Silimed Indústria de Implantes

Nesta semana, a equipe de Gente & Gestão esteve na nossa Filial de São Paulo (Comercial e Logística) para realizar mais uma edição do programa Chá com RH. O encontro foi conduzido pela nossa Head de Gente & Gestão, Beatriz Costa, com o apoio do Consultor Interno, Marcos Guimarães, e das Coordenadoras Samara Souza e Renata Ramos. O Chá com RH é muito mais do que um momento de aprendizado. É uma oportunidade de conexão entre os colaboradores, um espaço onde compartilhamos conhecimento, trocamos experiências e reforçamos os pilares da nossa cultura organizacional. A cada encontro, discutimos temas essenciais para o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes, sempre alinhados à nossa roda de competências. Esses momentos não só fortalecem os valores e comportamentos que nos definem como empresa, mas também promovem o crescimento individual e a integração das equipes, levando todos a atingirem resultados mais fortes e coletivos.

No dia 09 de outubro, a área de Gente e Gestão realizou o jogo Pride do mês de outubro. Durante essa atividade, exploramos diversos aspectos da nossa cultura de maneira divertida e colaborativa. Os participantes também tiveram a oportunidade de eleger, com base em dados e fatos, o colaborador que melhor exemplificou o valor do mês. Estamos confiantes de que essa nova abordagem trará ótimos resultados para nossa empresa. Parabenizamos Ana Cristina Soares Taveira, nossa colaboradora destaque do mês, e Dayana Salomé, MSc, a vencedora do jogo!

Encerramos o mês de setembro com um profundo sentimento de gratidão por poder promover o cuidado com a vida. Nossas ações focadas no bem-estar e na saúde mental dos colaboradores são um reflexo desse compromisso. "Líderes olham pelo olhar do outro!"

Nossa cultura é um reflexo de quem somos. Em agosto, convidamos alguns colaboradores para expressar o que o PRIDE significa para eles. Confira ao lado os sentimentos que cada um compartilhou sobre nossa cultura.

A escolha é uma grande aliada. Ser poderosa é conseguir se reinventar todos os dias. ✨ Cuidar da nossa saúde é um ato de força e consciência. O autoexame, o diagnóstico precoce e a informação são ferramentas essenciais que salvam vidas. E está em nossas mãos. 🤲🏼 Aqui na Silimed, acreditamos que cada mulher merece sentir-se confiante e plena no seu corpo. Por isso, além de promover a conscientização sobre o câncer de mama, estamos ao lado de quem escolhe se transformar e reconstruir sua autoestima após a luta. 🌸 Lembre-se: prevenir é escolher o amor-próprio. #VivaSeuPoder #SilimedRosa #PrevenirÉViver #Silicone #CirurgiaPlástica #OutubroRosa

Neste mês, iniciamos a gamificação da nossa cultura, uma estratégia para reforçar nossos valores, reconhecer nossos colaboradores e promover o engajamento por meio do Jogo Pride. Durante essa atividade, exploramos diversos aspectos da nossa cultura de maneira divertida e colaborativa. Os participantes também tiveram a oportunidade de eleger, com base em dados e fatos, o colaborador que melhor exemplificou o valor do mês. Estamos confiantes de que essa nova abordagem trará ótimos resultados para nossa empresa. Parabenizamos a Rafaela Medici, nossa colaboradora destaque do mês, e Rafaela Motta, a vencedora do jogo!

Este mês temos 02 colaboradores que estão completando seus 10 anos de Silimed, Gabriel Teixeira de Melo da área de Suprimentos, e Renan Pontes, da área de Produção. São anos de dedicação e colaboração. Este é um marco notável que merece ser reconhecido e celebrado.

Na Silimed, temos o programa Chá com RH, uma iniciativa voltada para o desenvolvimento das competências, habilidades e atitudes dos colaboradores, alinhada à nossa cultura organizacional e à roda de competências da empresa. Esses encontros promovem discussões sobre temas essenciais que reforçam os valores e comportamentos que definem nossa identidade corporativa, contribuindo para o aprimoramento individual e a integração das equipes, com o objetivo de um desempenho coletivo mais eficaz. Neste mês, realizamos um encontro virtual com nossos colaboradores das filiais do Peru e da Argentina. O evento foi aberto pela nossa Head de Gente & Gestão, Beatriz Costa, seguido pelas contribuições dos colaboradores Luiz Casimiro e Marcos Guimarães Guimarães. Líderes dedicam tempo ao desenvolvimento de pessoas!

Em agosto, celebramos um marco importante em nossa história: o Dia Pride, um evento dedicado à nossa cultura. Durante dois dias, compartilhamos nossa essência e tudo o que nos torna únicos. Para que você possa entender melhor a importância desse evento, preparamos um vídeo especial que destaca nossa cultura e relembra esse dia tão significativo. "Líderes são apaixonados e determinados em tudo o que fazem"!

Na Silimed, oferecemos diversas oportunidades de desenvolvimento, e este ano implementamos os treinamentos voltados para a nossa cultura "PRIDE". E neste mês realizamos o treinamento de foco em resultados, alinhado ao nosso pilar de Resultados. O treinamento foi conduzido pelo nosso consultor interno, Marcos Guimarães, e contou com a participação do coordenador Lucas Barreto, que apresentou as ferramentas de gestão disponíveis na nossa empresa.