eat like an elephant

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Unternehmensberatung

Gestalte deine Zukunft - wir sind deine Begleiter:innen 👩🏻🎤👨🏻🎤. Gemeinsam entwickeln wir deine Produkte richtig.

Info

Gestalte deine Zukunft - wir sind deine Begleiter:innen 🧑🏻🎤👩🏻🎤👨🏻🎤 Gemeinsam entwickeln wir deine Produkte richtig. Wir sind dein methodischer Begleiter. Zusammen mit dir entwickeln wir dich, deine Ideen und uns selber weiter. Wir erklären dir nicht dein Business, sondern unterstützen dich darin ein richtiges und effizientes Vorgehen zu finden.  Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen im Zentrum. Lass uns experimentieren, lernen und zusammen aus kreativen Ideen umsetzbare Lösungen entwickeln. 👉 kontaktiere uns und komm auf ein Sirup🍹 💌 hungry@eatlikeanelephant.ch 📱 +41 31 560 29 42 💻 www.eatlikeanelephant.ch

Website
http://www.eatlikeanelephant.ch
Branche
Unternehmensberatung
Größe
2–10 Beschäftigte
Hauptsitz
Thun
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2019
Spezialgebiete
Strategy, Concept Development, Project Management, Brand Management, Marketing, Websites, Apps, Online Marketing, Prototyping und Lesung

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    𝐆𝐢𝐛 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐒𝐞𝐧𝐟 𝐝𝐚𝐳𝐮🌭 Nein, wir steigen nicht in die Lebensmittelbranche ein. Interessiert an Senf sind wir trotzdem: Wir entwickeln unseren Mitarbeitenden-Dialog weiter und suchen dazu Leute, die ihren Senf zu unserem neuen Produkt dazugeben. Vorbereitung oder Vorwissen braucht es nicht, nur die Bereitschaft, den Mitarbeitenden-Dialog kritisch und ehrlich zu bewerten. Die Testings finden online am Dienstag, 27. oder Donnerstag, 29. Februar statt und dauern 20 Minuten. Hier kannst du dich direkt anmelden👉https://lnkd.in/eHbP5Di8 Wir freuen uns sehr über jeglichen Senf, egal ob kritisch oder körnig ;). #futureskills #menon #senf #uxtesting

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    𝐆𝐢𝐛 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐒𝐞𝐧𝐟 𝐝𝐚𝐳𝐮🌭 Nein, wir steigen nicht in die Lebensmittelbranche ein. Interessiert an Senf sind wir trotzdem: Wir entwickeln unseren Mitarbeitenden-Dialog weiter und suchen dazu Leute, die ihren Senf zu unserem neuen Produkt dazugeben. Vorbereitung oder Vorwissen braucht es nicht, nur die Bereitschaft, den Mitarbeitenden-Dialog kritisch und ehrlich zu bewerten. Die Testings finden online am Dienstag, 27. oder Donnerstag, 29. Februar statt und dauern 20 Minuten. Hier kannst du dich direkt anmelden👉https://lnkd.in/eHbP5Di8 Wir freuen uns sehr über jeglichen Senf, egal ob kritisch oder körnig ;). #futureskills #menon #senf #uxtesting

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    𝐇𝐮𝐫𝐫𝐚, 𝐝𝐢𝐞 𝐧𝐞𝐮𝐞 «𝐌𝐞𝐧𝐨𝐧 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬»-𝐕𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚! 🥳 Niederschwellig, aussagekräftig und frisch – das erwartet dich mit dem neusten Release von «Menon Expeditions». 𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐌𝐞𝐧𝐨𝐧 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬? Unsere Software, Menon Expeditions, unterstützt Unternehmen in der Entwicklung der Feedback-Kultur, der regelmässigen Erhebung der Teamstimmung und Entwicklung von Kompetenzen der Mitarbeitenden. 𝐃𝐢𝐞 𝐍𝐞𝐮𝐡𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧 - Expeditions-Auswertungen: Die neue Auswertungsdarstellung beinhaltet alle Expeditionen, Feedbacks und die kumulierten Auswertungen, welche auf dieses Entwicklungsthema einzahlen. - Marktplatz: Auf dem Marktplatz erhältst du Einblick über alle Expeditionen, die darin enthaltenen Perspektiven und Kompetenzen und Auswertungs- und Entwicklungsdarstellungen. - Verlauf der Entwicklung: Neu siehst du, wie du dich und deine Kompetenzen über die Zeit entwickelt hast. - Blinde Flecken: Die neue Auswertungsansicht "Blindspots" zeigt dir Differenzen zwischen deiner eigenen und der fremden Einschätzungen. Grosse Differenzen können Anstoss zur Reflexion bieten. Hier findest du die ausführlichen Infos 👉 https://lnkd.in/gvVRcvwA Aber am besten probierst du es einfach aus 😁 Teste Menon Expeditions 👉 https://lnkd.in/emgUZHZ7 #futureskills #release #menon #teamentwicklung

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    In der Cafeteria regnet es 🌧, im Gang schiessen die Blitze aus der Decke ⚡️ und im Grossraumbüro scheint die Sonne ☀️. Gewitter, Hagel, Nebel und Sonne: Alle Wetterlagen können gleichzeitig in einem Team vertreten sein. Damit Schlechtwetterfronten früh erkannt werden können, haben wir unseren "Wetter-Radar", den Team-Puls, der aufzeigt, in welchen Ecken eures Büros es regnet, hagelt, sonnig ist oder es schneit. Wetterlagen sollten nicht nur einmalig sondern regelmässig aufgespürt werden. Wir machen das im Team alle drei Wochen und besprechen es im Rahmen unseres Kulturboards. Damit geben wir Freude, Frust und Problemen Raum und ermöglichen die gezielte Diskussion im Team. ⚠️Unsere Regeln für den Team-Puls: - Niemand muss sich äussern, jede:r darf - Kommentare werden wertschätzend und konstruktiv formuliert - Wir halten es in einem geschützten, institutionalisierten Rahmen, der exklusiv für den Team-Puls da ist und nehmen uns Zeit dafür. Wollt ihr euren eigenen "Wetter-Radar" für euer Team? Meldet euch als Test-Team und testet den Team-Puls für einen Monat kostenlos 👉https://lnkd.in/g4fd_3Bf #team #culture #teamspirit #futureskills #menon #teampuls

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