RDI Rocha Digital Intelligence Ltda compartilhou isso
Especialista em Recrutamento e Seleção | Consultora de RH | Psicóloga | Tech Recruiter | IT Recruiter | Recrutadora | Headhunter
Hoje é dia de Onboarding no cliente e com uma gestante ingressando na empresa❤️! Vocês não fazem ideia do quanto isso alegra meu coração. O treinamento de integração é um processo que tem como objetivo preparar o novo colaborador para iniciar seu trabalho na organização. Os primeiros momentos de um novo colaborador são fundamentais para ditar o desempenho dele em suas atividades. Ter clareza sobre as prioridades e cultura, o entendimento sobre a expectativa do que a empresa tem sobre esse cargo, são fundamentais. É a partir disso que ele irá construir sua visão sobre a organização e a função que irá desempenhar. Por meio das técnicas utilizadas no onboarding, é possível diminuir o tempo que um colaborador recém-ingressado leva para se acostumar com o ambiente de trabalho. Assim, ele fica mais próximo de ser capaz de atingir seu pleno potencial. Toda nova contratação gera expectativas, tanto da pessoa contratada quanto da empresa que contratou. Por isso, o treinamento de integração é tão importante quanto um processo de recrutamento e seleção assertivo. Então, não peque em deixar a integração da sua empresa em segundo plano. Agora me conta, sua empresa se preocupa em integrar os novos colaboradores?