Jobia - Startup HR Tech

Fazer uma descrição de cargo de qualidade e que retrate o que cada função exerce na empresa é muito demorado, é caro e complexo, eu sei.... Já pensou se você pudesse substituir a quantidade enorme de dias e horas gastos em entrevistas e pesquisas exaustivas por uma forma rápida e prática, e em menos de 1 minuto, você geraria ua descrição de cargo de extrema qualidade, respondendo apenas 3 perguntas? Esta alternativa existe e você pode utilizar HOJE. Conheça a Plataforma www.Jobia.co e veja no video abaixo como é fácil, simples e MUITO mais barato para estruturar todos os cargos da sua empresa. Contate-nos e faça parte dos 50 primeiros clientes, a ter 70% de DESCONTO nos créditos.

Em Setembro nosso fundador, Ademi Bezerra , participou de um Painel de Iniciativas baianas de IA em Lauro de Freitas-BA, levando a trajetória e expertise da Jobia - Startup HR Tech . Importante fomentarmos a inovação, o acesso a ferramentas e recursos, e também a troca de aprendizados dos empreendedores no cenário baiano. Agradecer aos organizadores do Conect.AI Donjorge Almeida e demais palestrantes, que trouxeram temas relevantes ao público presente. #startup #descricaodecargosesalarios #recursoshumanos #inovacao #startups #rh #empreendedorismo

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Imagine sua empresa sem uma coluna vertebral. Parece dolorido né? É exatamente assim que uma organização se sente sem uma estrutura de cargos e funções bem definida. 😬 41% das empresas não tem estrutura de cargos e funções, estão navegando sem essa bússola essencial. Sim, sem saber quem faz o que, o caos não é uma possibilidade; é uma garantia. O resultado? Comunicação como um jogo de telefone sem fio. Produtividade no limbo. Conflitos internos que mais parecem novelas; não se sabe o que recrutar, como avaliar o desempenho, como treinar... E a lista continua... 🔄 A inovação é sufocada, a gestão de crise vira um pesadelo, e o crescimento estagnado se torna a nova normalidade. Pior, o talento bate asas buscando novos horizontes. Mas e se eu te disser que existe uma saída? Uma luz no fim do túnel chamada WWW.JOBIA.CO. Somos uma HR Tech que transforma todo este caos em estrutura em menos de um minuto. Sim, você leu certo. ⏱️✨ Nossa plataforma é a resposta para quem busca não apenas sobreviver, mas prosperar, com descrições de cargos e funções claras, ao alcance de um clique. Porque no final do dia, o sucesso da sua empresa começa com a clareza das responsabilidades, vinculada à estratégia e objetivos da sua empresa. E com a Jobia, esse sucesso está a apenas um minuto de distância. A pergunta é: você está pronto para deixar o caos para trás e dar ao seu time a direção de que precisa? Qual foi o maior desafio que você enfrentou em uma empresa sem estrutura de cargos e funções bem definida? Compartilhe suas experiências nos comentários! 🗨️ Vamos transformar o mundo corporativo, um cargo de cada vez. Quem está comigo? ♻️ Reposte se você acredita no poder da estrutura! P.S. Conhece uma empresa que se reinventou com a reestruturação de cargos? Conta pra gente nos comentários!

🚀Olha que excelente notícia! A Jobia.co acaba de ser escolhida para fazer parte do renomado programa Inovativa Brasil! 🚀 É motivo de muito orgulho para toda nossa equipe ter esta grande oportunidade! Ser selecionado para este programa evidencia o reconhecimento da nossa capacidade de inovação e do impacto que queremos gerar para as empresas e RH´s em todo o Brasil. O Inovativa desempenha um papel essencial no auxílio ao desenvolvimento e êxito de startups por todo o país, proporcionando acesso a uma vasta rede de mentores, programas de aprendizado intensivo e oportunidades únicas de fazer conexões valiosas. Queremos expressar nossa profunda gratidão à equipe do #Inovativa e a todos os envolvidos nesse ambiente dinâmico. Estamos entusiasmados para tirar o máximo proveito dessa oportunidade excepcional, dedicando-nos ao aprendizado e ao crescimento, e assim contribuindo de forma ainda mais significativa para o ambiente de inovação. Juntos, seguimos em direção a atingir novas conquistas e a desenvolver soluções que terão um impacto positivo substancial. #startup #jobia #Plataformacargosesalarios #recursoshumanos #inovativa