IN-RGY Group

La semaine dernière, nous avons eu le privilège d’assister à la soirée bénéfice de La Fondation Héma-Québec. Steve Hill et Benjamin Jacob de notre équipe IN-RGY ont partagé leur expérience et comment ce fût inspirant d’entendre toutes les réalisations remarquables de cette organisation. 🔷 Des histoires inspirantes dont la création de gouttes pour les yeux qui préviennent la cécité chez les enfants atteints de maladies rares 🔷 Le développement de traitements pour les personnes atteintes de leucémie 🔷 Le témoignage bouleversant d'une jeune fille de 15 ans. À l'âge de 5 ans, on ne lui donnait que 48 heures à vivre. Aujourd'hui, elle est en rémission, joue au volleyball et rêve de devenir pharmacienne. Son courage et sa détermination sont une source d'inspiration pour nous tous. Ces témoignages ont souligné l'importance des fonds récoltés lors de cet événement, qui soutiennent la recherche médicale et sauvent des vies.  La Fondation Héma-Québec investit dans la recherche et l'innovation pour offrir de l'espoir à ceux qui en ont le plus besoin et IN-RGY est fier de pouvoir supporter la cause. Comme le dit si bien La Fondation Héma-Québec, « Ensemble, nous sommes uni·e·s par le don et lié·e·s par la vie! »    Rejoignez-nous dans cette noble cause. Faites un don de sang et contribuez à sauver des vies. Chaque don compte, chaque geste de solidarité fait une différence.     🩸 Prenez rendez-vous en ligne dès maintenant : https://lnkd.in/eAb_GYUy #fondationhemaquebec #philanthropie #dondesang #solidarité *** Last week, we had the privilege of attending La Fondation Héma-Québec's benefit evening. Steve Hill and Benjamin Jacob from our IN-RGY team shared their experience and how inspiring it was to hear all the remarkable achievements of this organization. 🔷 The creation of eye drops that prevent blindness in children with rare diseases 🔷 The development of treatments for people with leukemia 🔷 The heartbreaking testimony of a 15-year-old girl. At the age of 5, she was given just 48 hours to live. Today, she's in remission, plays volleyball and dreams of becoming a pharmacist. Her courage and determination are an inspiration to us all. These testimonials underlined the importance of the funds raised at this event, which support medical research and save lives.  The Héma-Québec Foundation invests in research and innovation to bring hope to those who need it most, and IN-RGY is proud to support the cause. As the Héma-Québec Foundation so aptly puts it, “Together, we are united by giving and linked by life!” Join us in this noble cause. Donate blood and help save lives. Every donation counts, every gesture of solidarity makes a difference. 🩸 Book an appointment online now: https://lnkd.in/gnHJUh8h

📣  What’s new with UKG Pro WFM?  📣 The UKG Pro WFM 2024.R2 release came out it's packed with great features to level up your workforce management. Our team shares their top 3 game-changers: 1️⃣ Job transfer validation in Schedule Planner 2️⃣ Time-Off validation based on Employee Visibility Period 3️⃣ More symbolic time periods in Manage Timecards Tile Curious to learn more about these? Read more here: https://lnkd.in/e4sfauzD  And remember, if you need any assistance or guidance, our dedicated team is here to support you every step of the way. #UKGPro #WorkforceManagement #LevelUp *** 📣 Quoi de neuf avec UKG Pro WFM ?  📣 La version 2024.R2 d'UKG Pro WFM est sortie et elle est remplie de fonctionnalités intéressantes pour améliorer votre gestion des effectifs. Notre équipe a partagé ses 3 nouveautés les plus significatives :  1️⃣ Validation du Groupe de Postes de transfert de l’employé dans le Planificateur d'horaires 2️⃣ Validation des Demandes de congés par le gestionnaire selon la période de visibilité de l’employé 3️⃣ Un plus grand nombre de périodes symboliques dans la tuile de Gestion des feuilles de temps Curieux d'en savoir plus ? Cliquez ici : https://lnkd.in/e4sfauzD   Et n'oubliez pas, si vous avez besoin d'aide ou de conseils, notre équipe dédiée est là pour vous soutenir à chaque étape.  

💥 Ready to revolutionize HR with us?💥 I’m so proud to represent IN-RGY Group at #SuccessConnect2024 with my amazing HR Path family here in beautiful Lisbon! From October 28 to 30, join us at the Lisbon Congress Centre at Booth E21! 🌍 Together, we bring global capabilities, rich insights, and a true passion for supporting our clients’ success. Can’t wait to connect, collaborate, and create meaningful impact. See you there! #HRPath #INRGY #GlobalTeam 💥 Prêt à révolutionner les RH avec nous?💥 Je suis tellement fière de représenter IN-RGY Group à #SuccessConnect2024 aux côtés de ma merveilleuse famille HR Path ici à Lisbonne ! Du 28 au 30 octobre, venez nous rejoindre au Centre des Congrès de Lisbonne, stand E21 ! 🌍 Ensemble, nous apportons des capacités globales, des idées riches et une vraie passion pour soutenir le succès de nos clients. Hâte de connecter, de collaborer et de créer un impact significatif. À très bientôt ! #HRPath #INRGY #ÉquipeGlobale

📢 Calling all HR professionals in Toronto! 🇨🇦 There's still time to register for the highly anticipated WorkForce Software User Conference in Toronto! Don't miss out on the opportunity to participate in round table discussions for valuable insights to help elevate your workforce management and employee experience. We are thrilled to join this event for the first time as part of the HR Path family. 🤝 A collaboration that brings together a wealth of knowledge and expertise. 🌟 Register now to secure your spot: https://lnkd.in/ezbnQDih We can't wait to see you all very soon!  *** 📢 Appel à tous les professionnels des RH à Toronto ! 🇨🇦  Vous pouvez encore vous inscrire à la conférence très attendue des utilisateurs de WorkForce Software à Toronto ! Ne manquez pas l'occasion de participer à des tables rondes pour obtenir des informations utiles qui vous aideront à améliorer la gestion de vos effectifs et l'expérience de vos employés.  Nous sommes ravis de nous joindre à cet événement pour la première fois en tant que membre de la famille HR Path. 🤝 Une collaboration qui rassemble une richesse de connaissances et d'expertise. 🌟 Inscrivez-vous dès maintenant pour garantir votre place : https://lnkd.in/ezbnQDih Nous avons hâte de vous voir tous très bientôt !  #workforcemanagement #wfs #event 

The SAP SuccessFactors 2H 2024 Release is here!    💡 Check out our blog for a recap of the most important new features noted by our team > https://lnkd.in/eTuf-TkT     📅 Mark your calendars! The release changes are happening from November 15th to 17th    Our experts are here to help you navigate and maximize the benefits.   Contact us if you need any support.     #SAPSuccessFactors #ReleaseHighlights *** La version 2H 2024 de SAP SuccessFactors est arrivée !    💡 Consultez notre blogue pour un récapitulatif des nouveautés les plus importantes notées par notre équipe > https://lnkd.in/eDjsG86m 📅 Notez vos calendriers ! Les changements de version auront lieu du 15 au 17 novembre Nos experts sont là pour vous aider à naviguer et à maximiser les avantages.  Contactez-nous si vous avez besoin de soutien.  

With a 216% surge in job ads promoting flexibility, HR leaders must realize that mandatory return-to-office policies are not the only solution! Instead, harnessing technology can pave the way for creative solutions: ✨ Flexible hours: Use scheduling tools to empower employees to customize their work hours.  ✨ Core hours: Leverage collaboration platforms to define key meeting times while allowing for flexibility.  ✨ Remote options: Implement HR software that supports hybrid models, making it easier for teams to collaborate seamlessly. Embracing HR tech fosters a culture of flexibility, attracts top talent, and boosts employee satisfaction. How is your organization leveraging technology for flexible work? 🌟 Check out https://lnkd.in/e5eVHZWQ to learn more! *** Avec une augmentation de 216% des offres d'emploi promettant plus de flexibilité, les responsables RH doivent réaliser que les politiques de retour au bureau obligatoires ne sont pas la seule solution! Au lieu de cela, l'exploitation de la technologie peut ouvrir la voie à des solutions créatives : ✨ Horaires flexibles : Utilisez des outils de planification pour permettre aux employés de personnaliser leurs heures de travail.  ✨ Horaires communs : Exploitez les plateformes de collaboration pour définir les heures de réunion clés tout en permettant une certaine flexibilité.  ✨ Options à distance : Implémentez un logiciel RH qui prend en charge les modèles hybrides, facilitant ainsi la collaboration transparente des équipes. L'adoption des technologies RH favorise une culture plus flexible, attire les meilleurs talents et stimule la satisfaction des employés. Comment votre organisation tire-t-elle parti de la technologie pour favoriser la flexibilité au travail? 🌟 Rendez-vous sur https://lnkd.in/e5eVHZWQ pour en savoir plus! (En anglais seulement!) #teamwork #insights #makingworkeasy 

🌟 Lisbon, here we come! 🌟 We're thrilled to announce that Marie-Soleil Boucher and Frederic Van Bellinghen from IN-RGY & HR Path are heading to Lisbon next week for SuccessConnect, one of the most important HR events of the year! 🎉 Bringing together a vibrant HR community, it's a fantastic opportunity to connect with industry thought leaders, global experts, and fellow professionals for engaging conversations and valuable insights. 💡✨ We're looking forward to hearing all about the latest trends and innovations in the world of SAP SuccessFactors and how customers continue to transform their teams’ experiences for the better. If you're attending SuccessConnect, feel free to DM them to connect while there. See you in Lisbon! 🌍🤝 *** 🌟 Lisbonne, on arrive ! 🌟 Nous sommes ravis d'annoncer que Marie-Soleil Boucher et Frédéric VAN BELLINGHEN d'IN-RGY & HR Path se rendront à Lisbonne la semaine prochaine pour SuccessConnect, l'un des événements RH les plus importants de l'année ! 🎉 Rassemblant une communauté RH dynamique, c'est une superbe opportunité de se connecter avec des leaders du secteur, des experts mondiaux et des collègues professionnels pour des conversations engageantes et des connaissances importantes. 💡✨  Nous avons hâte de tout entendre sur les dernières tendances et innovations dans le monde de SAP SuccessFactors et sur la façon dont les clients continuent de transformer les expériences de leurs équipes pour le meilleur.  Si vous serez présent à SuccessConnect, n'hésitez pas à leur envoyer un message pour vous connecter pendant que vous y êtes. Rendez-vous à Lisbonne ! 🌍🤝  

Exciting news! 🌟 HR Path is hosting a series of webinars about the latest SAP SuccessFactors 2H Release Notes, and we are thrilled to share them with you. Bonus: They will be available in English, French, Spanish and more. Our team is always here to help if you need any system support along the way. 📅 Make sure to register and save the date! *** Super nouvelle! 🌟 HR Path organise une série de webinaires sur les dernières notes de version de SAP SuccessFactors 2H, et nous sommes ravis de les partager avec vous. Bonus : ils seront disponibles en anglais, français, espagnol et plus! Notre équipe est toujours là pour vous aider si vous avez besoin d'une assistance système en cours de route. 📅 N'oubliez pas de vous inscrire et de réserver la date! https://lnkd.in/eaYV6gnQ #webinar #sap #hrsolutions

📢 Rejoignez-nous à ‘SIRH en Action’ les 6-7 novembre pour une session de tables rondes interactives, où nous discuterons des sujets qui vous tiennent à cœur.     ⭐ Accueil et intégration  ⭐ Gestion des temps  ⭐ L’évolution de votre plateforme  ⭐ La gestion du changement     Vous avez des défis et des questions? Préparez-vous à échanger, à apprendre et à explorer l'avenir des RH avec des experts chez SAP SuccessFactors, IN-RGY, WorkForce Software, Edgenda ainsi qu’avec vos pairs dans multiples secteurs d’activité.     Réservez votre place: https://lnkd.in/eV6uBmab      📍À Sainte-Foy : mercredi le 6 novembre  📍 À Montréal : jeudi le 7 novembre Nous avons hâte de vous y voir! #event #sap #innovation

Exciting times ahead as your company embarks on implementing an HRIS! But who should be part of this crucial process? 🤔 Let's break down the key internal players who will make this project successful! 💼 *** La mise en place d'un SIRH dans votre entreprise est une étape palpitante! Mais qui doit participer à ce processus crucial? 🤔 Décortiquons les acteurs clés internes qui feront de ce projet une réussite! 💼 #sirh #hris #teamwork