𝗩𝗼𝗰𝗲̂ 𝗷𝗮́ 𝗳𝗼𝗶 𝗱𝗲𝗺𝗶𝘁𝗶𝗱𝗮(𝗼)? Estamos conduzindo uma pesquisa para entender como foi a sua experiência ao ser desligada(o) do seu trabalho e a sua percepção do papel do RH nesse momento. Compartilhe seu ponto de vista conosco - a pesquisa é anônima - para que possamos ajudar a área de Recursos Humanos a realizar desligamentos mais humanizados, zelando assim pela reputação de marca das empresas em que trabalham e dar um tratamento respeitoso aos colaboradores desligados. 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲 𝗱𝗲𝘀𝘀𝗮 𝗽𝗲𝘀𝗾𝘂𝗶𝘀𝗮 𝗮𝗴𝗼𝗿𝗮 𝗲 𝗳𝗮𝗰̧𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘀𝘀𝗮 𝗺𝘂𝗱𝗮𝗻𝗰̧𝗮! ➡️https://lnkd.in/d9gGB6fh
Techrx Recruiting
Recrutamento e seleção de pessoal
São Paulo, SP 10.514 seguidores
Recrutamento especializado em RH e Tecnologia. Nós encurtamos a distância entre talentos e as empresas.
Sobre nós
Somos uma boutique de recrutamento e seleção especializada em posições e Recursos Humanos e Tecnologia. Nossa metodologia proporciona ao cliente uma experiência única em R&S, produtos customizáveis, processos ágeis e pessoas apaixonadas por recrutar.
- Site
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https://linktr.ee/techrxrecruiting
Link externo para Techrx Recruiting
- Setor
- Recrutamento e seleção de pessoal
- Tamanho da empresa
- 2-10 funcionários
- Sede
- São Paulo, SP
- Tipo
- Empresa de capital aberto
- Fundada em
- 2024
- Especializações
- recrutamento , seleção de executivos, recrutamento RH, recrutamento TI, Diversidade e Inclusão, recrutamento diverso e incusivo, outsourcing, assessment, desenvolvimento de liderança, liderança e executive search
Localidades
-
Principal
São Paulo, SP 05365-040, BR
Funcionários da Techrx Recruiting
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Mariana Pereira
Founder da Techrx - Professora na Dom Cabral - Educadora Parental - Chief Happiness Officer
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Raphael Carriço
Founder & Managing Partner at Techrx
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Eduardo Saigh
Founder & Managing Partner at TECHRX | Eleito 2X como melhor recrutador especializado em profissionais de RH | Especialista em Recolocação…
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Thaís Segreto
Recruiter | Tech Recruiter | Reseacher
Atualizações
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Estamos #Contratanto para um novo cargo de Executivo de vendas - Hunter em: São Paulo. Candidate-se hoje mesmo ou compartilhe este anúncio com sua rede.
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Gravação de hoje do TechrxCast. Este episódio vai ser uma verdadeira aula da história da tecnologia e negócios. Eduardo Saigh e Raphael Carriço recebem Mário Kaphan fundador do Vagas.com Vagas For Business. Aguardem!!! #techrx #tecnologia #rh #recrutamentoespecializado #vagas
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Estamos #Contratanto para um novo cargo de Executivo de vendas - Farmer em: São Paulo. Candidate-se hoje mesmo ou compartilhe este anúncio com sua rede.
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𝗥𝗛, 𝘁𝗮́ 𝘀𝗮𝗯𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗼 𝗗𝗥𝗘𝗫? "O Drex é a versão digital do real brasileiro, a moeda virtual oficial do país. O nome é uma combinação das iniciais das palavras "digital", "real", "eletrônica" e "x", que representa a ideia de modernidade e conexão com a tecnologia. O Drex é uma Central Bank Digital Currency (CBDC), ou seja, uma moeda digital emitida e regulamentada pelo Banco Central do Brasil. O objetivo é tornar o sistema financeiro mais inclusivo e eficiente, permitindo transações mais rápidas e baratas." O plano é bonito, mas e as consequências para o dia a dia das empresas?
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🟠𝗔𝗚𝗘𝗡𝗗𝗔 𝗧𝗘𝗖𝗛𝗥𝗫𝗖𝗔𝗦𝗧 𝗢𝗨𝗧𝗨𝗕𝗥𝗢: 01/10: Priscila Mendes (https://lnkd.in/dtFmKB-V) 08/10: Leonardo Cardoso 15/10: Edu Giansante 22/10: Fernanda Chilotti 29/10: Cleber Izzo .'. 😜
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Mais um dia de gravação do TechrxCast. Acompanhe todos os episódios: https://lnkd.in/dmrpmY9g
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🧲 Deixe a Techrx Encontrar Você! 🔎 Você sabia que as palavras que você escolhe no seu perfil do LinkedIn podem ser o segredo para ser encontrado pelos melhores recrutadores? 🧠 O LinkedIn é uma das principais ferramentas de recrutamento no mercado de trabalho hoje. Mas não basta ter um perfil, ele precisa ser estratégico! A forma como você descreve suas habilidades, experiências e objetivos pode fazer a diferença entre ser encontrado por grandes empresas ou continuar despercebido. 🚧 A maioria das pessoas cria o perfil e esquece que o algoritmo do LinkedIn busca por palavras-chave específicas que os recrutadores usam em suas pesquisas. Sem essas palavras, mesmo os melhores profissionais podem ficar invisíveis. 💡 A solução? Escolher as palavras certas! Coloque no seu perfil as habilidades e competências que mais se conectam com a sua área de atuação e o que as empresas estão buscando. Pense nas tecnologias, ferramentas ou competências que recrutadores mencionam nas vagas. ⚙️ Reveja suas experiências e atualize os títulos dos cargos, inserindo termos que reflitam não só o que você fez, mas também o que você quer fazer no futuro. Preencha o resumo do perfil com palavras que descrevam suas habilidades técnicas (como "Java", "Scrum", "People Analytics") e comportamentais ("liderança", "proatividade"). Pesquise palavras-chave nas descrições de vagas que você quer e adicione as mais relevantes no seu perfil. Seja específico. Evite termos genéricos como "profissional dedicado" ou "multitarefa". Em vez disso, destaque certificações, metodologias e tecnologias específicas. Agora me conta se esse conteúdo te ajudou? #techrx #tecnologia #recrutamentoespecializado #recrutamentoeseleção #rh
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Estamos #Contratanto para um novo cargo de Analista de remuneração (exclusiva para pessoas com deficiência) em: São Paulo. Candidate-se hoje mesmo ou compartilhe este anúncio com sua rede.
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🟠𝗢 𝗙𝗨𝗧𝗨𝗥𝗢 𝗗𝗔 𝗔́𝗥𝗘𝗔 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗠𝗨𝗡𝗘𝗥𝗔𝗖̧𝗔̃𝗢 - 𝗣𝗥𝗜𝗦𝗖𝗜𝗟𝗔 𝗠𝗘𝗡𝗗𝗘𝗦 | 𝗘𝗣 𝟮𝟮 Nesse episódio conversamos com Priscila Mendes, executiva de Recursos Humanos, com mais de 20 anos de experiência em remuneração e benefícios, treinamento, desenvolvimento, gestão de talentos e mobilidade. Lidera a área de rewards da Bayer com atuação LATAM, onde vem desenvolvendo projetos inovadores através do uso real de IA aplicados a área de remuneração. 🎥Episódio completo: https://lnkd.in/dtSur_xE