VOCÊ RH

Na edição de outubro e novembro da Você RH… 🫂A SOLIDÃO DOS LÍDERES🫂 Não raro, gestores tomam decisões difíceis, dão notícias desagradáveis e guardam suas dúvidas para si mesmos. O isolamento, porém, é uma bomba-relógio para a saúde mental. 🥸A FARSA DAS GERAÇÕES🥸 O mundo corporativo insiste em colocar pessoas de idades distintas em caixinhas estereotipadas. Mas a ciência mostra que não somos tão diferentes assim. ✏️CAPACITAÇÃO CONTÍNUA✏️ Ela é essencial para profissionais e empresas continuarem relevantes. O segredo está em adotar o lifelong learning e criar ecossistemas de aprendizagem. Veja como fazê-lo. 🖥️COMPORTAMENTO ONLINE🖥️ Publicações imprudentes podem manchar a reputação de uma companhia. A chave para evitar uma crise é criar um ambiente em que as redes sociais trabalham a favor da empresa. 💡CRIATIVIDADE NA APRENDIZAGEM💡 Entrevistamos Lee Schuneman: CEO da EF, ex-líder de inovação na Microsoft e uma referência incontornável quando o assunto é desenvolvimento de profissionais. Para conferir a nova edição, vá até a banca mais próxima ou acesse https://lnkd.in/etHxawXP Boa leitura! Oferecimento: Espro

Estes profissionais monitoram a produção da bebida para garantir sua qualidade – e também desenvolvem novas receitas, que vão parar no seu copo.   https://lnkd.in/d5Ew9gEP

Há um conjunto de sintomas físicos e emocionais decorrentes do estresse crônico. Mas eles costumam ser normalizados no mundo corporativo. #ArquivoRH   https://lnkd.in/dY3bdd6s

27% deles não trabalham nem estudam – e apenas 20% compreende que o futuro do trabalho baseia-se na tecnologia. Saiba mais na coluna de João Roncati.   https://lnkd.in/eyMMN3Kt

No CHRO Fórum, evento organizado pela ABRH-SP, a diretora de RH da companhia explicou como calcular a remuneração neste caso – e defendeu o "empoderamento econômico" dos funcionários.   https://lnkd.in/d-e8eF-q

Pesquisa do Espro apontou também que, para 60% dos executivos, suas empresas não praticam ações ligadas aos pilares ambiental, social e de governança.

Essa tendência pode ameaçar a sucessão nas empresas. Entenda as questões por trás do comportamento – e o que fazer para que ele não crie um vácuo de gestão. #ArquivoRH   https://lnkd.in/d9vEgZki

Isis Borge: No ambiente de trabalho, encoraje as mulheres da equipe a fazer exames de prevenção ao câncer de mama. Fale com elas. Seu incentivo pode salvar uma vida.   https://lnkd.in/dWWyijcp

Em sua 10ª edição, o Fórum Brasil Diverso terá uma feira de empreendedores e receberá executivos de empresas como Vivo e Itaú. Veja como se inscrever.   https://lnkd.in/d9ePck_i

Entre a alta liderança e a linha de frente, gestores não têm sido incluídos nas decisões. Saiba por que eles são essenciais para as mudanças nas empresas. #ArquivoRH   https://lnkd.in/dG-YUAqy