IFPM - Institut für Führung und Personalmanagement - Universität St. Gallen

🎓 Herzlichen Glückwunsch den Absolventinnen und Absolventen des "St.Galler Leadership Zertifikats" der #HSG! 🎉 In einer festlichen Zeremonie durften 34 Teilnehmende ihr Zertifikat entgegennehmen. In vier intensiven Modulen vertieften sie ihr Wissen zu den Kernthemen #OrganisationaleEnergie, Hochleistungsteams, Change, #Kulturtransformation, New Work, #ArtificialIntelligence und #Leadership. Liebe Teilnehmende, wir sind stolz auf Eure Leadership-Reise und danken Euch für die grossartige Zeit! Auf Eurem weiteren Weg wünschen wir Euch viel Energie, Erfolg und wirkungsvolle Momente. #FromInsighttoImpact Herzlichen Dank unseren Dozentinnen und Dozenten Heike Bruch, Hendrik Huettermann, Sophie Klüser, Nils Fürstenberg, Dirk Kleine, Michael Rossié, CSP, Markus Müllner, Dr. oec., Prof. Dr. Jan Roy Edlund für die wertvollen Insights und Impulse sowie unseren Gastredner:innen Dr. med. Doris Straus, Thomas Bolli, Christian Heiniger, Alex Villiger für die spannenden Einblicke in die Praxis. Nicht zuletzt ein grosses Dankeschön ans Team des IFPM - Institut für Führung und Personalmanagement - Universität St. Gallen Daniela Kircher, Carolin Zolkiewicz, Lena R. und Manuela Egger – sowie unseren Transfer-Coaches Dr. Josef Fischer und Dr. Axel Woitowitz.

Das Forschungsprojekt „Paradox Mindset for Individual Well-being and Societal Impact“ unter der Beteiligung von Prof. Dr. Nils Fürstenberg wurde als eines von 10 Projekten im Rahmen des #EUCHANSE- und #NORFACE-Calls zur Förderung ausgewählt! https://lnkd.in/eSYk34CY Mit einer Gesamtförderung von 1,5 Millionen Euro über drei Jahre wird dieses Projekt einen wichtigen Beitrag zur internationalen Forschung leisten. In Zusammenarbeit mit Carolin Waldner (ESCP Business School), Camille Pradies (EDHEC Business School), Susann Fiedler (WU (Wirtschaftsuniversität Wien)) und Stephanie Schrage (Christian-Albrechts-Universität zu Kiel) wird Nils Fürstenberg (Universität St.Gallen (HSG)) untersuchen, ob und wie ein „Paradox Mindset“ – das bewusste Annehmen von Spannungen und Widersprüchen als Chancen – das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit von Führungskräften und Mitarbeitenden stärken kann. Herzliche Gratulation und viel Erfolg, lieber Nils! #FromInsighttoImpact #ParadoxMindset #Leadership IFPM - Institut für Führung und Personalmanagement - Universität St. Gallen Heike Bruch

St.Galler Leadership Award 2025 – Jetzt Ihre Chance nutzen! Setzt Ihr Unternehmen auf innovative #Leadership-Ansätze, die Wirkung zeigen? Oder meistern Sie die Herausforderungen von #NewWork durch zukunftsweisende Führungstechniken und Strategien? Dann bewerben Sie sich bis zum 28. März 2025 für den St.Galler Leadership Award 2025 unter: https://lnkd.in/dVgw9gJx! Das IFPM - Institut für Führung und Personalmanagement - Universität St. Gallen verleiht gemeinsam mit der Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. den Award an Unternehmen, die mit herausragenden Leadership-Initiativen überzeugen. Wir möchten Leadership auf höchstem Niveau sichtbar machen und dazu beitragen, dass innovative Führungspraxis eine breitere Anwendung findet. Die Verleihung des St. Galler Leadership Awards findet am 25. Juni 2025 im Rahmen des St.Galler Leadership-Tags mit Nacht statt. Zeigen Sie uns Ihre Führungsstärke – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #leadership #führung #newwork #innovation #award #frominsighttoimpact Heike Bruch Leon Barton Mara Jordan Universität St.Gallen (HSG)

Leadership Practice Day Franke Group Last Friday, we spent an exciting and insightful day with the Master in General Management (MGM-HSG) students at Franke in Aarburg, Switzerland. Constituting the grand finale of our intense Course on Leadership this year led by Dr. Sophie Klüser and Dr. Frederik Hesse, the students had the unique opportunity to work on real-life #leadershipchallenges presented by Franke managers and showcased their inspiring solutions based on concepts discussed in class. The cases featured an intriguing topical diversity, ranging from #intergenerational collaboration, #safety, #procurement to #international alignment.  Congratulations to all teams for their excellent work! Three teams were recognized for their outstanding presentations and will celebrate their success with a team dinner Netts sponsored by Franke. The teams made it really hard to name only three winners - therefore, a fourth team was honored for the exceptional creativity and applicability of their developed solutions. A big thank you to Beat Sigrist, Sahin Yilmaz, as well as the Franke managers and Case Owners: Alexandroa Spyridonidis, Christian Heinzmann, Anna Karolina Müller (Mauch),Silvio Federer, Rob Stuurop, Angela Rametsi, Constantin Pribbernow, Angelica d'Aloja, Marc Coderch, Robin Paul, Alica Delia, Marco Zancolo, Walter Scherz, Giovanni D'Elia, Silvia Weber, Itziar Perez, Romina Garvia Soriano, Pedro Figueriedo, Lukas Huegele, Shahrukh Rehman, Isabelle Köhler, Dominik Meisser and Gregory Oswald for creating such an inspiring experience for our students University of St. Gallen - HSG. A special thank you also goes to Samira Johler, Nadja Günthard, Christina Roemer, Helen Probst, and Aida Šečić for their invaluable support in organizing this event! #HSG #Leadership #Frominsighttoimpact #RealLife #Experience Heike Bruch Mara Jordan IFPM - Institute for Leadership and Human Resource Management

🚨 💥 Wunderbare News vom IFPM! Paul Lee hat seine Dissertation unter dem Titel "Harnessing Self-Leadership for a Changing World of Work - A Multilevel Analyses of Antecedents and Outcomes" eingereicht und erfolgreich verteidigt! In seiner Dissertation, betreut von Heike Bruch und co-betreut von Sabine Seufert, erforschte Paul den Nutzen verschiedener Selbstführungstechniken in der neuen Arbeitswelt, sowohl für Individuen als auch für Firmen. Mit dem Abschluss der Dissertation endet auch seine Zeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am IFPM - Institut für Führung und Personalmanagement - Universität St. Gallen. Lieber Paul, vielen Dank für die gemeinsame Zeit, Deinen grossartigen Einsatz und die inspirierenden Momente am IFPM. Wir werden dich vermissen und wünschen Dir für die Zukunft alles erdenklich Gute! 🥰 #Energie #Inspiration #Leadership

🎯 LEADING WITH ENERGY AND FOCUS 🎯 «Leaders are born, not made», right? During the past 3 days, Sophie Klüser and Nils Fürstenberg of the IFPM - Institut für Führung und Personalmanagement - Universität St. Gallen did not only discuss this statement with the participants of our leadership seminar, but provided them with proven techniques to enhance the personal impact of leaders. We explored how to effectively energize the organization, lead teams with #purpose and #inspiration, and finally how to lead oneself. Many thanks to our lecturers, our transfer coach Dr. Axel Woitowitz, and our guest speaker Frauke von Polier for the inspiring introduction to the topic of #HumanExperienceManagement. A huge THANK YOU to all our participants for the thought-provoking conversations and for braving the chilly September weather to stick with us until the end of the city tour. We hope to see you again in St.Gallen! #Leadership #ExecutiveEducation #OrganizationalEnergy #HSG #FromInsighttoImpact Heike Bruch Carolin Zolkiewicz Daniela Kircher

Was ist #Leadership und wie gelingt gute Führung in der heutigen, von Turbulenzen und Umbrüchen geprägten (Arbeits-)Welt? In der Bachelorvorlesung «Leadership und Human Resource Management» werden Konzepte und Praxisbeispiele rund um das People Management von Führung über Kultur bis hin zur New- und Hybrid-Work Transformation thematisiert. In der Startvorlesung diese Woche haben Nils Fürstenberg und Hendrik Huettermann vom IFPM - Institut für Führung und Personalmanagement - Universität St. Gallen die Studierenden in die Grundlagen eingeführt, bevor Alex Villiger und Nadine Caplazi von der Graubündner Kantonalbank einen Einblick in die Praxis gegeben haben. Heike Bruch und das gesamte Team des IFPM freuen sich auf die weiteren Lehrveranstaltungen und auf einen inspirierenden Austausch mit den Studierenden. Mit dabei sind auch unsere Übungsleitenden Dr. Frederik Hesse, Dirk Kleine, Ursula Knorr, Sophie Klüser und Stephan Böhm sowie unsere Praxisreferierenden Thomas Bolli, Stephanie Escher, Christian Heiniger, Dirk Kleine, Matthias Mölleney und Hans-Dietrich Reckhaus. Vielen Dank! #HSG #FromInsighttoImpact #NewWork #PeopleManagement

CAS ST.GALLER LEADERSHIP ZERTIFIKAT – MODUL 3 Gemeinsam haben wir diese Woche spannende Konzepte rund um das Thema „High Performance Teams und Team Diversity“ erarbeitet. Unter der Leitung von Hendrik Huettermann haben wir mit unseren Teilnehmenden die wichtigsten Erfolgsfaktoren für #Hochleistungsteams analysiert. Besonders im Fokus: Das effektive Management von #TeamDiversity und die #psychologischeSicherheit. Die Teilnehmenden haben dazu reale Fallbeispiele bearbeitet und diese in der Gruppe intensiv reflektiert und diskutiert. Wertvolle Impulse aus der Praxis kamen von Thomas Bolli, der Einblicke in die Team-Performance bei SWISS gab, sowie von Keynote Speaker Michael Rossié, CSP der das Modul mit „Leaders on Stage“ abschloss. Drei inspirierende Tage voller wertvoller Eindrücke - ein grosses Dankeschön an unsere Teilnehmenden, Referenten sowie unsere fantastischen Coaches Dr. Josef Fischer und Dr. Axel Woitowitz! #leadership #hsg #highperformanceteams #executiveeducation Heike Bruch Daniela Kircher Carolin Zolkiewicz Manuela Egger

Machen Sie den nächsten Schritt in die Arbeitswelt 4.0! 🚀 Am 4. November 2024 startet der Zertifikatslehrgang «CAS Digital Leadership & Transformation» des IFPM - Institut für Führung und Personalmanagement - Universität St. Gallen – Ihre Chance, die digitale Zukunft Ihres Unternehmens aktiv zu gestalten. 🔑 Warum teilnehmen? -13 Seminartage mit tiefen Einblicken in moderne #Leadership-Strategien, #NewWork und #digitaleTransformation - Praxisnahe Werkzeuge rund um #OrganisationaleEnergie, New Work, Geschäftsmodellinnovation, #Marketing und #KünstlicheIntelligenz - Case-Bearbeitung, interaktive Workshops und exklusive Networking-Möglichkeiten - Austausch mit führenden HSG-Expert:innen und erfahrenen Praktikern - Individuelles Transfer-Coaching 👉 Jetzt anmelden! https://lnkd.in/eUnYjZN8 Heike Bruch Sophie Klüser Carolin Zolkiewicz Daniela Kircher Manuela Egger #FromInsighttoImpact #HSG

Die Arbeitswelt unterliegt einem rasanten Wandel, in dem ökologische und soziale Verantwortung zunehmend an Bedeutung gewinnen. Wie können Unternehmen ihre ökologische und soziale #Nachhaltigkeit ausbauen und damit ihre #Arbeitgeberattraktivität steigern? Prof. Dr. Heike Bruch und Mara Jordan vom IFPM - Institut für Führung und Personalmanagement - Universität St. Gallen haben im Rahmen der diesjährigen repräsentativen TOP JOB Trendstudie den Einfluss ökologischer und sozialer Faktoren in Unternehmen untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass eine nachhaltige Führung und ein ausgeprägtes Diversitätsklima zur Steigerung von #Mitarbeitendenzufriedenheit und Unternehmenserfolg beitragen. Diese Erkenntnisse unterstreichen die Bedeutung von Nachhaltigkeit und #Diversität in der Unternehmensführung. Wir danken dem Zentrum für Arbeitgeberattraktivität für die Kooperation. Die vollständige Studie «Erfolgsfaktor Nachhaltigkeit – Strategien und Impact ökologischer und sozialer Verantwortung» kann beim Zentrum für Arbeitgeberattraktivität angefragt werden: https://lnkd.in/eJyj2vcY #Diversity #Sustainability #HSG #FromInsighttoImpact