CIUSSS Mauricie et Centre-du-Québec

Dans un camp de jour, les équipes d’animation en voient de toutes les couleurs. Ce n’est souvent pas facile d’agir auprès d’enfants sans formation professionnelle dans le domaine de l’éducation ou des services sociaux. En ce sens, une coordonnatrice clinique a été engagée pour soutenir le personnel des camps de jour dans Nicolet-Yamaska. Le rôle de cette intervenante est d’aider les équipes d’animations dans leur rôle d’encadrement en faisant la création d’outils et fiches d’intervention, en les guidant dans leurs interventions, en faisant de l’observation et en les accompagnant dans les démarches de collaboration avec des professionnels de notre CIUSSS. « C'est avec enthousiasme que notre organisation appuie l'initiative de la MRC de Nicolet-Yamaska et est fière de s'associer à la création de services visant à renforcer notre engagement envers le bien-être des jeunes, à soutenir et outiller les intervenants et les équipes d'animateurs. À travers cette responsabilité partagée, nous démontrons notre engagement collectif à créer un environnement où chaque enfant, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir pleinement et créer des souvenirs inoubliables tout au long de l'année » - Julie Allyson, directrice de proximité, du partenariat et de la fluidité. Pour lire l’article du Courrier Sud, c’est ici : https://lnkd.in/e_WgcXgv

À l’Hôpital Sainte-Croix, un nouveau système a été mis en place pour recueillir les commentaires des patients après leurs soins. L’équipe de gestion de la Direction de proximité, du partenariat et de la fluidité (DPPF) rencontre les usagers en personne avant leur départ de l’hôpital pour discuter de leur expérience, notamment sur la communication, le respect et les délais. La confidentialité est respectée, et cette approche a déjà permis de recueillir plus de 300 réponses, dont des témoignages de reconnaissance du personnel, mais a aussi permis d'améliorer nos services. On vous invite à lire l'article du Journal l'Express de Drummondville: https://lnkd.in/df9-Cn-a

💟👩⚕️ Bienvenue à nos trois premières résidentes du GMF-U de Victoriaville! Dre Auger, Dre Michel et Dre Laroche forment la toute première cohorte de résidentes du Groupe de médecine de famille universitaire (GMF-U) de Victoriaville. 🙌 Elles ont débuté leur résidence le 2 juillet dernier. Natives de la région, c’est pour elles une chance en or de revenir ici compléter leur formation avec l’Université de Sherbrooke. 📗🩺 Les stages qu’elles ont faits chez nous auparavant y sont aussi pour quelque chose : elles ont grandement apprécié la collégialité, le dynamisme et l'esprit d'équipe que l’on retrouve dans notre établissement. Nos nouvelles collègues ont vraiment la région tatouée sur le cœur et sont motivées à faire évoluer et développer la médecine familiale dans leur milieu. 💫 Dès septembre, les résidentes intègreront le GMF-U de Victoriaville présentement en construction au 4, boulevard Labbé Sud. 🧱 Cette clinique à mission universitaire formera de nouveaux médecins localement, un plus pour la relève dans la région! 🎓 🫶 Saluons également tous les médecins résidents nouvellement arrivés dans nos GMF-U de Drummondville, Trois-Rivières et Shawinigan. Un énorme merci à tous nos collègues qui s’impliquent dans l’enseignement médical! 📌 Pour en savoir plus sur nos GMF-U : https://lnkd.in/d-Bfd4yq Faculté de médecine et des sciences de la santé – Université de Sherbrooke

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En mai 2023, notre partenaire le Cégep de Drummondville accueillait sa première cohorte en soins infirmiers diplômés hors Canada (EIDHC). Provenant du Sénégal, de la République démocratique du Congo, de la Tunisie et du Cameroun, les étudiantes et étudiants étaient inscrits au programme d’attestation d’études collégiales (AEC) en Intégration à la profession infirmière. Après près d’un an sur les bancs d’école, nous sommes fiers d'annoncer que 14 personnes ont complété leur formation avec succès. Quelle fierté d’avoir assisté à la remise des diplômes en compagnie de nombreux partenaires! Déjà embauchés comme préposés aux bénéficiaires pendant leurs études, nos diplômés obtiennent maintenant le titre de candidats à l’exercice de la profession infirmière (CEPI). Ils pourront ainsi se préparer, avec l’aide de nos équipes, à passer l’examen de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) pour obtenir leur permis d’exercice officiel. Ce soutien sécurisant et de proximité est d’ailleurs ce qui fait la renommée de notre parcours évolutif en soins infirmiers! Félicitations à toutes et à tous pour votre détermination et votre réussite exemplaire ! Nous sommes très heureux de vous accueillir dans nos équipes! Un grand merci également aux nombreux partenaires qui ont participé à la réalisation de ce beau projet mobilisant qui contribue à toute la communauté! Pour de plus amples informations : https://lnkd.in/eG8W8dNU Ville de Drummondville Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration du Québec (MIFI) Intro Drummondville

🗳️ Selon un sondage d’appréciation complété par nos stagiaires, 92 % des répondants ont déclaré être satisfaits de leur expérience de stage!  « Nous avons pu voir ce qu’est une équipe solidement soudée, avec des employés qui collaborent. Il y a un esprit d’équipe très fort qui unit les employés. » « Un excellent milieu de stage! Ce qui invite les stagiaires à rester dans notre CIUSSS MCQ. Merci de nous offrir des opportunités comme celle-ci! » 💜 C’est grâce au dévouement et à l’expertise de nos professionnels que près de 8500 stagiaires ont bénéficié d’une expérience enrichissante; une année record! Merci à l’ensemble des superviseurs de stage qui ont joué un rôle essentiel dans la formation et l’accompagnement de nos stagiaires au cours de la dernière année. Merci également aux enseignants qui contribuent au succès des stages. Sur la photo, on voit Jessica et Marie-Andrée, éducatrices, accompagnées de Zaïna, leur stagiaire maintenant embauchée comme éducatrice.

🏆 PRIX HOMMAGE PIERRE-HAMEL | La Dre Amélie Veilleux contribue grandement au bon déroulement de la vie médicale de l'Hôpital du Centre-de-la-Mauricie (HCM). Son implication, son professionnalisme, son dévouement et sa contribution au rayonnement de l’établissement l’ont amené à recevoir le Prix Hommage Pierre-Hamel 2023. Depuis le début de sa carrière, elle œuvre en hospitalisation et en GMF et elle est appréciée des usagers et de leur famille. Toujours optimiste, elle est proactive et a à cœur d’améliorer la pratique en première ligne. Elle est, depuis 2022, présidente de la Table médicale territoriale (TMT) du réseau local de services (RLS) du Centre-de-la-Mauricie. Dans les dernières années, elle s’implique à créer une collaboration avec les pharmacies communautaires pour soutenir les médecins en première ligne afin de déléguer le suivi de certaines maladies chroniques. Posée, toujours pertinente, elle fait preuve d'un grand leadership et est un exemple de savoir-faire et de savoir-être pour ses collègues. C’est lors de son assemblée générale annuelle que le comité de coordination locale du Comité des médecins, dentistes et pharmaciens du RLS du Centre-de-la-Mauricie a remis une plaque honorifique à la Dre Veilleux. Initié en 2009 par le comité de recrutement et de loisirs du CMDP du Centre-de-la-Mauricie, ce prix a été nommé à la mémoire du Dr Pierre Hamel. Particulièrement actif au sein du comité exécutif du CMDP, le Dr Hamel était reconnu par ses collègues et les usagers pour la compassion et l’altruisme dont il savait faire preuve. Félicitations et merci à la Dre Veilleux pour sa contribution remarquable!

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NOMINATION | Nous sommes heureux d’annoncer la nomination de Mylène Raymond à titre de directrice adjointe - Pratiques professionnelles et numériques en services multidisciplinaires. Mme Raymond participera à la mise en œuvre et à l'utilisation des technologies de l'information en santé, et elle s'assurera que les outils informatiques soient utilisés pour améliorer la qualité des services multidisciplinaires, la sécurité des soins prodigués aux usagers dans le respect des lois et règlements en vigueur. En étroite collaboration avec la directrice des services multidisciplinaires, elle partagera la responsabilité de positionner stratégiquement la gouverne des pratiques professionnelles et elle assurera un rôle de leader auprès des équipes des directions au sein desquelles pratiquent les membres du Conseil multidisciplinaire. Mme Raymond est une gestionnaire qui possède une grande expertise professionnelle. Sa rigueur, son professionnalisme et sa capacité à engager les équipes sont exemplaires. Elle est reconnue pour sa facilité à créer des coalitions et à innover dans le domaine des pratiques professionnelles. Elle sera un atout tant du côté des pratiques professionnelles que pour le déploiement du Dossier santé numérique (DSN). Nous lui souhaitons le meilleur des succès dans ses nouvelles fonctions. #nomination #gestion #dsn #sante #servicessociaux

Développer une sensibilité pour déceler les enjeux éthiques Chez nous, on accorde une grande importance à la cohésion d’équipe et à une communication constructive et efficace. Exprimer ses doutes, ses malaises, se donner des moments de discussion pour réajuster le tir avec son équipe ou avec son gestionnaire lors de possibles enjeux éthiques démontrent un éveil à la sensibilité éthique. Il en a été question lors de la 7e édition de la Journée Parlons éthique que nous avons organisée dernièrement. Mme Lyse Langlois, professeure à l’Université Laval et conférencière, est notamment venue s’entretenir avec nous afin de nous aider à développer cette capacité à reconnaître les enjeux éthiques. Merci à toutes et à tous pour votre participation!