Geap Autogestão em Saúde

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Na próxima segunda-feira (21), o diretor-presidente da Geap, Douglas Figueredo, estará no CNN Talk - debatendo o tema "Saúde no Brasil" com importantes nomes da política e do setor de saúde do país. Promovido pela CNN, os melhores momentos serão transmitido pela emissora. Fique ligado, não perca!

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Outubro Rosa: câncer de mama tem alta incidência e precisa ser combatido O câncer de mama é o tumor maligno mais comum em mulheres, devido a isso, foi criada, em 1990, a campanha “Outubro Rosa”, voltada para a conscientização mundial sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce da doença. De acordo com o Instituto Nacional de Câncer (INCA), em 2021, foram estimados mais de 66 mil novos casos desse tipo de câncer no Brasil, os sintomas mais comuns são: nódulo na mama, secreção com sangue pelo mamilo e mudanças na forma ou textura da mama ou mamilo. Apesar de ser o mais comum, o carcinoma da mama possui uma alta taxa de cura, chegando aos 90% quando detectado de forma precoce, sendo a identificação do tumor de forma rápida a principal forma de combater a doença. A médica oncologista da Geap, Regina Hércules, indica que mulheres, sem histórico familiar, devem realizar mamografia ou ultrassonografia das mamas a partir dos 45 anos. Ela ressalta ainda que em caso de diagnóstico confirmado a primeira medida é o acolhimento. “O diagnóstico positivo não é o fim. É preciso procurar um profissional especializado, mastologista ou oncologista, para o esclarecimento de todas as dúvidas”, disse. De acordo com a oncologista, o principal tratamento do câncer de mama é a cirurgia, porém é necessário avaliação médica para verificar a necessidade de outros tratamentos como: quimioterapia, hormonioterapia, imunoterapia ou uso de anticorpo. A Geap oferece a mamografia em todos os seus planos. No entanto, é importante consultar um profissional de saúde para avaliar a necessidade de realizar o exame.

Confira no link abaixo o artigo completo do nosso diretor-presidente, Douglas Figueredo, no Correio Braziliense! Uma oportunidade de refletirmos, no Dia Mundial da Gestante, celebrado no mês de agosto, sobre direitos mais adequados para a profissional gestante e mãe, com um olhar de respeito, equiparação e equidade por parte do mercado corporativo, das indústrias, do terceiro setor, do Judiciário, do governo em todas as suas esferas de poder e, por que não, do setor de saúde como um todo. Enfrentar esse desafio deve ser uma decisão de gestão de empresas e organizações, e não apenas dos legisladores.

Do call center à presidência da Geap: uma trajetória de trabalho e sucesso No dia 16 de agosto, Rosana Souza completou 18 anos de Geap. Emocionada e com bom humor, ela acredita que “foi muito bom” atingir a “maioridade” na Operadora e ter a responsabilidade e a honra de substituir o diretor-presidente, Douglas Figueredo, durante o período de férias do gestor. Desde o dia 26 de agosto, ela, que a diretora assistencial da Autogestão, ocupa o cargo de diretora-presidente da entidade como substituta. Formada em Gestão de Recursos Humanos, com MBA em auditoria em Saúde e especialista em OPME (órteses, próteses e materiais especiais), Rosana começou como atendente de call center, o que explica em parte sua identificação com as demandas dos beneficiários, afinal, desde o início, sempre ouviu as solicitações, reclamações e os anseios das pessoas que escolheram a Geap como seu plano de saúde. A diretora ressalta que chegar aonde chegou não fez parte de seus planos, nem mesmo de seus sonhos, mas nunca teve medo dos desafios e sempre teve muita disposição para aprender e estudar, o que considera um diferencial em sua trajetória. “Nada teria acontecido sem as equipes das quais fiz parte durante todo esse tempo. Sempre digo que é o time que fortalece o gestor e na Geap tive o apoio necessário dos colaboradores para dar o meu melhor e o impulso do diretor-presidente, Douglas Figueredo, que acreditou no meu trabalho e tem em sua visão elevar o espaço da mulher em cargos de diretoria”, afirma. Durante os 20 dias em que permanecerá à frente da presidência da Geap, Rosana pretende focar em dar seguimento à implementação do planejamento estratégico da empresa, que traz como missão definida pela diretoria “promover a assistência à saúde aos beneficiários por meio de uma gestão sustentável, inovadora e transparente”. Ela salienta que tem aprendido muito com a gestão de Douglas Figueredo e sua visão moderna e dinâmica de como deve se organizar uma empresa de Saúde de Autogestão. “Queremos cuidar da saúde do nosso beneficiário e não da doença apenas. Nesse sentido, tem força a Atenção Primária à Saúde (APS), uma orientação que está no cerne de nossa atuação em todos os estados. Queremos que se torne parte da cultura dos nossos beneficiários a ideia de que cuidar da saúde é mais eficaz do que cuidar da doença depois que ela se instala”, ressalta. Casada há 25 anos e mãe de dois filhos, Rosana afirma que não costuma criar expectativas, mas ressalta: “como diretora assistencial, espero continuar a contribuir para cuidar das vidas que nos foram entregues. Essa é uma tarefa que assumimos com muita honra”, reitera ela.

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