Plural Cursos

O rapid learning cria conteúdos de aprendizado rápido, enquanto o one page learning sintetiza informações em uma única página visualmente atraente. Essas ferramentas são perfeitas para treinamentos que precisam ser aplicados com urgência ou que demandam uma abordagem rápida. Benefícios: -Velocidade de implementação: Conteúdos rápidos para necessidades imediatas; -Foco em pontos-chave: Material objetivo e direto ao essencial; -Facilidade de acesso: Aprendizado em uma única página ou formato curto. Interessado em acelerar o aprendizado da sua equipe? Os nossos especialistas estão à disposição para esclarecer as suas dúvidas. #RapidLearning #OnePageLearning #EducaçãoCorporativa #DesenvolvimentoPessoal  #TransformaçãoDigital

A gamificação utiliza elementos de jogos para tornar os treinamentos mais dinâmicos e envolventes. Imagine sua equipe aprendendo por meio de desafios, recompensas e competições amigáveis. Benefícios da Gamificação: -Aumento do engajamento: Mais motivação para aprender; -Melhor retenção de conhecimento: Aprender jogando facilita a memorização; -Feedback imediato: Ajustes e melhorias em tempo real; -Colaboração e Trabalho em Equipe: Estimula a troca de conhecimento e o desenvolvimento do espírito de equipe. Quer saber como implementar a gamificação nos seus treinamentos? Os nossos especialistas estão à disposição. #EducaçãoCorporativa #EAD #DesenvolvimentoProfissional  #TransformaçãoDigital

Em 2025, a inteligência artificial (IA) promete transformar significativamente a educação corporativa no Brasil. Essa tecnologia está revolucionando o aprendizado, desde a personalização de conteúdos e automação de processos até a análise avançada de dados e experiências imersivas em realidade aumentada e virtual. Além disso, assistentes virtuais e ferramentas de inclusão estão tornando o aprendizado mais acessível e eficiente. Leia o nosso artigo para explorar essas inovações e entender como elas podem moldar o futuro da educação corporativa. #EducaçãoCorporativa #TransformaçãoDigital #InteligênciaArtificial

O microlearning usa pequenos módulos de conteúdo – geralmente com duração de poucos minutos – e gera aprendizagem de forma rápida e eficaz. Ideal para quem tem pouco tempo, essa abordagem se adapta perfeitamente ao ritmo acelerado das equipes. Benefícios do microlearning:   -Alto engajamento: Treinamentos curtos e diretos ao ponto; -Flexibilidade: Integra-se facilmente no fluxo de trabalho; -Reforço de aprendizado: Ideal para reforçar conhecimentos existentes. Quer explorar o microlearning na sua estratégia de treinamento? Os nossos especialistas estão à disposição. #Microlearning #EducaçãoCorporativa #EAD #DesenvolvimentoProfisssional #TreinamentoDigital

O e-learning oferece flexibilidade e autonomia, permitindo que os colaboradores aprendam a qualquer hora e em qualquer lugar. Na Plural Cursos, criamos programas de e-learning sob medida para atender aos objetivos específicos de cada empresa, garantindo aprendizado eficaz e engajante. Benefícios do e-learning:  - Acessibilidade: Aprenda em qualquer lugar e a qualquer hora; - Flexibilidade: Adapte o ritmo e o tempo de estudo às suas necessidades;  - Economia de custos: Reduza gastos com treinamentos presenciais. Quer saber como implementar e-learning na sua organização? Vamos conversar! #E-learning #EducaçãoCorporativa #AprendizadoContínuo #PluralCursos

A Plural Cursos estará no CONGREGARH 2024, um dos eventos mais influentes do sul do Brasil, que acontecerá nos dias 25, 26 e 27 de setembro. Nesta edição, vamos destacar nossa expertise em consultoria para educação corporativa digital, apresentando soluções avançadas em gestão estratégica de talentos e tecnologias de treinamento inovadoras. Mostraremos como nossas ferramentas estão revolucionando o desenvolvimento de competências e otimizando processos de treinamento para maximizar o desempenho e o engajamento das equipes. Não perca a oportunidade de se conectar ao futuro da educação corporativa com a Plural Cursos. Para mais informações, acesse: https://lnkd.in/gdiXF73 #Congregarh2024 #EducaçãoCorporativa #DesenvolvimentoDeTalentos #TransformaçãoDigital #GestãoDePessoas