#GalaProspéritéQC 🏆 Une soirée inspirante réunissant près de 500 leaders du milieu des affaires pour célébrer nos employeurs. Bravo aux lauréats des #PrixPROSPÈRE, véritables modèles d'innovation, d'inclusion et de prospérité pour notre société ! 👏 Les Prix PROSPÈRE ont été dévoilés pour six gagnants à l'occasion du Gala : Prix PROSPÈRE Nouvel employeur : Les entreprises Solem Prix PROSPÈRE Employeur innovant : Hatch Ltée Prix PROSPÈRE Employeur de la diversité et de l’inclusion : Domtar Prix PROSPÈRE Employeur d’exception : ArcelorMittal Produits longs Canada Prix PROSPÈRE Employeur autochtone : Musée des Abénakis Prix PROSPÈRE Employeur bâtisseur : Beneva Un prix Coup de cœur additionnel dans la catégorie de l’employeur de la diversité et de l’inclusion par les membres du jury a été décerné à Ressource de Réinsertion Le Phare. « Encore une fois cette année, la soirée a été couronnée de succès. Toutes mes félicitations à ceux et celles qui sont repartis avec les honneurs, que ce soit avec un prix PROSPÈRE ou une bourse d’excellence », se réjouit M. Denis Deschamps, président du conseil d’administration du CPQ. Communiqué de presse🔻 https://lnkd.in/epyQzTVX
Conseil du patronat du Québec
Civic and Social Organizations
Montréal, Québec 15,420 followers
Depuis 50 ans, au service de l'économie du Québec et de l'amélioration du niveau de vie de l'ensemble de la société.
About us
Le CPQ a pour mission de s'assurer que les entreprises puissent disposer au Québec des meilleures conditions possibles afin de prospérer de façon durable dans un contexte de concurrence mondiale. Point de convergence de la solidarité patronale, le CPQ (Conseil du patronat du Québec), par son leadership, constitue la référence incontournable dans ses domaines d'intervention et exerce, de manière constructive, une influence considérable visant une société plus prospère, au sein de laquelle l'entrepreneuriat, la productivité, la création de richesse et le développement durable sont les conditions nécessaires à l'accroissement du niveau de vie de l'ensemble de la population.
- Website
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http://www.cpq.qc.ca
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- Industry
- Civic and Social Organizations
- Company size
- 11-50 employees
- Headquarters
- Montréal, Québec
- Type
- Nonprofit
- Founded
- 1969
- Specialties
- Relations du travail, Santé et sécurité du travail, Main-d'oeuvre, Réglementation, Fiscalité et finances publiques, Développement économique, Politiques publiques, Ressources humaines, and Économie verte
Locations
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Primary
1010, rue Sherbrooke Ouest
Bureau 510
Montréal, Québec H3A 2R7, CA
Employees at Conseil du patronat du Québec
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Diane Arseneau
General Manager, EntreChefs PME | Corporate Director | Thrives on big bold projects
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Patrick Desmarais
Directeur développement des affaires - Conseil du Patronat du Québec
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Daniel Audet
First vice-president at Conseil du patronat du Quebec
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Louis Senécal
Vice-président et chef des opérations chez Conseil du patronat du Québec
Updates
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La Chambre de commerce du Montréal métropolitain a eu le plaisir d’assister hier soir à la troisième édition du Gala Prospérité Québec, organisé par le Conseil du patronat du Québec. Ce rendez-vous rend hommage à l’apport indispensable des employeurs dans la croissance et le dynamisme de notre société. Cet événement permet de souligner l’engagement de ceux qui contribuent, jour après jour, au progrès économique et social du Québec. Un grand merci à notre grand partenaire Air Canada pour cette belle invitation et pour avoir réuni autour de la table nos partenaires des chambres de commerce ainsi qu’Aéro Montréal. Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Chambre de commerce du Canada (Canada), Chambre de commerce de l'Est de Montréal (CCEM), Services aux entreprises de la CCMM, Ville de Montréal, Robert Trudeau MBA, Éric Lauzon , Jean-Denis Charest, Mathieu Lavigne, Robert P. Sanders, Karl Blackburn.
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Zú était présent hier soir à la troisième édition du Gala Prospérité Québec, organisé par le Conseil du patronat du Québec pour lequel notre PDG Dimitri Gourdin, Adm.A., PRP siège au conseil d’administration. Cet événement unique célèbre le rôle essentiel des employeurs dans l’essor de notre société. En tant qu’incubateur de startups, nous croyons plus que jamais à l’importance de créer des ponts entre le milieu des affaires et les startups québécoises, futures PMEs et employeurs de demain. Ce rapprochement est nécessaire pour générer des opportunités d’affaires, stimuler l’innovation et assurer la pérennité des entreprises québécoises. Merci à notre grand partenaire KPMG au Québec, qui a partagé cette soirée avec nous. Ce partage a renforcé notre collaboration et témoigne de leur engagement à soutenir l’innovation et la croissance des startups. Grâce à leur soutien et à leur expertise, les entreprises et startups peuvent croître avec succès dans des environnements en constante évolution. Jan-Fryderyk Pleszczynski Violaine Paquette, MBA Luc Noiseux, B.Eng, M.Sc., eMBA Philippe Gervais, ICD.D, IAS.A Stéphan Drolet Marie-Chantal Chassé, ing., IAS.A Erandi Motte Cortés Dominique Lebel Jeanne Dorelli Élise Boutin Michaud Benoit Lacoste Bienvenue Karl Blackburn Denis Deschamps, FCPA,FCA Mapi Mobwano Nicolas Ouellet Danièle Henkel
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PROCURE - Annonce de Bernard Bigras https://lnkd.in/e-P23-s4 Le 8 août dernier, j’ai reçu un diagnostic de cancer de la prostate, comme c’est le cas pour 18 hommes au Québec chaque jour. Je vous rassure tout de suite, je me porte bien. Mes traitements viennent tout juste de commencer et je continue à investir beaucoup d’énergie dans mon travail au quotidien. Je dois admettre que d’entendre le médecin m’annoncer la nouvelle a été un choc. Mais je suis bien entouré, autant par les spécialistes en santé que par ma famille et, sur le plan professionnel, par le conseil d’administration à l’Association des firmes de génie-conseil du Québec (AFG). Depuis mon diagnostic, j’en ai parlé à quelques personnes autour de moi. J’ai été surpris de constater qu'il y a beaucoup d'hommes qui ont vécu cette épreuve (notamment dans l’industrie du génie-conseil), mais que peu de gens sont au courant au-delà de la famille et des amis proches. Les hommes en général préfèrent rester discrets sur leur situation, mais il faut oser en parler pour mieux faire connaître la maladie et les facteurs de risques, et ainsi permettre à d’autres d’agir tôt, ce qui augmente les chances de réussites du traitement. L’Association des firmes de génie-conseil du Québec (AFG) s’engage comme ambassadeur de la campagne Noeudvembre de PROCURE Aujourd’hui, je suis fier de vous annoncer que l’AFG, à l’instar de plusieurs organisations au Québec, s’engage comme ambassadeur dans la campagne « Osons le porter, osons en parler! » de PROCURE, dont la mission est de sensibiliser, soutenir et informer la population sur le cancer de la prostate, ainsi que de financer des projets de recherche de classe mondiale ici même au Québec. J'invite donc les firmes de génie-conseil et les professionnels dans l’industrie, et plus largement le milieu des affaires, à soutenir la cause par l’entremise de l’AFG. La campagne vient d’être lancée et se poursuit durant tout le mois de novembre. Les fonds amassés financent exclusivement des projets de recherche de pointe et des services de soutien au Québec, afin de redonner espoir aux patients et améliorer leur qualité de vie. Je remercie à l’avance chaleureusement ceux et celles qui feront un don.
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Très beau gala Prospérité Québec hier soir, organisé par le Conseil du patronat du Québec. Plus de 500 participants réunis afin de souligner d’importants mérites chez les entrepreneurs et employeurs du Québec - avec la remise des prix Prospère. Un salut particulier à Karl Blackburn qui se relève présentement de son combat - et qui a initié ce gala annuel il y a 3 ans. Merci à Metro Inc. pour l’accueil à leur table, avec notamment Marie-Claude Bacon qui préside notre CA au CCCD-Québec. Metro était d’ailleurs finaliste comme Employeur de la Diversité et de l'Inclusion 2024. Conseil canadien du commerce de détail - Québec Retail Council of Canada
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Très belle soirée au #GalaProspéritéQC organisée par le Conseil du patronat du Québec. Merci à Karl Blackburn et sa merveilleuse équipe pour l’invitation.
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Quelques représentant(es) de l'A2C et de ses agences membres étaient au Gala Prospérité du Conseil du patronat du Québec pour représenter l'industrie de la communication stratégique et créative et connecter avec la communauté d'affaires du Québec. Bravo à tous.tes les lauréat(es) des prix Prospère! Maritchou Plamondon Félix Major Luis Areas Mario Mercier Pascal Nadeau Dimitra Georgakis, MBA Marilyne Levesque Patrick Hounsell
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La santé avant tout ! Bien que je ne puisse pas être présent ce soir, je tiens à féliciter chaleureusement tous les nommés aux #PrixProspère. Je prends donc un instant pour vous souhaiter un bon #GalaProspéritéQC ! 🏆 On se revoit très bientôt.
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Et c’est parti pour le 3e #GalaProspéritéQC ! 🏆 Sur le tapis rouge, on célèbre déjà l’excellence des employeurs d'ici, des cultures d’entreprise inspirantes et des leaders qui font briller leurs équipes. Prêts à honorer ceux qui transforment le monde du travail ! #PrixProspère
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#PL74 Le CPQ apprécie que le gouvernement ait une sensibilité vis-à-vis les régions et certains programmes spécifiques qu'elles offrent. Cependant, nous exprimons de fortes réserves sur les effets des restrictions proposées. Communiqué🔻 Les étudiants internationaux sont essentiels pour combler nos besoins en main-d'œuvre qualifiée et maintenir le rayonnement de nos institutions. Limiter leur accès met en péril l’attractivité du Québec. « Le message qu’on envoie est celui d’une régression de nos politiques d’attraction des étudiants étrangers alors que le Québec a une renommée internationale dans les études supérieures. On est une terre d’accueil en immigration. On va perdre la course aux talents à l’échelle mondiale si l’on emprunte la voie préconisée par le gouvernement », déclare Daye Diallo. Communiqué de presse🔻 https://lnkd.in/eq4Z5Xgb #PolQc #AssNat