricio Patrocínio, Gerente Regional: “Dinâmica que transformou a nossa companhia. Reuniões rápidas de 15 minutos que nos ajudaram a compartilhar boas práticas de norte a sul do Brasil! A consistência foi essencial para o nosso sucesso! Cultura de transparência e responsabilidade, melhorando a colaboração e a comunicação. Identificamos e resolvemos obstáculos, aumentando nossa agilidade e capacidade de adaptação. Atingir a marca de 1000 reuniões reflete nosso compromisso com a melhoria contínua e a eficiência.” E você, como mantém sua equipe motivada e alinhada? Compartilhe suas práticas e celebre conosco essa marca incrível!  #RitoEsquenta #Excelência #Eficiência #Gestão #Esquenta1000 Wesley Gomes Fabricio Patrocinio Izolda Lopes Fernando Lucio

Há 29 anos no mercado, a Empresta tem construído uma trajetória sólida e de sucesso. Com quase 100 lojas, incluindo lojas próprias e franquias, nossa presença se expande constantemente para atender cada vez mais clientes.  Em 2021, lançamos o FGTS Empresta, um produto que foi muito bem recebido por nossos clientes. Agora, damos mais um passo significativo com o lançamento do Consignado Empresta. Este lançamento marca um novo capítulo em nossa história e representa um movimento estratégico de grande relevância. O Consignado Empresta nos permite atender neste primeiro momento o público do INSS, com um produto 100% nosso, através do aplicativo Empresta, com experiência exclusiva do início ao fim do processo. Este novo produto traz inúmeros benefícios, como uma experiência aprimorada do cliente com nossa marca, um sistema único que abrange toda a cadeia de serviços, um processo de venda mais rápido e serviços personalizados para nossos clientes. Somos a única empresa a lançar o INSS próprio em 2023/2024, o que nos coloca à frente no mercado financeiro. Esse passo também proporciona aos nossos franqueados ter mais um produto próprio no mix de serviços oferecidos aos clientes. A Franquia Empresta é um negócio rentável e de alta lucratividade e além disso tem inúmeros diferenciais, tais como produtos próprios, aplicativo Empresta, bem como todo suporte na estruturação do plano de negócios, estudo para escolha do ponto comercial, planejamento, implantação e acompanhamento constante por parte dos nossos consultores de campo. Além disso, toda equipe de Marketing, Qualidade e TI trabalham para garantir que o franqueado tenha todos os recursos necessários para garantir uma alta performance e lucratividade. O CEO Fernando Lúcio destaca a relevância desse novo passo que demos: “O lançamento do Consignado Empresta é um marco importante para nós. Este produto está totalmente alinhado com nossa estratégia omnichannel e nosso compromisso com a satisfação do cliente. Desenvolvemos uma experiência personalizada e exclusiva para nossos clientes, desde o início até o final do processo, tudo através do nosso aplicativo. Acreditamos que essa abordagem não só melhora a experiência do cliente, mas também fortalece nossa posição no segmento. Estamos constantemente acompanhando as movimentações do mercado, tomando ações consistentes e usando nossa tecnologia para atender cada vez melhor nossos clientes. Estamos confiantes de que o Consignado Empresta será um grande sucesso e proporcionará ainda mais valor aos nossos clientes. Estamos animados para esta nova fase e certos de que em breve teremos mais novidades!🚀🧡💙 Fernando Lucio Bruno Garboci Wesley Gomes

É com muita satisfação que completamos 6 meses de trabalho realizado no Workshop de Gerentes, projeto no qual estamos a cada dia, desenvolvendo mais e mais o nosso time de gestores. Até agora já foram 4 livros direcionados à liderança e muita troca de experiência e conhecimento. São conceitos discutidos e aplicados ao longo desse período, sempre com foco no aprimoramento, para melhorar ainda mais os resultados e performance do time. O resultado já está sendo percebido, através da melhoria na gestão e aumento da eficiência e produtividade. Temos usado algumas ferramentas e metodologias para garantir a aplicabilidade dos diversos conceitos, tais como: técnicas de gestão que levam ao aumento na produtividade, motivação da equipe, clareza nos objetivos, elogios, correções rápidas, além de técnicas para fornecer feedback de forma eficaz e construtiva, visando melhoria de desempenho. Nossa missão é garantir que nossos gerentes estejam sempre bem preparados para enfrentar os desafios do dia a dia. Por isso, além dos livros e dos Workshops on-line e presenciais, estamos fornecendo diversas ferramentas extras, para facilitar ainda mais a aplicação. Além disso, a fim de criar o hábito de maneira mais rápida e eficiente, o Programa Hábitos de Sucesso cumpre seu papel de maneira eficaz e garante que novos processos sejam incorporados ao planejamento diário e à rotina do gestor. Com essa iniciativa buscamos melhorar habilidades não só dos gerentes, mas também de sua equipe. Reforçamos com isso um dos nossos valores, a melhoria contínua. Assim, formamos um time mais capacitado a prestar um serviço de excelência aos nossos clientes. Estamos juntos, trabalhando para desenvolver as pessoas e colher bons resultados, todos os dias! ☺️🧡💙 #desenvolvimento #gestores Fernando Lucio Wesley Gomes Lilian Santos Laila Pfaiffer Fabricio Patrocinio Fabricio Magalhaes Ferreira

O FEBRABAN TECH 2024 é o maior evento de tecnologia e inovação do setor financeiro da América Latina. Com o tema central "A jornada responsável na nova Economia da IA", destaca-se como o setor está se preparando para utilizar a inteligência artificial de forma ética e inovadora. O evento reuniu líderes dos setores financeiro, tecnológico, sustentável, agrícola e de inovação para discutir temas como IA Responsável, Open Finance, cibersegurança, economia tokenizada e o papel transformador da tecnologia financeira, promovendo debates essenciais sobre a economia digital atual. Não poderíamos ficar de fora! Fomos representados por nosso CEO, Fernando Lúcio, e o Diretor Comercial, Wesley Gomes, nesse evento de grande impacto. Durante três dias, participamos de uma imersão profunda em temas cruciais para o setor financeiro. Discutimos a IA Responsável, destacando a confiança e segurança em transformações empresariais com chatbots, análise de dados e algoritmos de machine learning. O evento também explorou o impacto do Open Finance e do Pix no setor global, além das oportunidades emergentes na economia tokenizada através do DREX. Estratégias avançadas de cibersegurança, incluindo inteligência artificial e reconhecimento facial, foram fundamentais nas discussões. A inteligência de dados foi enfatizada como crucial para melhorar a fidelidade do cliente e garantir conformidade regulatória. A conectividade ultrarrápida e a inovação na nuvem foram vistas como impulsionadoras da próxima geração de serviços financeiros, enquanto a colaboração entre fintechs e bancos foi destacada como essencial para fortalecer o setor e promover inclusão financeira. Estamos convictos que a inovação no negócio e processos é fundamental para fortalecer nossa posição no mercado e oferecer serviços ainda mais personalizados e eficientes aos nossos clientes, demonstrando nosso compromisso com a excelência e a inovação no setor financeiro.  Wesley Gomes Fernando Lucio #Empresta #FEBRABANTECH2024 #Inovação #IA #TransformaçãoDigital 

Realizamos o 4º Workshop com os gestores de lojas.  Dessa vez, o encontro foi online, mas muito produtivo, com o engajamento de todos os gerentes, que tiveram a oportunidade de começar a colocar em prática o que foi lido e discutido. O livro "A Arte de dar Feedback" nos ofereceu insights valiosos sobre como ser um líder eficaz em um mundo dinâmico e em constante mudança. Nesse encontro tivemos uma introdução ao tema com a Lilian Silva - Gerente de Marketing Institucional e Cultura, logo após, apresentação de um case da Gisleide Santos - Gerente da UN – UBA. Em seguida tivemos a mão na massa, onde os gestores colocaram em prática o que foi discutido em situações hipotéticas do dia a dia, depois tivemos, uma encenação sobre feedback com o Daniel Silva - Gerente da UN - Divinópolis/MG e a Daiane Costa - Gerente da UN – Amazonas/MG. Contamos com a participação do Wesley Gomes - Diretor Comercial, que contribui com a pauta e Fernando Lúcio - CEO da Empresta, finalizou o encontro com algumas considerações extremamente relevantes. Confira o depoimento de alguns gerentes sobre os ganhos que já perceberam através dos nossos workshops: Cibelly Mairinques, UN BH Afonso Pena - MG: “Maturidade. Saber agir em algumas situações no dia a dia da loja, em que vimos no livro, que ouvimos uma dica ou um case durante o workshop.” Izolda Lima, UN Maceió Boa vista – AL: “Renasceu em mim objetivos profissionais mais claros, aumentou mais a minha responsabilidade e constância. E sempre que aparece um episódio que precisa da minha atuação, lembro de algo dos livros e penso como devo agir.” Adriana Nascimento, UN Barbacena – MG: “Estou mais segura no poder da comunicação, conseguindo contornar situações difíceis e identificar gargalos. Atualmente focando em metas, estou relendo o livro “A meta”, para evoluir ainda mais.” Renata Couto, UN Muriaé - MG: “Sou nova na empresa e para mim está sendo muito enriquecedor. Hoje tive a oportunidade de participar do meu primeiro workshop de gerentes e, através da leitura de dois livros, percebi a importância do posicionamento e de enxergar o problema de uma forma ampla, tanto no dia a dia quanto em termos de equipe. É crucial entender a dor do outro também. Identifiquei pontos nos quais a equipe pode melhorar, e eu, como gestora, também. Ser aberta a feedback é um ponto muito importante e construtivo para nós. É essencial garantir que o feedback traga retorno, seja ouvido e construtivo, e que os pontos a serem tratados sejam claros.” Após seis meses de trabalho, é nítido como já estamos colhendo frutos do que está sendo construído nesse projeto de desenvolvimento. Estamos ansiosos pelo 5º Workshop, para partilhar experiências de como foi aplicar tudo o que foi visto. Com certeza será surpreendente! 😃 🧡 💙 🚀 Vamos em frente, rumo ao crescimento e desenvolvimento constante!  Fernando Lucio Wesley Gomes Lilian Santos Fabricio Patrocinio Fabricio Magalhaes Ferreira Douglas Andrade

Olá, pessoal!   Nós, da equipe Empresta, estamos animados para anunciar um novo projeto: "Empresta Responde". Esse é um quadro especial no nosso canal do YouTube, "Empresta Bem Melhor".  Neste quadro, nossos especialistas respondem a uma série de perguntas e esclarecem as dúvidas mais frequentes enviadas pelos nossos clientes e seguidores. É uma excelente oportunidade de detalhar melhor alguns assuntos sobre o crédito consignado para aposentados e pensionistas do INSS, Beneficiários BPC/LOAS, Servidores públicos, além da antecipação do saque aniversário FGTS, dentre outros. Nessa série, tiramos dúvidas, levamos instruções e orientações gerais, para aqueles que desejam saber mais sobre as diversas linhas de crédito, suas vantagens e desvantagens, o momento certo de contratar algum serviço e comparações entre as várias opções disponíveis no mercado. Nossos especialistas possuem vasta experiências no ramo e conhecimento apurado sobre os tópicos abordados. Lilian Silva – Gerente de Marketing Institucional e Cultura, com 20 anos de experiência no segmento de crédito e 15 anos na Empresta. Lucas Matheus está há 6 anos no nosso time e hoje responde pela área de Melhoria Contínua, com foco em garantir sempre a excelência nos processos e desenvolvimento da equipe de vendas. Izabella Fernandes, Delivery de produtos, com 15 anos de experiencia no segmento e 10 anos na Empresta e Fabrício Magalhães - Consultor de campo e negócios - 11 anos conosco. Não perca essa oportunidade de esclarecer suas dúvidas com quem entende do assunto. Inscreva-se no nosso canal e acompanhe o quadro "Empresta Responde". Vamos juntos aprender mais!    Lilian Santos Lucas Matheus Izabella Martins Fabricio Magalhaes Ferreira #emprestaresponde