Fast Company Brasil

O termo silent firing vem ganhando destaque e preocupa profissionais ao redor do mundo. Essa prática, em alta no mercado de trabalho, envolve atitudes sutis das empresas que levam o funcionário a se sentir desmotivado ou deslocado, incentivando-o a sair por conta própria. Em tempos de incerteza econômica, muitos têm enfrentado essa realidade e discutido formas de reconhecer sinais e proteger seus direitos. #silentfiring #fastcompany #fastcompanybrasil

Nesta segunda-feira (28), a Apple lançou seus novos recursos de inteligência artificial com comerciais que mostram cenas do dia a dia, como um e-mail que se transforma em perfeição e um vídeo emocionante feito em segundos. Porém, essa abordagem levanta uma questão importante: a IA está ajudando ou nos distanciando de nossas relações e responsabilidades? Ao contrário de campanhas anteriores que mostravam a tecnologia como uma ferramenta para aprimorar nossa humanidade, esses novos anúncios sugerem a IA como substituto para conexões humanas. Afinal, qual o limite entre facilitar a vida e terceirizar nossas relações? Por que se importar, se a inteligência artificial fará tudo por você? ➡ Saiba os detalhes, clicando no link abaixo. https://lnkd.in/dGzv-ei2 #ia #apple #fastcompany #fastcompanybrasil

Golpes online por meio de anúncios falsos em redes sociais estão se tornando cada vez mais sofisticados, e as perdas financeiras aumentam a cada ano. Em 2023, apenas nos EUA, os prejuízos com fraudes chegaram a US$ 12,5 bilhões, mas ainda há pouca denúncia desses crimes, e muitas vítimas se sentem envergonhadas de compartilhar a experiência. O modelo de negócios das big techs é baseado na vigilância e no direcionamento de anúncios. Isso significa que, para essas plataformas, os clientes reais são os anunciantes — e nós, os usuários, somos o produto. Para combater essa indústria de desinformação, é preciso que a sociedade e os formuladores de políticas públicas ajam contra o lobby dessas empresas e busquem maior transparência e proteção para o usuário. Confira a nova coluna de Rose Marie Santini: As big techs e o topa tudo por dinheiro. https://lnkd.in/dJ47ncm2 #colunistas #fastcompany #fastcompanybrasil

O estresse e o esgotamento dos funcionários estão atingindo níveis recordes. De acordo com a Gallup, um em cada quatro funcionários dos EUA sofre de esgotamento no trabalho “muito frequentemente” ou “sempre”. Mas e se o tédio for uma ameaça ainda maior à produtividade e ao bem-estar dos funcionários? Há uma expressão em inglês para o sentimento crônico de estar meio “blé” no trabalho: "boreout". Isso ocorre quando alguém sente tédio constante e falta de propósito. O tédio pode causar estresse, depressão, insônia e maior rotatividade. É um mal-estar psicológico que se tornou comum demais em uma era de reuniões intermináveis, e-mails sem sentido, burocracia e aquilo que o falecido antropólogo David Graeber chamou de “trabalhos de m*“. Pior ainda, o tédio expõe as empresas à cultura de "isso não é problema meu", que reflete uma atitude de desculpas, acusações e complacência. O boreout, se ignorado, pode sabotar o desempenho e o bem-estar da equipe. ➡ Saiba os detalhes, clicando no link abaixo. https://lnkd.in/dYvPDDP8 #worklife #fastcompany #fastcompanybrasil

Em “Insubstituível: A Arte de Se Destacar na Era da Inteligência Artificial”, Pascal Bornet alerta para a urgência de nos tornarmos insubstituíveis em um mundo transformado pela IA. Segundo Bornet, o rápido avanço da tecnologia exige que desenvolvamos uma “mentalidade de IA”, priorizando eficiência e colaboração, e identificando tarefas que podem ser aprimoradas pela inteligência artificial. No entanto, ele ressalta que nossas habilidades humanas – como criatividade, pensamento crítico e autenticidade social – são insubstituíveis e nos permitem trabalhar em sinergia com a tecnologia, criando um diferencial no mercado. Além disso, Bornet defende que a educação precisa evoluir para preparar as novas gerações para esse cenário, promovendo o pensamento crítico, a adaptabilidade e a ética no uso de ferramentas de IA. Ele sugere um sistema educacional que incentive não só o aprendizado tradicional, mas também o uso consciente da IA para solucionar problemas e estimular a inovação. Em um mundo onde as transformações são cada vez mais rápidas, as habilidades humanas serão o diferencial competitivo essencial para prosperar. ➡ Para saber mais, acesse o link abaixo. https://lnkd.in/d9Y6YDBb #ia #fastcompany #fastcompanybrasil

Vini Jr. tem se tornado símbolo de resistência dentro e fora do campo, especialmente ao enfrentar um sistema que muitas vezes parece desvalorizar e minimizar talentos brasileiros. Em uma trajetória marcada por críticas, episódios de racismo e questionamentos sobre seu estilo de jogo, ele tem respondido com perseverança e excelência, destacando-se em um cenário que nem sempre reconhece jogadores latinos e negros em seu devido valor. Vini Jr. é hoje mais do que um atleta: ele é a voz de uma geração que busca romper barreiras e exigir reconhecimento e respeito no futebol mundial. Para nós, o ouro sempre será dele. #fastcompany #fastcompanybrasil

Inovação muitas vezes surge de lugares inesperados – funcionários, clientes e até familiares podem ser as melhores fontes de ideias transformadoras. Ao ouvir quem está na linha de frente, conseguimos insights valiosos sobre pontos críticos e oportunidades de melhoria. Foi assim que enfermeiros sugeriram o uso de ‘cobots’ para aliviar a carga física no setor da saúde, uma ideia que não apenas reduz o desgaste dos profissionais, mas melhora o atendimento ao paciente. Fomentar a criatividade na organização vai além de construir soluções internas; significa apoiar parcerias e compartilhar o crédito por novas ideias. Uma liderança verdadeira é aberta e colaborativa, incentivando um ambiente onde todos possam contribuir. ➡ Para saber mais, acesse o link abaixo. https://lnkd.in/dBPQ7Mgw #design #fastcompany #fastcompanybrasil

Há pelo menos 30 anos sabemos que a mudança climática é uma realidade e já dispomos de boa parte da tecnologia necessária para enfrentá-la. Mas, em vez de resolvê-la, dobramos as emissões de carbono. Estamos caminhando para uma crise devastadora – e parte da culpa é a forma como falamos sobre este tema. Dois fatores principais contribuíram para essa falha: a politização do tema e o uso de estratégias de comunicação ineficazes por parte de ativistas e defensores do clima em empresas, governos e ONGs. Essas questões estão intimamente ligadas e sabemos que abordagens mais eficazes estão ao nosso alcance. Mas, apesar das evidências, elas continuam sendo ignoradas. ➡ Saiba os detalhes, clicando no link abaixo. https://lnkd.in/dNz-HG_S #impacto #fastcompany #fastcompanybrasil

Você prefere trabalhar com um “idiota competente” (comumente retratado como um “profissional alfa”) ou com um “incompetente adorável”? Nem todo líder “alfa” precisa ser intimidador para conquistar resultados. Um líder de verdade é aquele que promove empatia, constrói coalizões e atua como um conciliador. Liderar com respeito e apoiar a equipe são as verdadeiras marcas de um “super profissional”. Reavaliar o que significa ser um líder eficaz pode transformar o ambiente de trabalho. Os melhores alfas são aqueles que guiam com empatia e se dedicam ao bem-estar da equipe. ➡ Para ler a matéria na íntegra, acesse o link abaixo. https://lnkd.in/dUMUmYCC #worklife #fastcompany #fastcompanybrasil

Botto, um artista de IA descentralizado, está redefinindo o mundo da arte digital com autonomia criativa e curadoria comunitária. Em apenas três anos, ele já vendeu cerca de 140 obras, arrecadando mais de US$ 4 milhões. Administrado pela BottoDAO, uma comunidade de 15 mil membros, Botto gera suas próprias ideias e é “curado” por votos semanais que determinam quais obras serão transformadas em NFTs. Recentemente, suas criações foram leiloadas pela Sotheby’s, na exposição Exorbitant Stage, marcando uma nova era em que a inteligência artificial e a inteligência coletiva se unem para desafiar as fronteiras da arte tradicional. ➡ Saiba os detalhes, clicando no link abaixo. https://lnkd.in/d2rSwS2M #design #fastcompany #fastcompanybrasil