CSS Entwicklerkonferenz: Lebenslanges Lernen im Fokus der DevCon 2024 🌟🤖 An unserer hauseigenen Entwicklerkonferenz verwandelt sich unser Hauptsitz in Luzern am 25. Oktober 2024 wieder in einen Hotspot für Softwareentwicklung, KI und den Austausch über neueste Trends. 🔥 Und das Beste? Dieses Jahr öffnen wir die Türen für auserwählte, externe Teilnehmende. Wir freuen uns auf: 🔹 Spannende Keynote von Bernhard Wagner: «As an artist, AI is your assistant, not your competitor!» 🔹 Sessions zu Themen wie Generative KI, Digital Biomarkers und Effizienzparadoxon 🔹 Austausch auf Augenhöhe und jede Menge Inspiration Hier ein kleiner Sneak-Peek auf unsere Sessions: 📐 «Der pragmatische Architekt» 🤖 «Generative AI bei der CSS» 🧠 «Digital Biomarkers für eine Gesundheitsvision 2030» 🔎 «Übersicht ML-Modelle bei der CSS» Mit der DevCon schaffen wir eine Plattform, um Wissen zu teilen, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu inspirieren. 💡📚️ Peti Koch, Kay Hartmann, Dominique Latza, Maximilian Janik, Mateusz Zwierz, David Thalmann, Marco H., Kerstin Wessel #Softwareentwicklung #Softwareengineering #DevCon #LifelongLearning #Work4CSS
Info
Als Gesundheitspartnerin begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden in jeder Lebensphase. Wir engagieren uns für ein qualitativ hochwertiges und kosteneffizientes Gesundheitssystem, indem wir Verantwortung übernehmen und Innovationen aktiv anstossen.
- Website
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http://www.css.ch
Externer Link zu CSS
- Branche
- Versicherungswesen
- Größe
- 1.001–5.000 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Luzern
- Art
- Privatunternehmen
Orte
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Primär
Wegbeschreibung
Tribschenstrasse 21
Luzern, 6002, CH
Beschäftigte von CSS
Updates
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Vielfalt macht uns stärker. 👥 🌍️ Deshalb sind wir bei der CSS stolz, die 8. St. Galler Diversity & Inclusion Week zu unterstützen. 🎉 Vielfalt wird bei uns bewusst und verantwortungsvoll gefördert - und das zeigt Wirkung. ✔️ Wir ermöglichen Teilzeitarbeit auf allen Führungsstufen. ✔️ Wir fördern den Dialog zwischen den Generationen. ✔️ Wir sensibilisieren unsere Mitarbeitenden auf ihre unbewussten Vorurteile. Wir haben bereits viel erreicht - und wir bleiben dran. 💪 Wir freuen uns auf den Austausch an der Diversity & Inclusion-Week an der Universität St.Gallen (HSG). 🤝 ➡️ inclusion-tagung.ch Simone Wohlgemuth-Eberli, Simona Götz, Barbara Schär-Danz und Noah Wanner #StGallerDiversityWeek #Inklusion #Diversität #Diversity #work4css
Wir freuen uns riesig über die Unterstützung der CSS der 8. St. Galler Diversity & Inclusion Week! 🙌 📅 Im September dreht sich bei uns alles um Vielfalt und Inklusion. Ein herzliches Dankeschön an die CSS für ihre wertvolle Unterstützung und ihr Engagement. Wir sind stolz, dass sie Teil dieses wichtigen Events ist und sich aktiv für Inklusion und Diversität einsetzt.🌍✨ Diese Woche bietet die perfekte Gelegenheit, die Bedeutung von Diversität und Inklusion in der modernen Arbeitswelt zu beleuchten. Mit spannenden Vorträgen, praxisnahen Workshops und inspirierenden Gesprächen bietet die Woche wertvolle Einblicke und Denkanstösse. Expertinnen und Experten, Führungskräfte und Teilnehmende tauschen sich über Best Practices aus, diskutieren innovative Lösungen und stärken das Bewusstsein für ein inklusives Arbeitsumfeld. Es geht darum, voneinander zu lernen, neue Kontakte zu knüpfen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. 🌟🤝 Seid dabei und lasst uns zusammen für mehr Vielfalt und Inklusion in der Arbeitswelt eintreten! 💪👩💼👨💼 ➡️ inclusion-tagung.ch Simone Wohlgemuth-Eberli , Simona Götz, Barbara Schär-Danz und Noah Wanner #StGallerDiversityWeek #HSG #CSS #Inclusion #Diversity #work4css
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Arbeiten mit Handicap - Hindernis oder Chance? 💪 Darüber haben wir letzte Woche an unserer Podiumsdiskussion mit Regierungsrätin Michaela Tschuor, Gründer und Geschäftsleiter "Blindspot - Inklusion und Vielfaltsförderung Schweiz" Jonas Staub, Leiterin Gesundheitsmanagement der CSS Anne Bode sowie der CSS-Mitarbeiterin Manuela Marti-Stolz gesprochen. Dies unter der Moderation von Inés Mateos. 💬 Der Austausch zeigte: Wir müssen Berührungsängste abbauen und ein Umfeld schaffen, in dem jede Person ihre Perspektive einbringen und ihr volles Potenzial entfalten kann. Für uns als Gesundheitspartnerin sind das keine leeren Worte. 📢 Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass diese Vision Realität wird, und engagieren uns weiterhin für Inklusion in der Arbeitswelt. 👥🤲 Danke an alle Teilnehmenden für die inspirierende und lehrreiche Diskussion. 🙏 Philomena Colatrella, Simone Wohlgemuth-Eberli, Simona Götz, Barbara Schär-Danz und Noah Wanner #Inklusion #Vielfalt #Inclusion #Diversity #work4css
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🚀 Le 27 août, le programme d'innovation Future of Health Grant fondé par la CSS et EPFL Innovation Park a tenu sa réunion annuelle. 🧬 Cette année, la conférence était placée sous le signe de la longévité. 🌐 Ce thème est d'une grande importance pour la CSS, car l'équilibre entre l'allongement de l'espérance de vie et la qualité de vie non seulement représente un défi pour la société, mais a aussi des conséquences immédiates sur notre système de santé. 🙏 Nous avons eu l'honneur d'accueillir plusieurs spécialistes qui ont partagé avec nous leurs connaissances et leurs expériences en la matière. Un grand merci à nos invité/es et intervenant/es pour leurs précieuses réflexions: 🎙️ Dani Bach, partenaire chez +ND Capital 🎙️ Philomena Colatrella, CEO, CSS 🎙️ Semira G., cofondatrice, Chief Medical Officer, genknowme, médecin agréée, Unisanté 🎙️Anna Erat (MD, PhD, IDP INSEAD), directrice médicale, Longevity Center Europe 🎙️ Blaise K. Jacholkowski, MBA, Principal, Digital Health, Zühlke Group 🎙️ Patricia SOAVE, fondatrice, intervenante et conseillère, Wellness Attitude 🎙️ Neil Truncik, CPCC, ACC, instructeur de pleine conscience, coach pour les professionnel/les de la tech 🎙️ Stéphane Dufour, directeur, EPFL Innovation Park 🎙️ Bernard Rüeger, président du conseil d'administration, CSS 🎙️ Nicolas Loeillot, développeur de modèles commerciaux et d'innovation, CSS ➡️ Plus d'informations sur la réunion annuelle 2024 dans le communiqué de presse: https://fcld.ly/c194o68 #longevity #futureofhealthgrant #innovation #partenairesanté
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Il pugilato è per Maria-José una fonte di equilibrio che può condividere con la sua famiglia. 🥊💪 Dopo oltre 25 anni di attività, anche la CSS è diventata una sorta di famiglia per lei. 💙 Tutte le riflessioni del personale sui 125 anni della CSS su css.ch/125 #css125 #mostrareforza #partnerperlasalute
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Pour Maria-José, la boxe est un équilibre qu'elle peut partager avec sa famille. 🥊💪 Après plus de 25 années de service, la CSS est aussi devenue une sorte de famille pour elle. 💙 Toutes les réflexions des collaboratrices et collaborateurs sur les 125 ans de la CSS sur css.ch/125 #css125 #êtreforts #partenairesanté
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Depressionen alternativ behandeln? 🤔 Wir beteiligen uns an den Kosten für eine innovative Depressionsbehandlung, die transkranielle Gleichstromstimulation - kurz tDCS - einsetzt. Seit Anfang des Jahres befindet sich das Hirnstimulations-Set von Flow Neuroscience auf der Hilfsmittelliste der Ambulantversicherung myFlex. Es freut uns ausserordentlich, bei der Einführung von Flow Neuroscience in der Schweiz mit an Bord zu sein. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir unseren Kundinnen und Kunden Zugang zu dieser alternativen Behandlungsmöglichkeit bieten können. Damit schliessen wir eine wichtige Lücke im Gesundheitsmarkt. Mehr dazu in der Medienmitteilung von Flow. 👇
We are pleased to announce that CSS has become the first private health insurer to offer reimbursement for Flow’s depression treatment. According to research by Ipsos in 2022, mental health has now overtaken cancer to become the second highest cause of concern in Switzerland. 48% of Swiss people see mental health as one of the biggest health problems facing people in their country. Flow provides an additional option for those seeking treatment and can be used as part of a holistic approach alongside antidepressants, talking therapies and other techniques or as a standalone treatment. We are incredibly excited to continue working with CSS, clinicians and patients across Switzerland to ensure Flow is available to everyone who needs it. https://lnkd.in/e75kb6En
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Vielen Dank für das gemeinsame Input-Referat am HR FESTIVAL europe, liebes Moodtalk-Team. 🤝 Unsere Verantwortliche für betriebliches Gesundheitsmanagement Priska Duss Studer erzählte gestern gemeinsam mit Moodtalk mehr darüber, wie wir unsere Lernenden für eine nachhaltige Zusammenarbeit sensibilisieren. Unsere Lernende arbeiten mit Moodtalk, um sich gegenseitig darin zu unterstützen, wichtige Themen anzusprechen und über Erfahrungen auszutauschen. 🙏 #letsmoodtalk #zusammenarbeit #gesundheit #bgm #work4css
Gestern hatte unser Co-Founder, Cyrill Inderbitzin, die Ehre, zusammen mit Priska Duss Studer, Verantwortliche des Betrieblichen Gesundheitsmanagments bei der CSS, am HR FESTIVAL europe eine Keynote zu halten. 🎤 Das Thema 📌: Wie die CSS die Lernenden mit der Unterstützung von Moodtalk für nachhaltige Zusammenarbeit sensibilisiert. Fazit 💡: Nebst dem Vorteil, dass durch den Moodtalk Lernende mit verschiedenen Lehrberufen und Generationen zusammenkommen und vom gegenseitigen Erfahrungsaustausch profitieren, half Moodtalk auch dabei, besser zu verstehen, welche Themen der Zusammenarbeit die Lernenden am meisten beschäftigen. Diese Erkenntisse wurden als Basis genutzt, um das Ausbildungsprogramm der Lernenden mehrwertstiftend zu ergänzen: Es wurden neue Ausbildungsmodule entwickelt, die die Lernenden auf den Umgang mit den erkannten Herausforderungen vorbereiten. Wir freuen uns, dass wir einen Beitrag zu diesem Erfolg leisten durften. 🏆 Nochmals ganz herzlichen Dank, liebe Priska Duss Studer, für die Möglichkeit einer gemeinsame Keynote sowie die bereichernde Zusammenarbeit mit der CSS seit Anfang an 🎊
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«Wir müssen uns darauf zurückbesinnen, was eine Versicherung ist.» Wie sieht Andri Silberschmidt-Buhofer's Idee eines funktionierenden Gesundheitssystems aus? 🗯 Der Politiker hat seine Gedanken, wie unser Gesundheitswesen in finanzieller Hinsicht geheilt werden könnte, geteilt. Zum ganzen Gespräch und weiteren spannenden Beiträgen: 👉 https://fcld.ly/hnamoex
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Meilenstein erreicht! 🚀 Wir freuen uns über den Erfolg der Well-App. Die Gesundheitsplattform schafft eine wichtige Basis für eine schweizweite, digital unterstützte und integrierte Versorgung. 🤝 Als Mitgründerin der Well-App sind wir stolz darauf, einen wertvollen Beitrag zur Digitalisierung und Optimierung der Qualität und Effizienz im Gesundheitswesen leisten zu können. ✔
𝗪𝗲𝗹𝗹-𝗔𝗽𝗽 𝗲𝗿𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗠𝗲𝗶𝗹𝗲𝗻𝘀𝘁𝗲𝗶𝗻: Ü𝗯𝗲𝗿 𝟮𝟱𝟬’𝟬𝟬𝟬 𝗡𝘂𝘁𝘇𝗲𝗿:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗿 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝗽𝗹𝗮𝘁𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺! 🚀 Seit der Betaversion 2021 hat Well bereits über 250'000 aktive Nutzer gewonnen und verzeichnet eine beeindruckende monatliche wiederkehrende Nutzungsrate von 50 bis 66 Prozent. "Unsere Nutzerinnen und Partner stehen im Zentrum unserer Bemühungen, das Schweizer Gesundheitswesen durch innovative digitale Lösungen zu verbessern. Es ist erfreulich, dass unsere Well-App so zahlreich genutzt wird und wir gemäss den Erfahrungen und Feedbacks unserer Nutzer:innen messbare Effekte erzielen. Genauso wollen wir datenbasiert für und mit unseren Partnern das Gesundheitswesen weiterentwickeln". – Mario Bernasconi, CEO Well 📱 Die Well-App bietet einfachen Zugang zu Gesundheitsdienstleistungen, massgeschneidert auf das individuelle Versicherungsmodell. Erfahrungen aus dem letzten Jahr zeigen, dass der Symptom-Checker und das Hausmittellexikon Nutzern geholfen haben, nicht erforderliche Arztbesuche zu vermeiden. 💡 Die Well-App schafft Mehrwerte für verschiedene Akteure im Gesundheitswesen. Der Assistent bietet abgestimmte Empfehlungen und wurde von über 100.000 Krankenversicherten genutzt. "Der Assistent bringt unseren Versicherten einen direkten Nutzen. Er führt sie, gemäss ihrem Versicherungsmodell zur richtigen Anlaufstelle im Gesundheitswesen und vermeidet so unnötige Kosten". – Catherine Loeffel, Leiterin Digitalisierung und Operations bei Visana "Wir haben gemeinsam mit Well User-Journeys abgebildet. So können wir, für Kund:innen unserer Amavita-, Coop Vitality- und Sun Store-Apotheken, mit der Well-App einen einfachen digitalen Zugang und unkomplizierten Service bieten". – Dr. Fabian Sommerrock, Leiter Business Development & Cooperations bei Galenica 🌟 Mit dem Einstieg in den Bereich chronischer Krankheiten wollen wir uns als umfassende integrierte Gesundheitsplattform für die Schweiz zu positionieren. "Unsere Vision ist es, das Gesundheitswesen durch datengetriebene integrierte Versorgungslösungen effizienter und effektiver zu gestalten, dies zugunsten der Schweizer Bevölkerung. Ein grosser Dank gebührt all unseren innovativen, ursprünglichen und neuen Partnern und dem motivierten Well-Team, die uns helfen, diesen Weg gemeinsam zu beschreiten!". – Jacques Boschung, VRP Well Lest die ganze Medienmitteilung für weitere Details. CSS, Galenica, Medi24, Swiss Medical Network, Visana Krankenversicherung, DocMorris #Gesundheitswesen #Gesundheitsplattform #DigitalTransformation #eHealth #eMedication #WellApp #innovation #future #startups #healthcare #userexperience #mobileapplications #health #success #healthapp #app