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Fachkräftemangel und der Wunsch nach weniger Arbeitszeit – Was können Unternehmen tun? In den letzten Jahren hat sich der Arbeitsmarkt stark gewandelt. Der Fachkräftemangel ist mittlerweile ein weit verbreitetes Problem, das Unternehmen aller Branchen betrifft. Gleichzeitig zeigt sich ein bemerkenswerter Trend: Viele Arbeitnehmer wünschen sich kürzere Arbeitszeiten und mehr Flexibilität. Diese Entwicklung stellt Arbeitgeber vor neue Herausforderungen, bietet aber auch Chancen. Doch wie können Unternehmen auf den Wunsch nach weniger Arbeitszeit reagieren und gleichzeitig dem Fachkräftemangel entgegenwirken? Sie können ·        die Komplexität in ihren Prozessen reduzieren ·        die Kompetenzen bündeln und so die Effizienz und Effektivität steigern ·        zielgerichtete neue Technologie auswählen ·        flexible Arbeitsmodelle einführen ·        in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden investieren Es gibt zahlreiche Möglichkeiten. Aber irgendwann benötigen Sie neue Mitarbeitende. Dazu benötigt es Kreativität und Mut, etwas anders zu machen. Eine starke Arbeitgebermarke kann helfen, aber nicht jeder hat sie. Suchen Sie nicht alle die gleichen, auf dem Arbeitsmarkt so nicht vorhandenen Arbeitskräfte? Überlegen Sie, welche Kompetenzen Sie wirklich benötigen. Nicht jeder Projektleiter muss umfangreiche IT-Kenntnisse haben. Ältere Mitarbeitende können mit jüngeren im Tandem arbeiten. Heißen Sie Quereinsteiger willkommen und vereinfachen Sie ihren Bewerbungsprozess. Es gibt viele Möglichkeiten, den Unterschied zu machen! Unternehmen, die diese Ansätze verfolgen, können nicht nur den Fachkräftemangel mildern, sondern sich auch als attraktive Arbeitgeber positionieren. Indem sie sich den veränderten Bedürfnissen der Arbeitskräfte anpassen und innovative Lösungen implementieren, schaffen sie eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Gerne unterstütze ich sie dabei.

Wie geht eigentlich in der zweiten Lebenshälfte beruflich nochmal neu zu starten? 🤔 Gar nicht so leicht, sich zwischen eigenen Ideen, Sehnsüchten und Träumen, Anforderungen, aber auch gesellschaftlichen Veränderungen auf den Weg zu machen. Aus der Erfahrung der letzten Jahre wissen wir: der Austausch mit Gleichgesinnten und der Zugang zum erweiterten Loopings Netzwerk kann dabei helfen... - Inspiration zu finden - den Mut zu fassen, sich auf den Weg zu machen - sich ein Netzwerk aufzubauen - Tipps, Tricks und Lösungen zu finden So erging es auch unserer Loopings Stammtisch-Teilnehmerin Astrid. Wir freuen uns sehr, dass unser Stammtisch und die anderen Teilnehmenden sie auf ihrem Weg in die Selbständigkeit begleiten durften! 💐 Willst auch du bei unserem nächsten Stammtisch mit dabei sein und dich in lockerer Atmosphäre mit Gleichgesinnten austauschen? Dann melde dich am besten gleich an 👉 https://lnkd.in/emTsmsGv #erfolgsgeschichte #austausch #netzwerk #community #muttutgut #neustart