Repensando Negócios

Imagine que você descobre uma falha em um produto que já foi vendido e fez sucesso. O que fazer nesse momento? Manter o silêncio e seguir em frente ou agir de forma transparente e responsável? Em situações como essa, a transparência é a chave. Encarar o problema de frente, comunicar-se abertamente com seus clientes e oferecer soluções demonstra respeito e fortalece a credibilidade da sua marca. A confiança construída ao longo do tempo vale muito mais do que tentar ocultar um erro. Lembre-se, toda falha pode se transformar em uma oportunidade para aprimorar seu produto e fortalecer sua relação com o cliente. O importante é ser proativo e resolutivo, mostrando que sua empresa está comprometida com a qualidade e a satisfação do cliente. Na Repensando Negócios, acreditamos que a integridade no gerenciamento de crises é o que diferencia empresas comuns de empresas excepcionais. E você, como lidaria com essa situação? #repensandonegocios #sucessoempresarial #inovacao #repensandonegócios

"Colheita Feliz", mas sim de utilizar os princípios dos jogos para melhorar a produtividade, o engajamento e a inovação no campo. A gamificação envolve o uso de elementos como metas, desafios e recompensas para motivar os colaboradores, seja para adotar novas tecnologias, melhorar processos ou aumentar a eficiência nas operações. 🔸 Produtividade elevada: Ao transformar tarefas diárias em desafios com metas e recompensas, você motiva os colaboradores a atingirem seus objetivos de forma mais eficaz e engajada. 🔹 Engajamento e cooperação: A gamificação promove uma competição saudável e estimula a cooperação entre os times, criando um ambiente de trabalho mais dinâmico e colaborativo. 🔸 Soluções tecnológicas: Ferramentas digitais com elementos de gamificação podem ser usadas para monitorar o desempenho, rastrear resultados e otimizar processos agrícolas, tornando as operações mais eficientes e sustentáveis. Na Repensando Negócios, ajudamos empresas do agronegócio a implementar estratégias de gamificação que realmente fazem a diferença no campo. Vamos transformar a forma como sua equipe trabalha e gera resultados? #repensandonegocios #repensandonegócios #engajamento #negocios #gamificacao

Somos parte de um movimento empresarial que reúne cerca de 500 grandes empresas comprometidas com a valorização da Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I). Nosso objetivo é integrar os princípios e práticas de DE&I à cultura organizacional, estratégia de negócios e construção de uma sociedade mais sustentável e justa. Estamos unidos pelo respeito aos direitos humanos e pela promoção de um ambiente inclusivo, criativo e inovador. Acreditamos no potencial do Brasil para ser uma referência global em DE&I. Empresas que abraçam a diversidade são mais resilientes, inovadoras e alinhadas às expectativas de seus stakeholders. Por isso, reforçamos o compromisso para continuarmos a construir um futuro mais justo, inclusivo e próspero pata todas as pessoas. Junte-se a nós nessa jornada inabalável rumo a um Brasil mais diverso, equitativo e inclusivo. Porque DE&I é um caminho sem volta — e é nele que escolhemos estar. 🔗 Leia o manifesto na íntegra aqui: https://lnkd.in/dUhnsQrd

📚 Dicionário de Tendências: Neuroarquitetura A neuroarquitetura está revolucionando o design de espaços de trabalho. Com base na neurociência, essa abordagem utiliza a arquitetura e o design para criar ambientes que não só otimizam a produtividade, mas também promovem o bem-estar dos colaboradores. Espaços planejados com luz natural, cores adequadas, circulação de ar eficiente e áreas de descanso bem pensadas podem reduzir o estresse e aumentar o desempenho das equipes. Não se trata apenas de estética, mas de como os ambientes impactam o cérebro e o comportamento humano. Na Repensando Negócios, acreditamos que um ambiente de trabalho bem projetado é essencial para o sucesso das equipes. Já pensou como a neuroarquitetura pode transformar o seu espaço de trabalho? #repensandonegocios #neuroarquitetura #repensandonegócios

Você não precisa ser o mais inteligente. Só precisa estar aberto para aprender algo novo. Vamos começar? É claro que as notícias sobre a DeepSeek e o terremoto que ela causou na bolsa estadunidense já chegou até você. Afinal, foi impossível ignorar a queda de gigantes como NVIDIA, Microsoft e Meta, enquanto um laboratório chinês praticamente desconhecido roubava a cena com seu modelo de inteligência artificial. Mas a pergunta que fica é: o que realmente estamos aprendendo com isso? A DeepSeek R1 não chamou atenção apenas por ser eficiente, mais barata e rápida embora todos digam isso, embora tenha sido propagado isso. Ela desafiou um paradigma. Enquantoas BIG TECHS continuam obcecadas em criar IAs que se aproximem do pensamento humano, a DeepSeek AI seguiu por outro caminho: resolver problemas de forma objetiva, com menos recursos e mais criatividade. Nada de chips caríssimos ou bilhões de dólares em investimentos. Apenas boas ideias, execução simples e um modelo de código aberto que qualquer um pode adaptar. Em suma, ela entendeu que #IA é suporte e que nunca será um humano por mais que um bilionário excêntrico tenha esta obsessão. E sabe o que isso escancara? Que estamos olhando para o lugar errado quando falamos de inovação. A DeepSeek não perdeu tempo tentando replicar o que já temos de sobra: mente humana com todos os seus dilemas, preconceitos e limitações. Em vez disso, criou algo funcional e eficiente, que entrega resultados. E, no processo, nos deu uma aula de como pensar fora da caixa (para os velhinhos como eu que ainda usam este termo). Em minha opinião, o episódio da DeepSeek é mais do que um choque para o mercado financeiro. É um convite para repensarmos o que significa ser inovador. A verdadeira revolução talvez não esteja em tornar as máquinas mais parecidas conosco, mas em reconhecer que a inteligência pode seguir caminhos diferentes — mais simples, menos glamorosos, mas incrivelmente mais eficazes. Agora, deixo uma provocação: será que não estamos tentando ensinar as máquinas a pensar como humanos porque, no fundo, temos medo de nos confrontar com o horror que temos criado com elas? #Inovação #IA #Tecnologia #DeepSeek #repensandonegócios #repensandonegocios

Inovar é essencial para o crescimento, mas saber o momento certo de interromper uma inovação que não está entregando o valor esperado é igualmente crucial. Muitas empresas hesitam em abandonar projetos porque já investiram tempo, dinheiro e recursos. No entanto, continuar insistindo em algo que não está funcionando pode ser ainda mais custoso. Aqui estão alguns sinais de que pode ser hora de repensar ou parar com uma inovação: 🔹 Resultados abaixo do esperado: Se a inovação não está cumprindo os objetivos principais, mesmo após ajustes e tentativas, pode ser um sinal de que é hora de reconsiderar. 🔸 Falta de aceitação no mercado: Se o mercado ou os consumidores não estão respondendo como o esperado, é importante avaliar se vale a pena insistir ou direcionar os esforços para outra solução. 🔹 Desalinhamento com a estratégia da empresa: Se a inovação não está mais alinhada com os objetivos e valores da organização, pode ser o momento de parar e reavaliar. 🔸 Recursos sendo drenados sem retorno: Quando a inovação começa a consumir mais recursos do que traz resultados, é essencial fazer uma análise honesta sobre o custo-benefício. Na Repensando Negócios, ajudamos empresas a identificar o momento certo de seguir em frente ou parar uma inovação, garantindo que cada passo seja estratégico e alinhado ao crescimento sustentável. #repensandonegocios #inovacao #estrategia #sustentabilidade #repensandonegócios

Com tantas marcas brasileiras investindo em práticas sustentáveis, fica difícil escolher uma só. Queremos saber a sua opinião: qual empresa brasileira você considera como protagonista quando o assunto é sustentabilidade? 🔹 Deixe sua resposta nos comentários e vamos juntos destacar as marcas que estão fazendo a diferença pelo meio ambiente e pelas futuras gerações! 🌍 #repensandonegocios #esg #sustentabilidade #repensandonegócios

Na Repensando Negócios, acreditamos que a transformação só é possível quando equilibramos três pilares essenciais: Sustentabilidade, Eficiência e Simplicidade. Esses princípios guiam cada um de nossos projetos e são a base para impulsionar pessoas e organizações rumo a um futuro mais consciente e próspero. 🌱 Sustentabilidade: Porque crescimento real só acontece quando cuidamos do impacto ambiental e social das nossas decisões. ⚙ Eficiência: Porque fazer mais com menos é o caminho para uma operação enxuta e com resultados consistentes. ✨ Simplicidade: Porque processos simplificados são a chave para implementar mudanças com fluidez e clareza. Nosso compromisso é ajudar empresas a integrar esses três pilares em suas estratégias, garantindo crescimento sólido e responsável. Quer saber como podemos colaborar com a transformação da sua organização? Vamos juntos construir um futuro mais sustentável, eficiente e simples. #repensandonegocios #sustentabilidade #repensandonegócios

Implementar um programa de reciclagem em larga escala pode parecer desafiador, mas com planejamento e engajamento, é possível transformar a gestão de resíduos da sua empresa e contribuir para a sustentabilidade de forma significativa. Aqui estão algumas dicas para começar: Mapeie os resíduos: Entenda quais tipos de resíduos sua empresa gera. Separe em categorias como papel, plástico, metal e orgânico para direcionar a reciclagem de forma eficiente. Eduque a equipe: A reciclagem só funciona quando todos estão engajados. Promova campanhas internas para conscientizar seus colaboradores sobre a importância da separação correta dos resíduos. Parcerias estratégicas: Trabalhe com cooperativas e empresas de coleta de resíduos que possam garantir que os materiais recicláveis sejam corretamente processados e reaproveitados. Acompanhe os resultados: Estabeleça metas e acompanhe o progresso da reciclagem. Mostrar os impactos positivos ajuda a manter todos motivados e comprometidos. Na Repensando Negócios, ajudamos sua empresa a criar soluções sustentáveis personalizadas, como a implementação de programas de reciclagem, para contribuir com o meio ambiente e melhorar a eficiência operacional. Está pronto para dar o próximo passo em direção a um futuro mais verde? #repensandonegocios #esg #reciclar #reutilizar #inovacao #repensandonegócios

A cultura instalada é aquela que realmente é praticada pela organização, mas que pode não corresponder ao que está descrito nas declarações oficiais da companhia, como missão, visão e valores. Essa discrepância ocorre quando os comportamentos, decisões e práticas cotidianas diferem do que a empresa comunica externamente. Enquanto a cultura declarada pode parecer alinhada com tendências modernas de inovação e inclusão, a cultura instalada pode, na prática, ser mais resistente à mudança, influenciada por antigos hábitos e comportamentos enraizados. Na Repensando Negócios, ajudamos sua empresa a alinhar a cultura instalada àquela que vocês desejam promover. Transformar a cultura organizacional exige um olhar atento para o que realmente acontece no dia a dia, e nós estamos prontos para ajudar você nesse desafio. E na sua empresa, a cultura instalada reflete o que está nos discursos oficiais? #repensandonegocios #culturaorganizacional #comportamentos #decisoes #repensandonegócios