Agence Relation-Elle

Les temps ont changé, et heureusement, la gestion des ressources humaines évolue constamment. Aujourd'hui, le capital humain est reconnu comme essentiel pour le succès des entreprises. Cette nouvelle ère de gestion des ressources humaines se concentre principalement sur la participation et l'autonomie des employés. Si vous faites face à des problèmes de roulement ou à un taux élevé d'absentéisme, ne cherchez pas plus loin ! Une gestion des ressources humaines efficaces est la clé de la qualité, de l'innovation et de la réussite. Contactez-nous pour découvrir comment optimiser au mieux votre potentiel humain. 📩 recrutement@relation-elle.com

👋 Saviez-vous que notre processus de chasse de tête se fait en 7 étapes ? Nos étapes sont claires et personnalisées pour trouver le talent qui correspond le mieux aux besoins de l'entreprise. Une fois que le bon candidat est trouvé, nous établissons un plan d'intégration de trois mois pour faciliter son adaptation, clarifier les attentes et favoriser l'engagement dès le début. 📩 Contactez-nous pour en savoir plus ou pour entamer le processus : recrutement@relation-elle.com

Votre culture d'entreprise représente qui vous êtes : votre histoire, votre identité, votre façon de faire. Les valeurs qui en émergent teintent vos actions quotidiennes et vous distinguent de la concurrence. Que ce soit un rituel café du vendredi matin, une journée à thème, des activités de team-building en plein air, un style de management participatif, chaque petit geste alimente votre esprit d'entreprise et devrait être mis de l'avant lors d'une embauche. En soulignant les gestes et les aspects qui vous différencient des autres entreprises, vous attirerez des candidats dont les valeurs et les attentes sont alignées sur les vôtres, favorisant ainsi une meilleure intégration et une plus grande satisfaction mutuelle 🤝

Saviez-vous que le lien entre l'engagement des employés et leur maintien en poste est clair ? 🤯 Selon une étude, les équipes peu engagées connaissent des taux de roulement nettement plus élevés (18 % à 43 % de plus) que leurs semblables qui sont plus heureux et plus engagés 📈 Un engagement élevé réduit le taux de rotation et stimule également la productivité et la performance globale du travail. Voici quelques façons simples d'augmenter l'engagement des employés : 💫 Créer un environnement de travail plaisant et stimulant. 💫 Impliquez-les dans les prises de décisions. 💫 Souligner les réussites, même les plus petites, en établissant un programme de reconnaissance. 💫 Tendez l'oreille à vos employés et considérez leurs idées. Et bien plus encore ! Vous aimeriez savoir comment nous pouvons collaborer pour développer des stratégies personnalisées visant à construire une équipe solide et engagée ? Contactez-nous pour planifier une rencontre ! 📞 579 386-6323 ✉️ recrutement@relation-elle.com

La rotation du personnel coûte cher aux entreprises 💸 Une étude a démontré que le remplacement d'un seul membre de l'équipe peut coûter jusqu'à deux fois le salaire annuel de l'employé qui quitte. En investissant des efforts dans la fidélisation de vos employés, vous pourrez réduire le roulement de personnel ainsi qu'augmenter leur productivité 📈 Comment faire ? En développement, l'engagement des employés. Plus ils seront engagés, plus leur motivation sera au rendez-vous. L'expérience employée que vous offrez est la clé du succès de votre performance globale. Contactez-nous pour savoir comment nous pouvons travailler avec vous pour développer des stratégies personnalisées visant à retenir vos personnes clés et à construire une équipe solide et engagée. 📞 579 386-6323 ✉️ recrutement@relation-elle.com

Chez Relation-Elle, nous offrons également des services de sous-traitance, afin d'épauler vos équipes lors du processus de recrutement. Vous avez besoin d'un coup de main pour l'affichage de poste ou autres tâches au département RH ? Nous pouvons faire une prise en charge partielle ou complète de vos besoins. Quelle que soit votre situation, nous pouvons vous offrir des services personnalisés à la carte et adaptés à votre contexte. Pour chaque mandat, nous prenons le temps de faire une rencontre pour mieux comprendre comment nous pouvons vous accompagner 🤝 Contactez-nous à recrutement@relation-elle.com pour planifier un appel. 

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Vous êtes-vous déjà demandé quelle est la différence entre une agence de placement et une agence de recrutement ? 🤔 Il peut être tentant de penser que les deux sont pareils, mais en réalité, elles ont des rôles distincts. En tant qu'agence de recrutement, notre mission est d'offrir un service transparent à nos clients dès les premières étapes du mandat. Une première rencontre ou une visite des lieux est faite pour la prise des besoins et établir un lien concret avec chacun de nos clients. Ensuite, un suivi hebdomadaire est effectué pour partager les avancements du projet en cours. Pourquoi ? Pour créer une collaboration IMPECCABLE avec les clients et être en mesure de dénicher des talents d'exceptions, parfaitement alignés, et qui resteront en poste. N'hésitez pas à nous contacter pour découvrir comment nous pouvons vous accompagner 👋 #recrutement

Nous sommes plus que fières de vous dévoiler notre nouveau service ainsi que la restructuration complète de notre site web. 👉 Chasse de têtes 👈 Parce que nous souhaitons accompagner plus d'entreprises à mieux recruter quels que soient leurs besoins 🕵️♀️ Dorénavant, nous effectuerons du recrutement de postes de salarié.es pour les entreprises de toutes tailles. Mais, ce n'est pas tout. Notre service de chasse de têtes se démarquera avec une offre de formations certifiées pour les employés ainsi qu'un plan d'intégration de trois mois. Consultez notre site web pour en savoir plus : www.relation-elle.com #recrutement

Une belle mise en relation entre l’entreprise Bac & Panier et notre experte Lorry - Stratège Marketing Web. Découvrez l'entreprise florissante de Cynthia 👇 https://www.bacpanier.ca