Fais Consultoria em Recursos Humanos

Um agradecimento grandioso a Ana Paula Nascimento da empresa NOVEMP - Painéis elétricos e barramentos blindados e Priscila Fais da Fais Consultoria em Recursos Humanos pela parceria e pela palestra enriquecedora de ontem. Os alunos tiveram uma oportunidade ímpar com o conhecimento apresentado sobre o tema "competências: chave para o sucesso profissional" E as novidades não param por aí! Esta semana ainda teremos mais palestras incríveis. Fiquem atentos, turma do LinkedIn. #SENAISP #RH #Palestra #Profissionalismo

Contrate pelo caráter das pessoas e não apenas por suas habilidades ou conhecimento técnico. Aqui na Tec Mobile contratamos pessoas íntegras, cordiais e com valores similares àqueles que a empresa definiu como suas bases. Ser transparente, honesto, cordial, não ser mentiroso e não ficar dando desculpas são alguns desses valores INEGOCIÁVEIS. Por isso temos um roteiro de entrevistas, um Manual de Convivência, um canal de compliance, política de feedback constante, a ajuda de uma consultoria de gestão de pessoas com a Fais Consultoria em Recursos Humanos , além de outras ações que visam balizar o comportamento das pessoas com aquilo que valorizamos aqui na Tec Mobile. Exemplo disso foi o flagrante de alguns dias atrás quando nosso colaborador Caio Chincoviarki ajudava um cadeirante não apenas a através a rua, mas ir até seu destino pelo menos uma quadra a frente do nosso escritório. Essa bela ação não foi feita sob holofotes, mas partiu de uma pessoa que se importa com os outros, que é cordial e age efetivamente para agir de acordo com o que é certo.  Em qualquer empresa, uma pessoa com esse perfil se importará com o cliente e jamais irá enganá-lo para fechar uma venda e, sem dúvidas, será gentil e terá empatia com seus colegas de trabalho... Aquilo que não tiver de hard skill, não se preocupe, nós oferecemos apoio para o seu desenvolvimento mas, quando o assunto é caráter, não temos como ensinar, é algo que já parte de você. Por isso, deixamos aqui nosso PARABÉNS ao Caio Chincoviarki pela sua atitude e que isso possa inspirar outras pessoas e outras empresas. #CaraterEmPrimeiroLugar #ValoresQueImportam #CulturaTecMobile

Se você pensa no LinkedIn apenas como um “currículo online”, é hora de dar uma segunda olhada! A rede tem se tornado uma das ferramentas mais poderosas para quem quer crescer na carreira, fazer conexões importantes e ser reconhecido no mercado. Mas como exatamente o LinkedIn pode ajudar você? Vou te mostrar algumas dicas que podem fazer a diferença: 1. Perfil completo e atualizado: Não é só sobre ter uma foto legal, mas também um resumo atrativo e detalhes sobre suas experiências e conquistas. Pense que seu perfil é sua vitrine para o mercado. 2. Mostre o que você sabe: Tem algum assunto que você domina ou uma notícia interessante da sua área? Compartilhe! Isso mostra que você está antenado e aumenta sua visibilidade. 3. Converse com a sua rede: Em vez de apenas adicionar pessoas, interaja com elas. Curta, comente e participe de discussões. Quem sabe você não acaba chamando a atenção de alguém importante? 4. Peça recomendações: Uma recomendação de um ex-colega ou gestor dá um super impacto no seu perfil. E não precisa ter vergonha de pedir, é mais comum do que parece! 5. Fique de olho nas vagas: No LinkedIn, você pode seguir empresas e ver as vagas que elas postam. Personalize suas buscas e ative alertas para receber novidades no seu e-mail. 6. Mostre quem você é: Compartilhe um pouco do seu lado pessoal e suas conquistas profissionais. Quando você se mostra de forma autêntica, mais pessoas se conectam com você de verdade. Então, que tal dar uma atenção a mais no seu LinkedIn? Com essas dicas, você pode transformar seu perfil em uma ferramenta que abre portas para novas oportunidades e conexões que vão somar muito na sua trajetória. 🎯 #LinkedInDicas #Networking #CarreiraEmAlta #MarketingPessoal #Conexoes #DicasDeCarreira #Empregabilidade #MarcaPessoal #Oportunidades #FaisRH

Hey, pessoal! 🚀 #TemosVagas para Auxiliares de Produção (Exclusivas para Pessoas com Deficiência) para atuar no Bairro Cooperativa em São Bernardo do Campo/SP. Para mais informações e se cadastrar, entrar em contato com a Recrutadora Fernanda pelo WhatsApp (12) 98700-0396. #vaga #trabalheconosco #oportunidade #emprego #temosvagas #currículo #vagas #FaisRH #FaisConsultoria

Hey, pessoal! 🚀 #TemosVagas para Auxiliar Comercial - Híbrido para atuar no bairro Jardim Pilar em Mauá/SP. Para se inscrever na vaga acesse:  https://lnkd.in/dHeAAEDZ Ou envie seu currículo para o e-mail: selecao@priscilafais.com.br Colocar no assunto o nome da vaga. #vaga #trabalheconosco #oportunidade #emprego #temosvagas #currículo #vagas #FaisRH #FaisConsultoria

Contratar com estratégia é mais do que avaliar competências técnicas. Para enxergar o potencial de um profissional, é fundamental olhar além do que está no currículo e das experiências anteriores. Ter um olhar atento para características que indicam adaptabilidade, proatividade e alinhamento cultural com a empresa é essencial para garantir um time engajado e produtivo. Durante o processo seletivo, procure observar sinais de aprendizado contínuo e disposição para enfrentar desafios. O potencial de um candidato está muitas vezes nas soft skills, como comunicação, empatia e capacidade de colaboração. Essas habilidades indicam que, mesmo que ele não tenha uma experiência específica, ele tem a capacidade de desenvolver novas competências e crescer junto com a organização. Para identificar o potencial dos candidatos, invista em entrevistas por competência e dinâmicas que envolvam situações reais do dia a dia da empresa. Perguntas que explorem suas experiências de aprendizado ou situações em que precisaram se adaptar rapidamente podem revelar informações valiosas sobre a maneira como o candidato lida com mudanças e desafios. Contratar com visão estratégica é assegurar que o profissional tenha não só o conhecimento necessário, mas também o perfil que melhor se adequa ao futuro da empresa. O sucesso de uma contratação não depende apenas de um currículo impecável, mas de um talento que esteja disposto a evoluir e contribuir com inovação e empenho. 💡 #ContrataçãoEstratégica #Recrutamento #PotencialProfissional #SoftSkills #GestãoDePessoas #EngajamentoNoTrabalho #DesenvolvimentoProfissional #EntrevistaPorCompetência #Talento #CarreiraEvolutiva #FaisRH

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A gente ri, mas é de nervoso. 😂😂😂 #Humor #RecrutamentoeSeleção #ProcessoSeletivo #RH #ReS #Seleção #Entrevistas #Trabalho #Meme #FaisRH

⚠️ Temos vaga de Estágio disponível para início imediato: • Estágio (Setor de Estoque) – Ipiranga, São Paulo/SP: https://lnkd.in/d2KDK4TS Ou envie seu currículo para o e-mail: selecao@priscilafais.com.br Colocar no assunto o nome da vaga. #vaga #trabalheconosco #oportunidade #emprego #temosvagas #currículo #vagas #FaisRH #FaisConsultoria

⚠️ Confira nossas vagas disponíveis para início imediato na região do Grande ABC: Marketing: • Analista de Conteúdo Júnior/Pleno – Centro, Santo André/SP: https://lnkd.in/dRrvxQiU Operacional: • Auxiliares de Produção – PCD (Pessoas com Deficiência) – Bairro Cooperativa, São Bernardo do Campo/SP: https://lnkd.in/dJnd6b3t Logística: • Auxiliar de Logística – Centro, Santo André/SP: https://lnkd.in/dAenKG2h Fiscal: • Auxiliar Fiscal – Centro, Ribeirão Pires/SP: https://lnkd.in/dxfxU4d4 Ou envie seu currículo para o e-mail: selecao@priscilafais.com.br Colocar no assunto o nome da vaga. #vaga #trabalheconosco #oportunidade #emprego #temosvagas #currículo #vagas #FaisRH #FaisConsultoria