Instituto Ethos

Uma semana do lançamento do Perfil 1.100! Inclusão, diversidade e equidade no mercado de trabalho ganharam espaço e passaram a constar na pauta das principais companhias do Brasil, em especial das lideranças executivas. Porém, apesar do ganho de consciência sobre a importância desse tema, prevalece nas empresas a baixa representatividade de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e das pessoas LGBTI+. É o que aponta a edição 2023-2024 do Perfil Social, Racial e de Gênero das 1.100 Maiores Empresas do Brasil e suas Ações Afirmativas, lançado semana passada, durante a Conferência Ethos 360º, em São Paulo. A ministra da Igualdade Racial do Brasil, Anielle Franco, esteve presente e reforçou a importância do estudo para não apenas diagnosticar, mas também contribuir com os caminhos a serem seguidos para combater a desigualdade. Em outros painéis sobre o estudo, contamos com a presença de diversos parceiros para debater quais são as ações que devem ser coordenadas e articuladas pelas empresas para exercer a corresponsabilidade, junto com os demais atores sociais, no combate às desigualdades na sociedade. 🔗 Para conhecer o estudo completo, faça o download no site do Instituto Ethos: https://lnkd.in/dQy2tfek Fotos: Luis França, Magnus Torquato e Igor Souza

O painel "Finanças decoloniais no Brasil", oferecido pela CAIXA aconteceu na Conferência Ethos São Paulo deste ano e reuniu nomes do mercado e ativistas como palestrantes! Bruno Rodrigues da Silva, diretor de Gestão Ambiental, Territorial e Promoção ao Bem Viver Indígena do Ministério dos Povos Indígenas, Juliana Hermano, coordenadora de Projetos de Impacto na Caixa Econômica Federal e Nikolay Bispo, conselheiro e consultor do Instituto Feira Preta e da PretaHub para Advocacy e Políticas Públicas, mediados por Patricia Garrido, líder de Projetos e Serviços do Instituto Ethos, discutiram o papel das finanças na redução das desigualdades. Durante a atividade, os participantes discutiram como o setor financeiro pode se tornar uma ferramenta poderosa na promoção da justiça social, equidade racial e valorização das culturas indígenas e práticas ancestrais, buscando alternativas que rompam com práticas excludentes e promovam o desenvolvimento inclusivo e sustentável. #ConferênciaEthos #InstitutoEthos #ASG #ESG #Finanças #Sustentabilidade

É necessário que empresas que queiram caminhar rumo ao desenvolvimento sustentável a longo prazo desenvolvam suas estratégias hoje! Os palestrantes Eugênio Pantoja, gerente de Sustentabilidade da Norsk Hydro e Guilherme Abreu, gerente-geral de sustentabilidade da ArcelorMittal Brasil, mediados por Denise Hills, conselheira independente e especialista estratégica de empresas, mergulharam no tema da sustentabilidade corporativa durante painel oferecido pela ArcelorMittal na Conferência Ethos São Paulo. Os participantes discutiram como as organizações podem enfrentar os desafios da sustentabilidade, da gestão da cadeia de fornecimento, da descarbonização, da diversidade e da integridade, de forma transversal. Quais são as principais oportunidades e os principais desafios para o cumprimento das metas? Qual o papel das empresas no atual contexto, alinhando suas estratégias para a redução das desigualdades? Foram algumas das perguntas que nortearam o painel. ➡️Este foi um dos painéis que aconteceram durante a Conferência Ethos São Paulo deste ano! Você ainda pode se reunir com profissionais e discutir as principais pautas da agenda ASG no Brasil e no mundo na Conferência Ethos Conexões no Rio de Janeiro e em Belo Horizonte. Para saber mais informações acesse www.conferenciaethos.org #ConferênciaEthos #InstitutoEthos #SustentabilidadeCorporativa

O ano pode estar acabando, mas as oportunidades de transformar a sua carreira não! Ainda dá tempo de aprimorar suas habilidades e se diferenciar no mercado. Aprenda sobre sustentabilidade, ODS, cultura organizacional, direitos humanos e outros assuntos relevantes com profissionais atuantes, experientes e influentes na área. Confira os programas completos e inscreva-se: https://lnkd.in/dvMcGqxK #InstitutoEthos #CursosEthos #ODS #Agenda2030 #DireitosHumanos #ASG #ESG #GestãoSustentável

Nos dias de hoje, qual empresa não quer falar que tem práticas ASG? Mas será mesmo que todas essas empresas que falam sobre o assunto têm, de fato, boas práticas que atendem a sigla ambiental, social e de governança? Ações isoladas, iniciativas que têm como único objetivo melhorar a reputação da empresa, ou mesmo direitos mínimos que atendem às exigências legais mas que são apresentadas como benefícios… Essas são algumas ações que não são ASG, mas que são muitas vezes apresentadas pelas empresas como sendo. Já viu ou viveu alguma dessas situações? 🤔 #InstitutoEthos #Ethos #ASG #ESG #Pinkwashing #GreenWashing

Junte-se a nós para o evento "B20 Integrity & Compliance: Paving the Way Forward". Dialogaremos sobre as recomendações finais da B20 Integrity & Compliance (I&C) Task Force. Este é um momento único para conversarmos sobre a governança empresarial responsável e sustentável, com foco em três áreas principais: 🔹 Implementar medidas de integridade e anticorrupção; 🔹Estimular a ação coletiva com o setor público e a cadeia de valor; 🔹 Promover a liderança ética para o crescimento inclusivo. Inscreva-se e acompanhe: https://lnkd.in/d_nzZua3

Com a proximidade do prazo da Agenda 2030, os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estão em evidência. Ainda há um caminho significativo a percorrer, e é essencial que tanto o setor público quanto o privado redobrem esforços para avançar de forma substancial nos próximos 6 anos. Se você deseja explorar iniciativas sustentáveis e estratégicas que se alinhem às necessidades específicas da sua empresa, participe do curso "Valor Estratégico: ODS e Agenda 2030". O curso terá a liderança de Claudio Andrade, e oferece um programa abrangente, que vai desde o entendimento dos ODS até a aplicação prática dessas metas no ambiente corporativo. Anote na agenda: 🗓️Dia 17/10, das 18h30 às 21h30 📍Online e ao vivo 🎓Com emissão de certificado 📚50% de desconto para estudantes 💲Condições especiais para associadas As inscrições estão abertas e podem ser realizadas pelo link: https://lnkd.in/dm_meARd

Um marco para o movimento pela diversidade e inclusão no país já está no ar: o “Perfil Social, Racial e de Gênero das 1.100 Maiores Empresas do Brasil e suas Ações Afirmativas 2023-2024". Este estudo, o mais completo e aprofundado já produzido, traz uma análise do cenário atual com dados inéditos e insights valiosos para empresas, sociedade e tomadores de decisão. Vivemos um período em que a diversidade e a inclusão se tornaram imperativos não apenas éticos, mas estratégicos para as organizações. As questões de desigualdade racial, gênero e social estão no centro das discussões globais, influenciando desde políticas públicas até como as empresas operam e se relacionam. A edição 2023-2024 do estudo reflete essa realidade ao integrar essas temáticas de forma abrangente e contextualizada. Vale destacar que a forma como o Perfil Social, Racial e de Gênero das 1.100 Maiores Empresas do Brasil e suas Ações Afirmativas 2023-2024, aborda a diversidade diferente dos demais estudos. Nele foi possível traçar um perfil médio das pessoas profissionais por nível hierárquico nas empresas, como uma fotografia desse perfil. Com isso, conseguimos dizer quem é essa pessoa e todas as suas interseccionalidades, desde o Conselho de Administração até os cargos de estagiário. Muito mais do que um mapeamento de dados, o Perfil 1.100 também é uma bússola que aponta caminhos para que as empresas atuem de forma mais eficaz na promoção da diversidade, equidade e inclusão. O estudo oferece um conjunto de recomendações práticas para que as empresas possam: - Desenvolver políticas e práticas: elaborar e implementar ações que promovam a igualdade de oportunidades para todas as pessoas colaboradoras. - Fortalecer a cultura organizacional: construir uma cultura organizacional que valorize as diversidades e promova um ambiente de trabalho respeitoso. - Promover a equidade salarial: eliminar as disparidades salariais entre grupos sociais Investir em programas de desenvolvimento: oferecer oportunidades de crescimento e desenvolvimento para as pessoas colaboradoras. - Engajar as equipes: promover a participação das pessoas profissionais na construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo. Faça o download do estudo Perfil Social, Racial e de Gênero das 1.100 Maiores Empresas do Brasil e suas Ações Afirmativas 2023-2024 gratuitamente! O material está disponível no site: https://lnkd.in/dzfTMYpw Acesse agora mesmo! #Perfil1100 #InstitutoEthos #Diversidade #Inclusão #Equidade

✨Com muita alegria recebemos a mais nova instituição associada ao Ethos, a Firjan! Agradecemos a confiança e principalmente o comprometimento em construir um futuro sustentável e promissor para as próximas gerações. Em conjunto, iremos impulsionar a transformação já promovida pela Firjan na indústria e alcançar novos patamares. #Ethos #Firjan #Associada #Indústria

O Instituto Ethos oferece uma ferramenta poderosa para te ajudar a medir o desempenho das ações de sustentabilidade da sua empresa. Com flexibilidade, os Indicadores Ethos permitem que você personalize a avaliação conforme o estágio de maturidade da sua empresa e as especificidades do seu setor. ❓Como funciona na prática? ✅Pré-formatações: a plataforma oferece soluções prontas de indicadores, organizadas por setores como agricultura, construção civil, serviços, empresas públicas, comércio e indústrias. ✅Personalização: você também pode criar sua própria seleção de indicadores, escolhendo aqueles que mais se alinham aos seus objetivos e desafios. 👉🏾Ao escolher os indicadores, considere: ✅O estágio de maturidade da sua empresa: comece com indicadores mais básicos e, à medida que avançar, inclua outros mais complexos. ✅O seu setor de atuação: os indicadores setoriais podem te ajudar a identificar os desafios e oportunidades mais relevantes para o seu negócio. ✅Os seus objetivos: selecione indicadores que estejam alinhados com as metas da sua empresa em relação à sustentabilidade. 📌Quer saber mais? Acesse a plataforma dos Indicadores Ethos e comece a sua jornada rumo à sustentabilidade! #IndicadoresEthos #RSE #Sustentabilidade