ID_BR - Instituto Identidades do Brasil

O ID_BR segue a todo vapor preparando o maior evento pró-igualdade racial do país! 🤩 E está muito feliz em poder contar com o apoio de players líderes de mercado, não apenas em sua atuação, mas também no compromisso com a sustentabilidade ambiental, econômico e social. Foi assim que a Novelis se uniu a nós lá em 2020, quando acreditou no potencial do Prêmio Sim a Igualdade Racial. A marca patrocinou o evento e o Fórum em 2020 e 2021. E retorna, para nossa felicidade, em 2025 para fazermos uma festa ainda mais bonita, reconhecendo grandes lutas. 🚀 Seja um patrocinador do Prêmio você também entrando em contato com fale@simaigualdaderacial.com.

DIVERSIDADE NÃO VAI ACABAR. MAS, VOCÊ SABE O PORQUÊ? 🤔 Para aprofundar essa discussão e mostrar caminhos concretos, especialistas e consultorias se uniram para lançar o "DEIP não vai acabar: Guia prático para lideranças de negócios no Brasil". Um material essencial para demonstrar como Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP) é mais do que um compromisso social – é um imperativo de negócio! E para marcar esse lançamento, teremos um evento online exclusivo com profissionais que ajudaram a construir esse guia. 📅 Data: 19 de março (quarta-feira) ⏰ Horário: 17h 📍 Transmissão via YouTube Inscreva-se no link : https://lnkd.in/dx6mH8Mu descubra como fazer de DEIP um motor de transformação para sua organização! 🚀 #DiversidadeNãoVaiAcabar #Diversidade #Equidade #Inclusão #Pertencimento #empresas #liderança #carreira #liderançainclusiva #DEIP #ESG #ASG

🚀 INSCRIÇÕES ABERTAS! 🚀 De 10 a 28 de março de 2025, você tem a chance de fazer parte do Lideranças SIM! O nosso Programa PDLNI, agora Lideranças SIM, está de volta e aguardando talentos e profissionais de todo o país para uma nova turma de diálogos educativos e networking estruturado entre profissionais negros e indígenas de diversas áreas de atuação. No programa, são ministradas etapas de: ✔ Letramento Racial ✔ Soft Skills ✔ Tendências para Liderança E melhor, de forma gratuita 🤩 O Fellow – pessoa negra ou indígena participante – ainda pode participar de etapas opcionais de mentoria individual e também atuar como mentor(a) de outra pessoa, tornando a experiência ainda mais enriquecedora! Este programa está alinhado com os ODS 5 (Igualdade de Gênero), ODS 10 (Redução das Desigualdades) e ODS 16 (Paz, Justiça e Instituições Eficazes). 🚀 Para se inscrever, acesse: https://lnkd.in/dgG_ETaC 📩 Conheça esse e outros programas do ID_BR para sua empresa ou instituição de ensino: fale@simaigualdaderacial.com.

É O FIM DAS POLÍTICAS DE DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES? 🤔 Essa é uma dúvida que tem se espalhado pelas empresas, também na imprensa e na sociedade brasileira, após os acontecimentos mundiais, sobretudo nos EUA. A resposta a essa pergunta é certeira: NÃO. 🫱🏿🫲🏼 E para aprofundar essa discussão, trazer argumentos, mostrar caminhos e dar luz à força que a agenda de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP) ainda tem no país, um time de especialistas e consultorias de referência no Brasil uniram esforços em um trabalho inédito: "DEIP não vai acabar: guia prático para lideranças de negócios no Brasil".📚 Reserve sua agenda! 📅 Data: 19 de março de 2025 (quarta-feira) ⏰ Horário: 17h Nos próximos dias, vamos divulgar informações para inscrição no evento! 😉 AGC | Consultoria de Cultura, Equidade e Comunicação Blend Edu | Diversidade SA | Representa SA Mais Diversidade Goldenberg Diversidade ID_BR - Instituto Identidades do Brasil Integra Diversidade, Equidade e Inclusão Polo Diversidade - Consultoria e Educação Nohs Somos Santa Causa Boas Ideias & Projetos Talento Incluir Transcendemos Consultoria em Diversidade e Inclusão Uzoma Diversidade, Educação e Cultura Arlane Gonçalves Thalita Gelenske 🏳️🌈 Ricardo Sales Esabela Cruz Margareth Goldenberg FLÁVIA CRISTINA M.SANTOS AMORIM Keyllen Yazmin Nieto Bedoya 🏳️🌈 JP Polo 🏳️🌈 Hóttmar Loch 🏳️🌈 Aline Morais Rafael Publio Carolina Ignarra Letícia Lara Rodrigues Gabriela Augusto Elizabete S. # #DiversidadeNãoVaiAcabar #Diversidade #Equidade #Inclusão #Pertencimento #empresas #liderança #carreira #liderançainclusiva #DEIP #ESG #ASG

Tem sido uma jornada gratificante receber patrocinadores tão incríveis para a realização do Prêmio Sim a Igualdade Racial 2025. 🤩 A rede Assaí Atacadista, desde 2021, traz toda a sua expertise em promover o acesso, a qualidade de vida e a prosperidade como realidade de todos, ajudando a tornar o nosso evento ainda mais potente! Espaços onde boas e grandes histórias possam ser contadas e reconhecidas, sem distinção de quem as conta. É nisso que acreditamos. Sua empresa também pode apoiar a maior e única premiação de igualdade racial do mundo! 🚀 Quer saber como? 📩 Nossos consultores podem te ajudar fale@simaigualdaderacial.com

🚀 Os preparativos para o Prêmio Sim a Igualdade Racial está todo vapor e superando nossas expectativas. A Global 3M chega ao time de patrocinadores do Prêmio Sim a Igualdade Racial como parte do seu propósito sustentável para gerar o impacto positivo em seus locais de trabalho e comunidades. 🤝 Nossos caminhos se cruzam ao acreditarmos que o mundo pode ser mais equitativo e inclusivo. Sua empresa também pode apoiar a maior e única premiação de igualdade racial do mundo! 🏆 Quer saber como? 📩 Nossos consultores podem te ajudar fale@simaigualdaderacial.com

🚀 Junte-se ao nosso time! Você é apaixonado(a) por fazer a diferença e acredita no poder de parcerias estratégicas para impulsionar a pauta racial e a diversidade? Estamos com vaga aberta para: ✅ Analista de Relacionamento (comercial) Para se candidatar, envie o seu currículo para o nosso email gente@simaigualdaderacial.com.br 🤗

🚀 Em Parceira com o ID_BR, a Aegea Saneamento apoia o prêmio desde a edição de 2020 e é uma empresa selada conosco nos anos de 2021, 2022 e 2024! A Aegea Saneamento potencializa suas metas de sustentabilidade junto conosco, gerando não apenas prosperidade e dignidade em cada cidade onde atua, mas também compartilhando valor com comunidades por meio de uma agenda social focada no desenvolvimento e reconhecimento de pessoas. E essa é uma das principais premissas do Prêmio Sim à Igualdade Racial, que está sendo planejado a todo vapor para continuar promovendo a transformação positiva que queremos no mundo, frente aos desafios globais da atualidade.Sua empresa também pode apoiar a maior premiação de igualdade racial do Brasil! Quer saber como? Nossos consultores podem te ajudar fale@simaigualdaderacial.com 📩

🚀✨ Seguimos juntos nessa jornada! No ID_BR, acreditamos que a equidade racial só se constrói com compromisso e ação, e é incrível ver o Assaí Atacadista reforçando esse compromisso para 2025. A interseccionalidade é fundamental para garantir que todas as pessoas sejam vistas, ouvidas e valorizadas em suas múltiplas identidades. Que esse seja mais um passo importante rumo a um futuro mais diverso e inclusivo! 🖤 #SimÀIgualdadeRacial #Diversidade

O Programa TECER (Transformar a Educação para Construir a Equidade Racial) tem o propósito de  transformar a rede pública de ensino brasileira em um espaço antirracista diverso, inclusivo e potente através de letramento étnico-racial, desenvolvimento de habilidades digitais e ferramentas metodológicas antirracistas. O programa é 100% gratuito e tem como foco atingir as regiões Norte e Nordeste do Brasil. 🤩 Se você é um profissional de educação e atua nas secretarias dessas regiões, entre em contato com educacaoantirracista@simaigualdaderacial.com.br e saiba como levar o TECER para a sua escola.