Revvo

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Ensino eletrônico

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Soluções em Aprendizagem Digital

Sobre nós

Estamos aqui para quebrar padrões e ajudar todas as empresas a concretizarem seu potencial por meio do desenvolvimento de suas pessoas.

Site
www.somosrevvo.com.br
Setor
Ensino eletrônico
Tamanho da empresa
201-500 funcionários
Sede
RIO DE JANEIRO, RJ
Tipo
Empresa privada
Fundada em
2012
Especializações
Treinamento corporativo, Educação Empresarial, Soluções Educacionais Tecnológicas, E-learning, Aprendizagem, Inteligência Artificial e Universidade Corporativa

Localidades

  • Principal

    Avenida Jornalista Ricardo Marinho, nº 360, Barra da Tijuca Rio de Janeiro

    1º andar

    RIO DE JANEIRO, RJ 22.631-350, BR

    Como chegar

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Atualizações

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    Imagina só: em menos de três anos a Aegea saltou de 4.500 para mais de 19 mil colaboradores. 🤯 Agora pense: como preparar 1200 líderes para esse crescimento? Será que todos estão no mesmo ritmo de mudança da empresa? Preparar todos de forma uniforme e consolidar uma cultura que se transformava com velocidade não foi tarefa fácil, mas o projeto Evoluir, da Aegea, se tornou referência no desenvolvimento dessas lideranças. Quer saber como? Então já corre para acompanhar o novo episódio do RevvoCast, em que a Vanessa Favareto nos conta todos os bastidores desse case! 🎙️ Acesse agora mesmo o link nos comentários para conferir. Toda terça, às 17h, um novo episódio te espera!

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    🔄 Está na hora de dar um upgrade na sua plataforma de aprendizado! Com o LearningFlix, você entrega cursos envolventes para colaboradores e tem controle total do desenvolvimento com métricas precisas. ✅ Mais de 290 cursos de soft e hard skills ✅ Integração fácil com outros sistemas ✅ Usabilidade que se adapta a você Clique no link dos comentários e descubra hoje como migrar sua plataforma! 🚀

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    Entre a melhor plataforma e o melhor conteúdo, por que não escolher os dois? 😉 O LearningFlix tem mais de 290 títulos para treinar e desenvolver seu time com os temas mais relevantes do mercado. Que tal migrar seu LMS para uma plataforma que combina boa usabilidade com uma gestão prática, orientada por dados e recursos de IA?  📲 Fale com nossos especialistas e veja como implementar na sua empresa! 

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    Como sair de uma palestra clássica na hora de abordar a inclusão - ainda mais na aprendizagem online? 🤔 Os “Breakout Rooms” são um recurso prático para trazer interatividade ao ambiente digital, dividindo um grande grupo em pequenas equipes. Aqui, a troca de experiências é a chave para uma aprendizagem mais rica, diversa e envolvente. Essa foi só uma das estratégias que o Ton Cordeiro ajudou a implementar no Carrefour para levar a inclusão do discurso para a prática. Vem descobrir o que mais está por trás desse case sensacional!  🎙️ Acesse a íntegra pelo link nos comentários e confira o episódio completo!

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    Como disse Vernā Myers, VP de Inclusão da Netflix: "Diversidade é convidar para a festa, inclusão é chamar para dançar." 💃 No Grupo Carrefour, com 59% dos colaboradores sendo negros entre 135 mil pessoas, Ton Cordeiro, Supervisor de Educação & Aprendizagem, queria mais. Ele queria ver todos dançando. Foi com o auxílio do projeto PODER, do qual ele mesmo inicialmente fez parte, que Ton ajudou a revolucionar a equidade dentro do Carrefour. Quer saber mais sobre essa transformação? 👀 🎙️ Acompanhe essa história no episódio completo pelo link nos comentários. Toda terça, às 17h, um novo episódio te espera!

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    Já imaginou o seu projeto de T&D ser reconhecido pela inovação e impacto no seu negócio? Como se já não houvesse motivos suficientes para você se inscrever, nosso CEO, Richard Uchoa, reforçou por que você não pode ficar de fora da 5ª edição do Prêmio Revvolução da Aprendizagem!🚀 Então já sabe, né? Confira o regulamento completo e inscreva-se para não perder essa chance: https://lnkd.in/dCWNg-J6

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