HCXpert Consulting & Technology Services

Neste Novembro Azul, reforçamos a importância da conscientização e prevenção do câncer de próstata. Cuidar da saúde masculina é um compromisso de todos nós. Incentivamos nossos colaboradores e comunidade a priorizarem exames preventivos e a discutirem o tema abertamente. Vamos juntos vencer o tabu e fortalecer a saúde dos homens. 💙 hashtag#NovembroAzul hashtag#SaúdeMasculina hashtag#Prevenção

O futuro do RH será data-driven, utilizando análises avançadas para tomar decisões estratégicas. Isso permitirá uma gestão mais eficiente de talentos, melhorando a produtividade e a satisfação dos colaboradores. #PeopleAnalytics #DataDriven

PREPARANDO SUA CARREIRA PARA O FUTURO: UPSKILLING E RESKILLING Sabia que 85% dos empregos em 2030 ainda não existem? O mundo do trabalho está em constante evolução, exigindo novas habilidades e conhecimentos. É aí que entram o upskilling e o reskilling. Upskilling: É como turbinar o seu motor! Significa aprimorar as habilidades que você já possui, aprofundando seus conhecimentos em uma determinada área. Por exemplo, um programador pode fazer um curso de uma nova linguagem de programação. Reskilling: É como aprender a pilotar um novo avião. Envolve adquirir novas habilidades para mudar de carreira ou se adaptar a novas demandas do mercado. Um designer gráfico, por exemplo, pode se especializar em UX design. No entanto, algumas pessoas ainda têm dificuldades em saber o que e onde buscar para realizar esse upgrade profissional. Sendo assim, seguem algumas dicas: - Fontes confiáveis para aprofundar seus conhecimentos: - Publicações acadêmicas: Revistas científicas e artigos acadêmicos oferecem análises aprofundadas sobre o tema. Você pode usar o Google Scholar, pesquisando suas principais áreas de interesse, ou consultar abaixo a lista das 15 revistas acadêmicas mais renomadas do mundo no tema gestão de negócios: Academy of Management Annals Academy of Management Journal Academy of Management Review Administrative Science Quarterly Journal of Management Management Science Organization Science Strategic Management Journal Academy of Management Perspectives British Journal of Management Business Ethics Quarterly Journal of Management Studies Human Relations Leadership Quarterly Organization Studies Relatórios de mercado: Empresas de consultoria como McKinsey e Gartner publicam regularmente relatórios sobre as tendências do mercado de trabalho. Notícias de grandes veículos de comunicação: Busque jornais e revistas voltadas para economia e negócios, como Exame, InfoMoney, Forbes, e outros de grande circulação, como The New York Times e Euronews. Blogs e plataformas de educação online: Plataformas como Coursera, Udemy e LinkedIn Learning oferecem artigos e cursos sobre upskilling e reskilling. Conte para nós a sua experiência de upskilling e reskilling aqui nos comentários. Sabia que você pode inspirar outras pessoas? hashtag #desenvolvimentopessoal hashtag #aprendizagemaolongavida hashtag #carreiradesucesso hashtag #tecnologia hashtag #inovação hashtag #futuro hashtag #mercadodetrabalho hashtag #empreendedorismo

O Poder dos Dados para IA: Rever Seu Processo é a Solução Empresas que desejam aproveitar ao máximo o potencial da Inteligência Artificial (IA) precisam se preparar agora. A chave? Dados suficientes, de qualidade e bem organizados. Dica importante : A IA depende diretamente da qualidade dos dados. Dados inadequados geram resultados insatisfatórios. Portanto, a qualidade dos dados é fundamental para o sucesso das soluções de IA! Confira alguns pontos cruciais para o sucesso com IA: - Coleta Estratégica de Dados: Seus dados estão prontos para serem usados pela IA? Crie uma estratégia robusta para coletar, armazenar e garantir acesso seguro. - Qualidade dos Dados: Dados desorganizados ou imprecisos comprometem os resultados. Padronizar e limpar os dados são passos essenciais para gerar insights confiáveis. - Diversidade de Dados: A IA se alimenta de dados variados. Empresas que integram múltiplas fontes de informação conseguem resultados mais inovadores e eficazes. - Infraestrutura de Dados: Investir em soluções como armazenamento em nuvem e bancos de dados escaláveis é essencial para garantir que os dados fluam com eficiência para os sistemas de IA. - Cultura Data-Driven: Uma organização orientada por dados toma decisões com base em insights, não em intuições. Capacite sua equipe e implemente ferramentas analíticas para aproveitar todo o potencial dos dados. O sucesso da IA vai além da tecnologia — está na gestão dos dados. Avaliar e otimizar seus processos é fundamental. A HCXpert pode te ajudar nessa jornada! Sua empresa está pronta para a era da Inteligência Artificial? #InteligenciaArtificial #DataDriven #GestaoDeDados #IA #Inovacao #Eficiência

Outubro Rosa: Prevenção e Conscientização que Salvam Vidas! Neste Outubro Rosa, reforçamos a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama. Acreditamos que informação é poder, e por isso, dedicamos este mês para promover a conscientização sobre esse tema tão importante. Você sabia? O câncer de mama é o segundo tipo de câncer mais comum entre as mulheres no Brasil. Quando detectado precocemente, as chances de cura são muito maiores. Como prevenir? Realize o autoexame mensalmente. Faça mamografias regularmente, conforme a orientação médica. Mantenha hábitos saudáveis como alimentação balanceada e prática de exercícios físicos. Na HCXpert, cuidamos das pessoas e incentivamos a saúde e bem-estar em todos os âmbitos. Que este mês nos inspire a cuidar ainda mais de nós mesmos e uns dos outros. Vamos espalhar essa mensagem e fazer parte desse movimento! Juntos, somos mais fortes na luta contra o câncer de mama. #OutubroRosa #PrevençãoÉCura #CuidadoComSuaSaúde #HCXpert #JuntosContraOCâncer

Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Inteligência Artificial: Uma Previsão Orientada para a Prática com Ênfase no Contexto Brasileiro   Hoje a HCXpert vem falar de tendência em HRIS com uso de IA. Sabemos que o assunto não é novo, mas gostaríamos de avaliar uma nova abordagem. Acaba de ser lançando o livro  “HRM, Artificial Intelligence and the Future of Work “(HRM, Inteligência Artificial e o Futuro do Trabalho), que traz um apanhado de 17 textos de pesquisadores dos mais variados países, organizado pelo Dr. Olatunji Adekoya do College of Business and Technology, Sheffield Hallam University, UK. Destacamos o capítulo: “Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Inteligência Artificial: Uma Previsão Orientada para a Prática com Ênfase no Contexto Brasileiro” do brilhante professor do Insper Edvalter Holz, o qual discute a promessa da Inteligência Artificial na área de Recursos Humanos e como essa tecnologia pode ser integrada à Gestão Estratégica de Recursos Humanos (SHRM). O autor propõe que, no contexto brasileiro, a integração da IA no SHRM deve ser feita de forma estratégica, alinhando os objetivos do RH com as capacidades da IA. No entanto, alerta que as mudanças podem ser graduais e exigir investimentos além da tecnologia, sem contar a importância de considerar o contexto cultural e as práticas de gestão brasileiras, para garantir o sucesso dessa integração. Entendemos que esta análise é muito importante para gestores de RH neste momento, o qual requer análise profunda de sua realidade, assim como nós na HCXpert fazemos juntos com nossos clientes. Não perca estas reflexões. https://lnkd.in/epFrF6qY #IANORH ; #inteligenciaartificial ; #HRIS; #HCXPERT

E mais uma vez a HCXpert esteve presente no encontro do RUG Workday Brasil. Nesta 14ª edição percebemos que esta comunidade cresce a cada dia e o aprendizado no uso da plataforma é contínuo e reforçado a cada encontro. Estamos muito contentes de participar ativamente deste grupo, o qual nos permite ver na prática, a Transformação Digital que o Workday traz, além de ficarmos UP DATE com as novidades do mercado de RH. Não vamos perder o próximo por nada. Até março de 2025 #rugbrazil #hcxpert #workdaybrazil #workday

E mais uma vez a HCXpert esteve presente no encontro do RUG Workday Brasil. Nesta 14ª edição percebemos que esta comunidade cresce a cada dia e o aprendizado no uso da plataforma é contínuo e reforçado a cada encontro. Estamos muito contentes de participar ativamente deste grupo, o qual nos permite ver na prática, a Transformação Digital que o Workday traz, além de ficarmos UP DATE com as novidades do mercado de RH. Não vamos perder o próximo por nada. Até março de 2025 #rugbrazil #hcxpert #workdaybrazil #workday

A última quarta-feira, 25/09, foi muito especial, pois estivémos presentes no kick off do Projeto Gen.Te (Gente e Tecnologia),em Vitória, sede do Banco do Estado do Espírito Santo - Banestes . O projeto visa implantar Sistemas Integrados de Recursos Humanos usando a Plataforma Suite Gen.Te, da LG lugar de gente, que vai colocar a gestão de RH em um novo patamar digital, dotando a empresa dos melhores recursos e práticas de mercado, na gestão de pessoas. A HCXpert, que vai atuar no projeto Redesenhando Processos, além de planejar e organizar a Gestão de Mudança, está pronta para fazer a diferença no novo momento desta instituição, tão tradicional e querida do povo capixaba. #banestes ; #LGlugardegente ; #hcxpert ; #suitegente

No último dia 12/09, tivemos o prazer de participar do Kick Off do projeto CONECTA+ do Grupo Profarma. Este projeto trata-se da implantação da plataforma Suite Gen.Te da LG lugar de gente que visa colocar o Grupo Profarma em um outro patamar na gestão de RH e, além de aproveitar-se de todas os ganhos oferecidos pela transformação digital, ainda irá ancorar seus processos nas melhores práticas do mercado Não temos dúvidas que esta iniciativa sustentará o contínuo crescimento deste grupo tão dinâmico e arrojado nos próximos anos e a HXCpert tem muito prazer em fazer parte deste movimento. CONECTA + ; conectando acessos, somando resultados #profarma; #lugardegente; #suitegente; #hcxpert; #transformacaodigital