O CONARH 2024 já começou, e estamos prontos para uma jornada repleta de inovações que irão moldar o futuro do RH. Demos início a uma programação intensa, e isso é só o começo do que vem por aí nos próximos dias! 🚀 A abertura foi marcada por uma imersão nas possibilidades que a Inteligência Artificial (IA) oferece para a gestão de talentos, com a palestra de Marcelo Hunecke, da Microsoft. Em seguida, Esther Mashikini, da MV, destacou o impacto do People Analytics na jornada do colaborador desde o primeiro dia na empresa. Foi uma excelente oportunidade para refletirmos sobre como a tecnologia, aliada à humanização, pode fortalecer as equipes e os resultados das organizações. Nos próximos dias, nossa programação continua com temas relevantes, como o papel das mulheres na inovação do RH, os desafios do recrutamento humanizado e a importância da alfabetização em IA para o setor. Confiram a grade de palestras aqui e inscrevam-se para conferirem as transmissões ao vivo: https://lnkd.in/dpZ5RwKW. Além disso, estamos apresentando dois novos produtos que prometem revolucionar a gestão de pessoas. A LiGiaPro é uma Inteligência Artificial que vai além das interações tradicionais, aprendendo com cada experiência ela automatiza tarefas rotineiras e tornao RH mais eficiente e personalizado. Já a nova geração do People Analytics permite decisões mais assertivas, com base em dados detalhados que revelam insights valiosos sobre o comportamento e as necessidades dos colaboradores, contribuindo para o engajamento e desempenho das equipes. Essa é apenas uma amostra do que o CONARH 2024 tem reservado para você. Nos próximos dias, continuaremos a explorar como a tecnologia pode transformar o RH. Para encerrar, queremos saber: qual dessas novas funcionalidades tem mais potencial para impactar o RH na sua empresa? LiGiaPro com sua IA avançada ou o People Analytics para decisões baseadas em dados? Vote e compartilhe sua opinião nos comentários! 👇 #LGlugardegente #CONARH2024 #PeopleAnalytics #InteligenciaArtificial #EventoRH
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