O profissional será responsável pelo desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas, com ênfase em regras de negócio, interfaces de usuário e comunicação com clientes. Utilizando habilidades avançadas em SQL e PL/SQL, o analista terá um papel chave na elaboração de soluções técnicas para sistemas de Recursos Humanos no setor público, garantindo a eficácia, segurança e desempenho dos sistemas de banco de dados.
Este cargo exige uma comunicação clara e efetiva com os clientes para entender suas necessidades específicas, além de colaboração contínua com a equipe interna de desenvolvimento para assegurar a entrega de projetos de qualidade. É desejável que o candidato tenha experiência prévia em sistemas de RH na área pública e capacidade comprovada de elaborar interfaces de usuário intuitivas e eficientes.
O Analista de Sistemas será uma peça fundamental na equipe, contribuindo não apenas com suas habilidades técnicas, mas também com sua capacidade de resolver problemas complexos e de pensar de forma criativa para superar desafios.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e implementar regras de negócio complexas, utilizando SQL e PL/SQL, para atender às necessidades específicas dos sistemas de RH no setor público.
Projetar e desenvolver interfaces de usuário intuitivas e eficientes, assegurando uma excelente experiência de usuário.
Manter uma comunicação eficaz e constante com os clientes para entender e atender suas necessidades, além de oferecer suporte técnico quando necessário.
Analisar requisitos de sistema, definir escopo e objetivos, e propor soluções técnicas adequadas.
Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento, gerentes de projeto e outras partes interessadas para garantir a entrega de soluções tecnológicas de alta qualidade.
Assegurar a integridade, segurança e performance dos sistemas de banco de dados.
Documentar todas as fases do desenvolvimento do sistema de forma clara e detalhada.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.
Experiência sólida como Analista de Sistemas, com habilidades comprovadas em SQL e PL/SQL.
Capacidade comprovada de elaborar regras de negócio e interfaces de usuário.
Fortes habilidades de comunicação para interagir efetivamente com clientes e equipe interna.
Desejável experiência em sistemas de RH, especialmente em ambientes de setor público.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte orientação para resultados.
Habilidade para resolver problemas complexos e capacidade de pensar criativamente
Informações adicionais
Remuneração competitiva de acordo com a experiência.
Oportunidades de crescimento profissional e formação contínua.
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Tecnologia da informação
Setores
Atividades dos serviços de tecnologia da informação
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