RH Center Gestão de Pessoas

A RH Center em parceria com empresa de grande porte de componentes automotivos, localizada na região de Quatro Barras/PR contrata: OPERADOR DE PRODUÇÃO vaga temporária com total chance de efetivação. Início Imediato! Requisitos: - Ensino Fundamental Completo - Disponibilidade para o 3º turno - Fácil acesso à região de Quatro Barras/PR (a empresa não fornece fretado) Horário de trabalho: 3° Turno: 22h20 às 06h10 de terça à sábado e segunda das 01h02 às 06h20 (segundas alternadas) Salário e benefícios: R$ 1702,00 + VT + Alimentação no local + 159,00 de vale refeição (após o 2º mês passa a ser 265,00) + adicional noturno.  -> Se interessou? Encaminhar o seu currículo atualizado para o whatsapp (41) 99959-0256 nos informando seu interesse na vaga de Operador de Produção - Quatro Barras. Atenção: Ao receber o seu currículo, este será analisado e se estiver dentro do perfil solicitado pelas empresas, entraremos em contato para agendamento de entrevista.

Em uma entrevista comportamental, é essencial fazer perguntas que avaliem as competências comportamentais dos candidatos. Essas perguntas vão além das habilidades técnicas e buscam entender como o profissional lida com situações específicas. ➡️ Por isso, hoje vamos te sugerir perguntas que podem ser feitas na hora da avaliação comportamental para que você identifique quais candidatos estão mais alinhados à vaga e à empresa. Precisa da ajuda de especialistas para realizar a avaliação comportamental? Fale conosco! 🚀 #Rhcenter #rh #recursoshumanos #avaliaçãocomportamental #teste #recrutamento

Empresa da area de saúde, contrata: ANALISTA CONTABIL Funções: Declarações para órgãos públicos: Integração entre sistemas Cardio, Biomeek e TOTVS; Realizar declaração mensal de DCTF (Declaração de Contribuição de Tributos Federais); DACON (Declaração de Acompanhamento de Atribuições); PERDCOMP (Declaração de Compensação de Impostos Federais); Realizar declaração trimestral para ANS (Agência Nacional de Saúde); DIOPS (Documento de Informações Periódicas das Operadoras de Plano de Saúde); ECD Escrituração Contábil Digital); ECF ( Escrituração Contábil Fiscal); EFD (Escrituração Fiscal Digital das Contribuições). Conciliação de caixas, bancos, ativos e passivosDar suporte à atendimento de auditoria externa (amostras) Validação do Coneasy Controle Patrimonial: Realizar o levantamento periódico dos bens patrimoniais, controlando, registrando e identificando os bens movimentados; Garantir a padronização para aquisição, controle e movimentação de bens patrimoniais. Escolaridade: Superior completo em Ciências Contábeis. Ter CRC ativo Sistema Microsiga (TOTVS); R$ 5.136,07 Vale Refeição R$33,00/dia + Vale Alimentação R$208,00+ VT + PLANO DE SAÚDE após 90 dias de contratação (extensivo a família) + PLANO ODONTOLOGICO+ SOS Medilar Interessados enviar curriculo no e-mail: daniele.machado@rhcenter.com.br

EMPRESA Empresa de logística e transporte localizada em Maringá-PR está contratando para a área de telecomunicação.   VAGA EFETIVA Auxiliar de Logística   FORMAÇÃO Ensino médio completo (ideal, porém não obrigatório)   RESPONSABILIDADES - Contratação de terceiros para fazer frete; - Gerenciamento de risco; - Rastreamento e monitoramento dos veículos; - Controles e cálculos de frete; - Realizar roteirização de carga, - Alimentar sistemas e planilhas do setor; - Suporte a motoristas; - Disponibilidade de horário. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Conhecimento/noção de transporte. Conhecimento básico em informática.   MODALIDADE DE TRABALHO: 100% Presencial – Maringá - PR   HORÁRIO DE TRABALHO: 8h às 18h com 1h de almoço – horário comercial - Com revezamento semanal de trabalho das 10h às 20h -> horas extras são pagas. - Revezamento de plantão aos sábados, se houver necessidade. Plantão começa somente após o período de experiência.   REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS R$ 1969,00 + Vale Alimentação + Vale Combustível ou Transporte Interessados entrar em contato com o número 41 3148-8374

SEBRAE/SC, CONTRATA: ANALISTA II - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - ARQUITETURA DE DADOS E BI Experiência Obrigatória Necessária (06 meses): Modelagem de dados para Analytics Integração de Sistemas; Linguagem SQL e Banco de Dados; Ferramentas de BI (preferência, Qlik Sense e Power BI) Ambientes Google Cloud Platform (GCP) para analytics (BigQuery, DataFlow e Cloud Composer) Mapeamento de requisitos e processos; Metodologia Ágil Scrum; Gestão de Projetos. Obrigatório possuir CNH categoria B vigente.  Ensino superior completo, preferencialmente em áreas relacionadas a TI e Pós-graduação completa. Conhecimentos Específicos: Cloud Computing GCP (BigQuery, DataFlow e Cloud Composer) Bancos de dados (SQLServer, MongoDB, PostgreSQL, MariaDB, MySQL); Conhecimento em Governança TI; LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados; Controles financeiros e monitoramento de processos; Elaboração e Gestão de Projetos; Principais atividades especificas e detalhadas do cargo: Liderar equipes técnicas de engenheiros de dados e analistas de BI Conduzir reuniões de Status Report para partes interessadas; Coordenar cronogramas e prazos das entregas; Criar rotinas de monitoramentos de Roadmaps de projetos; Utilizar metodologias ágeis nas entregas de sprints; Gerir orçamentos de projetos e contratos; Local: Florianopólis  R$ 9.440,24 Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação e/ou Refeição. Inscrições: A partir das 09h do dia 21/10/2024 (segunda-feira), com término das inscrições as 12h do dia 28/10/2024 (segunda-feira). Maiores informações: https://lnkd.in/dTxZhpT9 ERRATA  https://lnkd.in/djUciWgy

Empresa atuante no ramo metalúrgico contrata: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR - TEMPORARIO Local: Quatro Barras/PR Objetivo da Posição: Promover o empoderamento dos líderes na gestão de suas áreas, capacitando-os a assumir a responsabilidade por seus processos, equipes e decisões. Utilizando ferramentas de gestão e KPIs, o programa Líder S/A visa fortalecer a liderança em todos os níveis da organização. Responsabilidades: Realizar coaching mensal com líderes, alinhando suas práticas à estratégia da empresa. Desenvolver treinamentos personalizados para líderes e coordenadores, focando em competências essenciais para uma gestão eficaz. Monitorar e analisar KPIs de liderança, proporcionando as ferramentas necessárias para decisões assertivas e promovendo uma cultura de engajamento e transparência. Buscamos: Profissional apaixonado(a) pelo desenvolvimento humano, com sólida experiência em Recursos Humanos e foco em liderança/DHO. Capacidade de atuar em um projeto temporário de 6 meses, com visão estratégica de médio prazo e foco em resultados duradouros. Habilidade em conduzir processos de gestão de mudanças, aprimorar a performance dos líderes e promover o engajamento por meio de suporte contínuo e reuniões individuais. Autonomia e senso de responsabilidade. Salário: A combinar Benefícios: Refeição no local Vale alimentação (R$ 565,00) Plano de saúde Plano odontológico Prêmio Day off de aniversário Gympass Interessados devem enviar currículo para: nathaly.viana@rhcenter.com.br incluindo a pretensão salarial.

VENDEDOR - CLT Santa Quitéria/Campo comprido – Curitiba/PR Modalidade: Presencial ATIVIDADES: Realizar chamadas para clientes potenciais; Apresentar e promover nossos produtos e serviços de forma persuasiva; Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas; Alcançar e superar metas de vendas estabelecidas; Trabalhar em colaboração com a equipe de vendas para garantir o cumprimento dos objetivos da empresa. REQUISITOS: Formação: Cursando ou completo em Administração, Marketing, Tecnologia da informação ou áreas correlacionadas Ter experiência com vendas, preferencialmente telemarketing, pós vendas ou similar. Compreensão do setor de pagamentos (diferencial) HORÁRIO DE TRABALHO: segunda-feira à sexta-feira das 09:00 às 18:00. REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS Salário: 1.971,90 + Comissão variando de 0,5% a 5% conforme atingimento de metas + Benefícios; Vale Refeição R$ 25,64 por dia (em torno de R$ 512,80 no mês) + Vale Alimentação R$ 376,13 + Vale Cultura R$ 50,00 + Seguro de Vida + PLR + Plano médico Paraná clinicas após os 90 dias de experiência. Interessados enviar currículo para: 41 3071-8112

Rede Jacomar de Supermercados contrata GERENTE DE LOJA I para atuar em sua nova loja localizada no bairro Ganchinho. REQUISITOS: - Ensino Superior Completo em Administração, Processos Gerenciais e /ou Gestão Comercial. ATIVIDADES:  - Será responsável pelo Assistente Operacional, Encarregados de FLV, Padaria, Açougue, Frios, Fiscal de caixa, Tesoureira, Motorista, zelador, auxiliar de serviços gerais, cartazista. - Supervisionar diariamente as atividades realizadas pela equipe na abertura e fechamento da loja, coordenando as rotinas administrativas e operacionais, observando o padrão de limpeza interna e externa, verificando precificação e apresentação dos produtos nos diversos pontos de venda, temperatura dos equipamentos de refrigeração e quantidade de funcionários em atividade, para certificar-se que tudo está em perfeito funcionamento; - Realizar o acompanhamento e elaboração das escalas de trabalho e banco de horas da equipe, assegurando o cumprimento da legislação; - Responsabilizar-se pela gestão da equipe, colaborando no recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, buscando manter nas filiais uma equipe qualificada; - Supervisionar o abastecimento dos diversos pontos de venda, analisando mix e apresentação de produtos com o objetivo de proporcionar opções diversificadas aos clientes; - Controlar periodicamente metas de despesas e receitas das lojas, tomando providências sempre que houver discrepâncias em relação ao histórico, visando o atingimento do orçamento proposto; - Prestar atendimento ao cliente, de forma educada e cortês, buscando solucionar dúvidas e reclamações, auxiliando-o no que for necessário; - Realizar atendimento aos clientes, de forma educada e cortês, buscando a solução dos problemas e satisfação de suas necessidades; - Supervisionar a realização de inventários, analisando os lançamentos efetuados no sistema, assegurando o correto controle do estoque; - Realizar compras de menor volume de produtos destinados ao abastecimento das lojas, prestando atendimento aos fornecedores conforme prévio agendamento; - Analisar informações pertinentes a gestão operacional das lojas, mediante dados contidos em relatórios específicos, para a tomada de decisões e providências em conjunto com o Gerente Operacional; - Traçar estratégias que assegurem os resultados esperados em relação a gestão financeira da loja sob sua responsabilidade; - Realizar reuniões periódicas com os Encarregados de Setor, transmitindo informações importantes para a realização dos trabalhos, objetivando o alcance de resultados cada vez mais efetivos; HORÁRIO DE TRABALHO: Turno rotativo: das 07h às 16h20 de segunda a sábado e das 13h10 às 22h de segunda à sábado A empresa oferece renumeração compatível à função + benefícios. Interessados enviar curriculo no e-mail: daniele.machado@rhcenter.com.br

SEBRAE/SC, CONTRATA: ANALISTA II - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - ARQUITETURA DE DADOS E BI Experiência Obrigatória Necessária (06 meses): Modelagem de dados para Analytics Integração de Sistemas; Linguagem SQL e Banco de Dados; Ferramentas de BI (preferência, Qlik Sense e Power BI) Ambientes Google Cloud Platform (GCP) para analytics (BigQuery, DataFlow e Cloud Composer) Mapeamento de requisitos e processos; Metodologia Ágil Scrum; Gestão de Projetos. Obrigatório possuir CNH categoria B vigente.  Ensino superior completo, preferencialmente em áreas relacionadas a TI e Pós-graduação completa. Conhecimentos Específicos: Cloud Computing GCP (BigQuery, DataFlow e Cloud Composer) Bancos de dados (SQLServer, MongoDB, PostgreSQL, MariaDB, MySQL); Conhecimento em Governança TI; LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados; Controles financeiros e monitoramento de processos; Elaboração e Gestão de Projetos; Principais atividades especificas e detalhadas do cargo: Liderar equipes técnicas de engenheiros de dados e analistas de BI Conduzir reuniões de Status Report para partes interessadas; Coordenar cronogramas e prazos das entregas; Criar rotinas de monitoramentos de Roadmaps de projetos; Utilizar metodologias ágeis nas entregas de sprints; Gerir orçamentos de projetos e contratos; Local: Florianopólis  R$ 9.440,24 Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação e/ou Refeição. Inscrições: A partir das 09h do dia 21/10/2024 (segunda-feira), com término das inscrições as 12h do dia 28/10/2024 (segunda-feira). Maiores informações: https://lnkd.in/dTxZhpT9 Interessados enviar curriculo no e-mail: daniele.machado@rhcenter.com.br

Agora que você já sabe o que é e para que serve uma avaliação comportamental, é hora de entender como ela é feita. 💡 A análise comportamental adaptada à realidade das empresas auxilia na gestão de pessoas e na formação de equipes de alta performance. Essa análise, quando bem executada com a ferramenta correta, é responsável por revelar a qual perfil comportamental a pessoa pertence. ✅ Lembre-se: a avaliação comportamental só deve ser feita por profissionais especializados em saúde mental, como psicólogos e psiquiatras. E você, qual é a sua opinião sobre a avaliação comportamental? Conte-nos! ▶️ #rhcenter #recursoshumanos #avaliaçãocomportamental #recrutamento #processoseletivo