Profissas | Educação e Diversidade

Sabia que 55% dos profissionais negros já deixaram de se candidatar a uma vaga por não se sentirem incluídos no ambiente de trabalho? Essa estatística alarmante nos mostra a importância de construir empresas mais justas e igualitárias, onde todos se sintam acolhidos e respeitados. Pensando nisso, preparamos o Guia Antirracista para Empresas, um e-book completo com dicas e estratégias para promover a inclusão e a diversidade na sua empresa. Baixe agora o e-book gratuito e faça a diferença! Link para download do e-book: ➡️ https://lnkd.in/dt7UC_5m ⬅️ Juntos, podemos construir um futuro onde o preconceito não tenha espaço! Compartilhe este post com quem você acredita que vai se beneficiar deste guia! ✊🏾 #NovembroNegro #GuiaAntirracista #Diversidade #Inclusão #Equidade #Conscientização #Profissas #RH

Que emoção! 🤩 Aperte o play e reviva os melhores momentos do Carreira sem Barreiras, um dia que ficará marcado na história da inclusão! Unimos histórias inspiradoras e empresas engajadas em potencializar pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Abrimos portas para um futuro com mais oportunidades, aprendizado e conexões. 🤝 Agradecemos nossos patrocinadores que tornaram esse sonho realidade: Grupo Boticário, Ambev, Unilever, Magazine Luiza, Globo, Unidas e ICOM - Plataforma de Atendimento em Língua de Sinais . Vocês são agentes de mudança! 👏 Mas, a jornada continua, e a inclusão não se limita a um único dia. As empresas têm um papel fundamental na criação de ambientes de trabalho mais acolhedores e diversos. E para que essa jornada continue, a Profissas oferece programas de formação para pessoas com deficiência, que vão além de setembro e se estendem por todo o ano. Oferecemos soluções customizadas especialmente para sua empresa atrair, reter e impulsionar colaboradores com deficiência. ➡️ Acesse o link abaixo e conheça os programas de formação da Profissas para pessoas com deficiência. https://lnkd.in/d7YnVi2q Juntos, construímos um futuro onde o talento brilha além de qualquer barreira! ✨ #CarreiraSemBarreiras #Profissas #Inclusão #Acessibilidade #PcD #GrupoBoticario #Ambev #Unilever #Magalu #Globo #Unidas #Icom #Diversidade #Igualdade #TalentoPCD

✊🏿⁉️ Quer ajudar a enegrecer o mercado de trabalho? [Corre aqui!] ✴️ Comece marcando suas referências negras do LinkedIn aqui neste post e leia até o final. Na Profissas, construímos um das maiores iniciativas pra impulsionar pessoas negras no mercado de trabalho. Se você é uma pessoa antenada em eventos da área de RH, D&I ou Desenvolvimento de Talentos, certamente, você participou ou pelo menos ouviu falar dessa potência. Agora, o projeto #evoluiu e apresentamos para o mercado o #CarreiraBlack. Mais que um evento, uma solução pra atuar com metodologia, estratégia e identidade na construção de um mercado com equidade de oportunidades. A programação ao vivo e online do Carreira Black está confirmada para 30 de novembro de 2024. Como você já espera dos eventos Profissas, 100% de representatividade e expertise no palco. ➡️ E COMO SOMAR NESTA INICIATIVA DE IMPACTO!? 🙋🏿♀️ Se você é um talento negro e quer impulsionar sua carreira, comente #CarreiraBlack aqui e receba o link de inscrição até semana que vem, assim que ele estiver no ar. 🏢 Se você representa uma empresa que quer se conectar com talentos negros e a ajudar a potencializar a iniciativa, com patrocínio e apoio estratégico, comente #Equidade, e eu te chamo pra dar mais detalhes. Por um mercado #profissa e #plural, seguimos em frente! ✊️🏳️🌈

🛋 JÁ CONHECE A SALA DE ESTAR DO #ERREAGÁ?! Na quinta edição do Fórum Conexão RH, organizado pela Profissas | Educação e Diversidade, o formato padrão de auditório deu lugar ao layout de sala de estar. Sofazinhos e poltronas de várias cores, tamanhos e materiais, espalhados de forma despojada no ambiente, pra dar mais conforto e proximidade, estimulando mais conexões e trocas. E essa ideia partiu de uma sugestão de participante, que elogiou o evento, em uma edição passada, mas contribui com a ideia de que houvesse ainda mais momentos de sinergia entre as pessoas presentes. A nossa equipe ouviu, pensou e propôs o novo formato. É por isso que a gente diz nós que criamos experiências e promovemos encontros na Profissas. Para não ser só mais um evento, só mais um treinamento, mas um momento marcante, que se conecta com as pessoas, que mobiliza a ação e permanece alinhado com a estratégia do negócio e com as demandas do mercado. ▶️ Aperte o play e confira um pouco do que rolou! E para saber mais como a Profissas pode auxiliar você a construir um RH Estratégico em 2025, chame a gente no chat ou envie e-mail contato@profissas.com.br. 🚀 Obrigada às referências que estiveram no palco com a gente Luiza Nunes ♿, Sabrina Salles Trentin, Léo Kaufmann, Thadeu Hansen Silva, Sônia Lesse e ao apoio das marcas Grupo Boticário, QuintoAndar, Learning Village, LibrasABC e RH Summit. Em frente, por um mercado profissa e plural! ✊️🏳️🌈 #rh #recursoshumanos #educaçãocorporativa #treinamento #evento #esg #diversidade #liderança

🍿🎬 No Cine Educativo da Profissas, a pipoca é só o começo de uma experiência única que une entretenimento e aprendizado! Acreditamos no poder transformador do cinema para gerar conversas relevantes e estimular a reflexão crítica sobre temas como racismo, desigualdade social e representatividade. Assim, promovemos o desenvolvimento humano e uma cultura organizacional mais consciente e inclusiva com efetividade. E o resultado é transformador! ⏩ No último Novembro Negro, batemos recordes de engajamento e impacto positivo na Claro com nosso Cine Educativo. E que tal levar essa ação para a sua empresa? ➡️ Agende uma conversa agora mesmo com nossos consultores. Marque o seu time de RH e de treinamentos aqui nos comentários para conhecerem o Cine Educativo da Profissas! 👇 #profissas #cineeducativo #diversidade #inclusão #novembronegro #treinamentocorporativo #desenvolvimento #culturaorganizacional

📢🏳️🌈 Fórum de Diversidade & Inclusão entregue! [Vem saber tudooo] Mais de 300 pessoas, entre estudantes, professores e profissionais de RH se inscreveram pra participar do encontro online ou pessoalmente. No formato presencial, auditório lotado com pessoas engajadas pelo debate propositivo. A primeira mesa redonda discutiu D&I como ferramenta essencial de Gestão Estratégica. Ficou nítido que precisamos entender a lógica dos negócios e do mercado, mas ser resilientes e ativos pra confrontar vieses e não esquecer do real propósito da jornada, ainda que alinhando as ações aos objetivos do negócio. No painel sobre Diversidade na Indústria, expandimos a ótica da Inclusão para um setor ainda com sérios desafios para garantir experiência acolhedora e impulsionadora para todas as pessoas. A rotina particular e o trabalho que não pode ter muitas interrupções dificulta, mas não impossibilita, quando há intencionalidade real da alta liderança. Depois do intervalo de lanche e networking, nosso CEO Victor Lambertucci, mudou o formato de mesas redondas para um painel particpativo sobre indicadores e métricas da área. Feita breve explanação com dados recentes, Tucci respondeu perguntas da plateia presencial e virtual, e trocou com o públic presente. A iniciativa tem patrocínio da Profissas | Educação e Diversidade e da Lhoist, organização dos cursos de pós-graduação em "Gestão de Diversidade e Inclusão nas Organizações" e "Comunicação, Diversidade e Inclusão nas Organizações" (IEC PUC Minas), além do apoio de Mining Hub - O Hub da Mineração e WIM Brasil. E aí, vamos construir ações de impacto como essa na sua organização? Chame a gente no chat ou envie e-mail contato@ profissas .com .br. . #evento #rh #recursoshumanos #educaçãocorporativa #diversidade #esg #treinamento #palestra #palestrante

🏳️🌈⚡️[FÓRUM GRATUITO] Diversidade Estratégica: um debate que transforma! No dia 18 de outubro, próxima sexta-feira, a Profissas | Educação e Diversidade estará presente no 3º Fórum de Diversidade & Inclusão para discutir como a inclusão impacta os negócios e gera resultados reais para as empresas. ➡️ Acesse o link e inscreva-se na transmissão online gratuita! https://abrir.link/bkXKw Além do nosso CEO e especialista, Victor Lambertucci 📢🏳️🌈, a programação contará com painéis com referências da área como Ettore Medeiros, PhD 🏳️🌈💛💜 e Letícia Alves Lins, PhD, coordenadores de pós graduação em D&I, e outros grandes nomes! Confira a programação completa: ✅ 13h00 - 13h30: Recepção e Credenciamento ✅ 13h30 - 14h00: Abertura - Boas-vindas e Apresentação do Fórum ✅ 14h00 - 14h45: Mesa Redonda 1: Diversidade e Inclusão como Estratégia de Gestão  Convidados: Fernanda Odete, Leonardo Assumpção e Mônica Pitanga. Mediação: Luan Romannoff ✅ 14h45 - 15h30: Mesa Redonda 2: Diversidade nas Indústrias 🏭 Convidados: Barbara Schmitz e Priscila Cavalcante. Mediação: Luísa Helena Moura ✅ 15h30 - 16h00: Intervalo ✅ 16h00 - 17h15: Painel Interativo: Indicadores de Diversidade e Inclusão  Facilitador: Victor Lambertucci (Profissas) ✅ 17h15 - 17h30: Encerramento 👋 A iniciativa tem patrocínio da Profissas e da Lhoist, organização dos cursos de pós-graduação em "Gestão de Diversidade e Inclusão nas Organizações" e "Comunicação, Diversidade e Inclusão nas Organizações" (IEC PUC Minas), além do apoio de Mining Hub - O Hub da Mineração e WIM Brasil. Junte-se a nós e faça parte deste movimento! #Diversidade #esg #rh #recursoshumanos #evento #belohorizonte #liderança

Setembro foi um mês INCRÍVEL! Preparamos um carrossel especial com tudo o que rolou: eventos que abriram portas, debates que ampliaram horizontes e conexões que inspiram. Deslize para o lado e confira os destaques que marcaram esse mês de impacto e transformação! 🚀 ➡️ Descubra como fizemos a diferença em setembro e inspire-se para construir um futuro mais inclusivo na sua empresa também. Conte com a gente! 🤝 #impactoprofissas #inclusão #treinamentos #ImpactoSocial #DHO #Desenvolvimento #CarreiraSemBarreiras

🏳️🌈 Comente #Diversidade e receba o link pro 3° Fórum gratuito!!! Na próxima sexta, 18/10, tem o Fórum de Diversidade & Inclusão, com inscrições online gratuitas abertas. O encontro reúne profissionais e estudantes de Recursos Humanos, D&I e áreas correlatas, para se atualizar sobre tendências, ferramentas e realizar debate propositivo sobre a jornada por um mercado com espaço e oportunidades para todas as pessoas. A Profissas, empresa de Educação Corporativa e Diversidade Inclusão e referência nacional no tema, representada pelo sócio-diretor executivo Victor Lambertucci, se uniu a estudantes e professores universitários, representados por Ettore Medeiros e Letícia Alves Lins, para promover a terceira edição do evento. A iniciativa tem organização dos cursos de pós-graduação em "Gestão de Diversidade e Inclusão nas Organizações" e "Comunicação, Diversidade e Inclusão nas Organizações" (IEC PUC Minas), além do apoio de Mining Hub e WIM Brasil. Comente #Diversidade e marca mais alguém pra vir junto, te enviaremos o link pra inscrição gratuita em breve. . #esg #rh #recursoshumanos #evento #liderança

💰 GASTAR ou INVESTIR em desenvolver sua equipe, eis a questão! Você reconhece o valor de investir em Treinamento & Desenvolvimento de forma estratégica e efetiva? Dores como essas são comuns em grandes empresas e geram mais gastos que investimento: ❌️ Falta estratégia centralizada de Educação Corporativa, áreas e departamentos fazem por conta própria, sem expertise, planejamento, ou direcionamento alinhado com o negócio. ❌️ Sempre atendendo emergências e, dificilmente, atuando preventiva e continuamente nas ações de desenvolvimento humano organizacional. ❌️ Operação tapa buraco: a busca pelo menor preço e não pelo melhor valor traz resultados paliativos e, no fim das contas, gasta-se mais pra chegar ao resultado esperado, minimamente (ou nem se alcança). ❌️ Confunde-se "ser propositivo" com atropelar etapas. Invariavelmente, a área que propõe o treinamento esquece de um dos passos mais fundamentais: ouvir sua audiência, por meio de diagnóstico estruturado e com metodologia. Pensando nesses e outros cenários de desafio, formamos o time de professores consultores da Profissas e desenhamos nossas soluções. Com os Planos Profissas, sua empresa garante: ✅️ Apoio consultivo para o planejamento estratégico estruturado, com visão de mercado e customização para o core do negócio. (De quem já atua com mais de 200 marcas de referência do mercado). ✅️ Plano anual (ou mais amplo) com previsibilidade de ações multiformato, para endereçar as demandas principais e adicionar o que for preciso no caminho. É menos corre e sobrecarga e maior efetividade e resultados. ✅️ Custo-benefício é o segundo nome dos Planos Profissas. Além de ganhar em organização e menos dor de cabeça com contratações às pressas, garantimos o melhor valor para atender ações de desenvolvimento de pessoas, cultura inclusiva e também atração de talentos e posicionamento de marca empregadora. ✅️ Todas as experiências Profissas, sejam treinamentos pontuais ou trilhas de formação completas, contam com ferramenta de diagnóstico, para imersão na realidade da empresa e conexão com a audiência. (Isso nos trouxe ao marco de média de nora de avaliação acima de 9 em 10). Topa PARAR DE GASTAR com as mesmas palestras de sempre e AUMENTAR O INVESTIMENTO em ações que impulsionam pessoas e alavancam negócios? O caminho você já sabe, entre em contato com a Profissas. Em frente por um mercado #profissa e #plural! ✊️🏳️🌈 #Treinamento #rh #recursoshumanos #desenvolvimentodepessoas #esg #Diversidade #EducaçãoCorporativa