Lince Humanização

✨🚀 Concluímos mais uma etapa do Programa de #Liderança de Alta Performance com a Skystone Brasil! Após completar o módulo básico, a equipe também concluiu o módulo intermediário da “Jornada LAP”, e aprofundou ainda mais o desenvolvimento e a sinergia do seu time. Essa jornada vai além da formação de líderes confiantes: ela fortalece relações interpessoais e impulsiona o crescimento coletivo. Para nós da Lince, é uma honra trabalhar com empresas que priorizam o #desenvolvimento de seus colaboradores, e ficamos imensamente felizes em fazer parte dessa transformação. Confira alguns #feedbacks ✔️

O Sicredi adotou um modelo de negócios pautado em um #propósito com foco no #CapitalismoConsciente e nos seus associados. Reforçar essa temática com seus #times é uma prática cotidiana da empresa e nós, Lince Humanização , temos muito orgulho de fazer parte dessas #formações contínuas.

#Fortalecer um #time muitas vezes exige uma abordagem inovadora e a exploração de ambientes não convencionais. ✨ O Projeto ECO, desenvolvido especialmente para a Findes teve um início inspirador. Ontem, após uma introdução aos #Eneatipos, o grupo teve a oportunidade de expressar suas personalidades e histórias de vida em uma oficina de pintura em tela. 🎨 Foi um momento enriquecedor, repleto de criatividade, colaboração e engajamento! 🤝🌟

Na última sexta-feira, o dia da equipe Lince começou de forma inovadora. Em parceria com a Escola 027, colocamos em prática dois dos nossos princípios: alta performance e ousadia. Ousamos iniciar nossa jornada de trabalho com uma atividade nova para a maioria da equipe: natação no mar. Essa prática nos desafiou a sair de nossas zonas de conforto e a #despertar para a #evolução. Essa é a nossa missão diária como #empresa: entregar soluções que promovam o desenvolvimento humano e dos negócios, impulsionando uma verdadeira #transformação.

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Se você ou sua empresa fazem isso, por favor, parem! Parece brincadeira, mas ainda existem situações em que persiste a mentalidade de achar que o tempo do #candidato é menos valioso do que o do #empregador. Esse não é um posicionamento correto para um #recrutador. Um processo seletivo bem estruturado deve ser humanizado. Atender o candidato com cuidado e respeito é essencial para extrair o que realmente importa para a vaga. Vamos valorizar o tempo e a experiência de todos os envolvidos! E fique aí com uma pitada de #humor para te fazer refletir.

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🔍 Aprofundando Avaliações Psicológicas na Portocel Aplicar avaliações psicológicas é um processo que vai muito além do que parece. Esta semana, nossa equipe foi a campo para entender melhor as áreas de atuação dos trabalhadores e operadores da #Portocel. Durante o processo seletivo que está em andamento, nossos #psicólogos tiveram a oportunidade de vivenciar um dia como #portuários em Aracruz. Essa experiência nos ajuda a identificar as habilidades essenciais para os futuros colaboradores. Um processo mais dinâmico e imersivo resulta em decisões mais assertivas! 🚀

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