Wie wäre es, die Region Zürichsee zu erleben, als wäre es das erste Mal? 💫 Manchmal reicht ein neuer Blickwinkel, um Altbekanntes überraschend neu zu erleben. Wie dieser aussehen soll? Das zeigt unsere neuste Kampagne für Zürich Tourismus, Schweiz: Sie lädt dazu ein, die Region Zürichsee in ihrer ganzen Vielfalt zu geniessen. Die Region Zürichsee emotional erlebbar machen, Neugier wecken und Menschen dazu inspirieren, ihr nächstes Abenteuer zu planen – das war unser Ziel. Doch wie entdeckt man bereits Bekanntes neu? 👀 Indem man es mit anderen Augen sieht – die Augen von Susie, Esther, Nick und Paul, unseren vier Ausflugstypen. So unterschiedlich sie sind, so vielfältig erleben sie ihre Abenteuer in der Region Zürichsee. Mit lebendigen Stories haben wir eine nachhaltige Videokampagne geschaffen. Eine interaktive Landingpage und ein Quiz bieten personalisierte Reiseinspirationen, während faszinierende Bildwelten & Social Assets für maximale Wiedererkennbarkeit sorgen. Entdecke die Region Zürichsee durch neue Augen: https://lnkd.in/eihKaXg5 Wir danken Zürich Tourismus, Schweiz für das Vertrauen – es war eine Freude, unsere kreative Vision gemeinsam zum Leben zu erwecken! 💡 Welcher Ausflugstyp bist du? Finde es heraus: https://lnkd.in/ezaSmxHZ #jimandjim #Marketing #Zürichsee #Tourismus #ContentMarketing
Info
jim & jim ist spezialisiert darauf Brands & Businesses mit dem hyperconnected customer zu verbinden. Ansässig in Zürich und Luzern, entwickeln wir als Full-Service Agentur strategische Marketingkonzepte, realisieren kreative, interdisziplinäre Kampagnen und positionieren dein Unternehmen mit stetigem Blick auf aktuelle Insights & Trends bei Millennials und der Generation Z. Always on, close to heart und nah an deiner DNA! Wir leben Social Media und permanente Content Production. Day in day out - seit 2010. Unser Team arbeitet für Kunden wie Coca-Cola, Hochschule Luzern, Lidl, Zweifel, ipso! Bildung, Emmi, Suissetec, ZH Airport uvm. Let’s create business as unusual: jimjim.ch
- Website
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http://www.jimjim.ch/
Externer Link zu jim & jim
- Branche
- Werbedienstleistungen
- Größe
- 11–50 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Zürich
- Art
- Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
- Gegründet
- 2010
- Spezialgebiete
- Youth Marketing, Generation Y, Generation Z, Marktforschung, Branding, Bewegtbild, Social Media, Promotionen, Strategie, Online Marketing und Content Production
Orte
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Primär
Bachstrasse 9
Zürich, 8038, CH
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Alpenquai 4
Luzern, 6005, CH
Beschäftigte von jim & jim
Updates
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«Wenn alle etwas gut finden, ist es meistens ein Kompromiss!» – Christian Brogli, Leiter Marketing & Kommunikation bei suissetec, dem Gebäudetechnikerverband. Im Talk mit Fabio Emch in der #41 Folge unseres Podcasts #DecodeTheBuzz nimmt Christian kein Blatt vor den Mund: Warum hat die Baubranche ein Imageproblem? Was hat es mit dem cleveren Schachzug des Claims «Wir, die Gebäudetechniker» auf sich und wie sieht die Zukunft der Branche aus? Das und mehr diskutieren Christian Brogli und Fabio Emch in unserer neusten Podcast Folge: https://lnkd.in/e24m3xwU Lieben Dank Christian für deinen tollen Besuch und den spannenden Austausch. Eine von vielen Episoden, in der Fabio Emch mit Persönlichkeiten aus der Branche, Challenger, Vordenker:innen und Freund:innen spricht. Up to date – hast du schon reingehört? 🎧 #jimjim #hyperconnected #baubranche #handwerk #digitalmarketing #Podcast
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🇨🇭 Junge Schweizer*innen stehen Influencer-Werbung zwiespältig gegenüber. Unsere Studie zeigt: Während ein Teil sie inspirierend und authentisch findet, bleibt die Mehrheit kritisch. ❕53 % der Frauen und 63 % der Männer sagen, dass sie Influencer-Werbung nicht inspirierend finden. ❕Mehr als die Hälfte (55 % Frauen, 59 % Männer) empfindet sie als nicht realitätsnah. ❕Über 50 % der Frauen kaufen tatsächlich Produkte, die von Influencer*innen beworben werden. Bei den Männern sind es nur 13% Was bedeutet das für Brands? 👉 Authentizität bleibt der Schlüssel – junge, digital getriebene Konsument*innen wollen glaubwürdigen Content. 👉 Reine Produktplatzierungen reichen nicht mehr – Storytelling, Identifikation und Community-Building sind entscheidend. Wie siehst du das? Nutzt du Influencer-Werbung in deiner Strategie oder setzt du auf alternative Wege? #Marketing #InfluencerMarketing #HyperconnectedCustomers #Marktforschung #GenZ #DigitalMarketing
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600 Menschen. 600 Menschen befinden sich in unserem Talent Pool. Und es werden immer mehr. 600 – mehrheitlich junge – Leute, welche wir vielfältig einsetzen können. 👉 100 von ihnen sind abrufbar als Schauspieler*innen, Statist*innen und Models. 👉 500 von ihnen sind abrufbar für Promotor*innen-Einsätze für unsere Samplings und unsere Brand Experiences an Festivals und co. 👉 Alle von ihnen können wir für Marktforschung und Fokusgruppen einsetzen. Und nicht nur WIR profitieren davon, auch DU kannst das. 🗣️ Brauchst du ein Brand Face für Erklärvideos auf deinem Channel? Wir haben es. ❓Willst auch du eine Umfrage starten und brauchst dafür Leute? Wir stellen sie dir zur Verfügung. Wieso kompliziert, wenn es einfach geht? 🖤 Work with us now! #talentpool #marketingagentur #casting #schauspiel #statisten #models #promotion #brandexperience #eventmarketing #samplings #marktforschung #fokusgruppen #influencermarketing #digitalmarketing #socialmedia #werbung #contentcreation #erklärvideo #branding #business #marketingstrategie #unternehmen
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Führung? Nein, danke! Die Generation Z denkt um. Immer weniger junge Talente streben Führungspositionen an – und das hat gute Gründe. Stress, hohe Verantwortung ohne ausreichenden Mehrwert und fehlende Vorbereitung schrecken sie ab. Gleichzeitig stehen Unternehmen vor einer Herausforderung: Wer übernimmt in Zukunft die Leitung? Gemäss eines Artikels von Forbes verliert die klassische Karriereleiter an Relevanz. Stattdessen zählen Sinnhaftigkeit, Selbstbestimmung und Work-Life-Balance mehr denn je. Doch bedeutet das wirklich, dass junge Mitarbeitende keine Verantwortung übernehmen wollen? Oder braucht es einfach neue Wege der Entwicklung und Förderung? 👉 Frühzeitige Unterstützung, Mentoring und gezielte Weiterbildung können helfen, junge Talente für Führungsaufgaben zu begeistern. Unternehmen, die dies erkennen, schaffen die Führungskräfte von morgen – und sichern ihre Zukunftsfähigkeit. Mehr dazu in unserem Blogartikel: https://lnkd.in/eppCAMHF Welche Erfahrungen habt ihr mit jungen Führungskräften gemacht? 🔥💬 #Leadership #GenerationZ #FutureOfWork
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Männer ist der Lohn wichtiger als Frauen. Studien «Spotlight 2» – Arbeitswelt Was bedeutet dir deine Arbeit? 💡 Die jungen Schweizerinnen und Schweizer sind sich weitgehend einig: Für sie bedeutet Arbeit sowohl Existenzsicherung als auch die Verwirklichung persönlicher Lebensziele. Sie möchten etwas sinnvolles tun und sich für etwas einsetzen, was ihnen eine Zukunft schafft. 💡 Beim Faktor Einkommen scheiden sich die Geschlechter: Während die Höhe des finanziellen Verdienstes für jede vierte Frau von folgenschwerer Bedeutung ist, ist dies bei den Männern schon bei jedem Dritten der Fall. 💡 Bereits die letztjährige Studie zeigte: Männliche Arbeitnehmer gewichten Geld und materielle Vorteile bei der Arbeit höher als ihre weiblichen Kolleginnen (jim & jim, 2023). Junge Frauen hingegen legen mehr Wert auf persönliche Entwicklung und Selbstverwirklichung. Wie steht es um deine Arbeitswelt – erkennst du dich wieder? Diese und weitere Insights haben wir in unserer neuesten Studie zum Thema Arbeitswelt behandelt. Du willst mehr davon? Embrace the Hyperconnected Customer und sichere dir die Studie unter https://lnkd.in/ehehc5ct Die Studie ist in Zusammenarbeit mit 20 Minuten und dem Jugendforscher Simon Schnetzer entstanden. #jimjim #studie #nextGen #hyperconnected #TeamFarner
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«Wir Schweizer*innen sind mitunter die grössten Umweltsünder weltweit.» – Alon, 27. Studien «Spotlight 7» – Nachhaltigkeit Wie stehst du zum Thema Nachhaltigkeit? 💡 Nachhaltigkeit «Ja», für Nachhaltigkeit verzichten «Jein»: Jede*r Dritte aller Befragten merken an, dass ihnen das Thema Nachhaltigkeit wichtig ist. Sich tatkräftig dafür einzusetzen oder das eigene Verhalten entscheidend anzupassen, scheinen jedoch die wenigsten bereit zu sein. 💡In Sachen Nachhaltigkeit haben junge Frauen in der Schweiz die Nase vorne. Sie setzen sich – eher als junge Männer – aktiv für einen nachhaltigen Lifestyle und die Förderung von Umweltschutzmassnahmen ein. 💡 Aus Sicht junger Schweizer*innen trägt der Staat eine grosse Verantwortung, um das Bewusstsein zum Thema Nachhaltigkeit innerhalb der Gesellschaft zu stärken und Massnahmen insbesondere auf Unternehmensebene zu ergreifen. Stimmt Alons' Behauptung mit der Faktenlage überein? Diese und weitere Insights haben wir in unserer neuesten Studie zum Thema Nachhaltigkeit behandelt. Du willst mehr davon? Embrace the Hyperconnected Customer und sichere dir die Studie unter https://lnkd.in/ehehc5ct Die Studie ist in Zusammenarbeit mit 20 Minuten und dem Jugendforscher Simon Schnetzer entstanden. #jimjim #studie #nextGen #hyperconnected #TeamFarner
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Snapchat ist unverzichtbar für die junge Generation! 💯 Snapchat wird von jungen Personen, v.a. im Alter von 17-23 Jahren, mehrmals täglich benutzt und positioniert sich in Sachen Beliebtheit direkt hinter Instagram (Quelle: jim & jim «Trendstudie 2024»). Was macht Snapchat so einzigartig? Die Plattform bietet, die spontane, kreative und visuelle Kommunikation fördert, während gleichzeitig ein Gefühl von Privatsphäre und Kontrolle aufrechterhalten wird. Die spielerischen Features, die Möglichkeit, Inhalte ohne langfristige Verpflichtung zu teilen, und die hohe Authentizität der Plattform machen Snapchat zu einer idealen Wahl für Teenager und junge Erwachsene. Die jüngere Generationen erfreut sich an der Gamification auf Snapchat, die sie dazu antreibt, einen spielerischen Wettbewerb mit Freund*innen zu führen (siehe die sog. «Snapstreaks»). Diese Form von Gamification bindet die Nutzer an die Plattform und fördert die tägliche Interaktion. Du willst weitere Insights? Follow the link! https://lnkd.in/e3SiApfW
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INSIGHTS AUS UNSERER TRENDSTUDIE 2024 jim & jim presents: Studien "Spotlight 8" – Social Media Welche Social-Channels nutzt die junge Generation? 💡 Über 5 Mrd. Personen nutzen die sozialen Medien weltweit, während rund 4,7 Mrd. Menschen ein Smartphone besitzen. Wenig überraschend: Social Media ist alles andere als out! Im Gegenteil: Die Nutzung von Sozialen Medien nimmt seit Jahren stetig zu. 💡 Instagram erkämpft sich erneut den zweiten Platz unter den beliebtesten Social-Media-Plattformen. Bei rund 75% aller Befragten ist die Plattform im täglichen Gebrauch. Hingegen zeigt sich: Facebook scheint out zu sein. 💡 Die Jungen erklären Snapchat zu ihrer Plattform und bevorzugen sie ohne Zweifel gegenüber TikTok. Wie sich das zeigt? 56% der Befragten nutzen Snapchat täglich (vgl. TikTok: 37%). 💡 Obschon bei vielen jungen Menschen das Bewusstsein über eine mögliche Abhängigkeit existiert, scheint ein Ausweg schwierig. Social Media ist für viele fundamentaler Bestandteil des (Zusammen-)Lebens. Die «Digital Natives» können oder wollen sich dem digitalen Alltag grösstenteils nicht entziehen. Diese und weitere Insights haben wir in unserer neuesten Studie zum Thema Social Media behandelt. Du willst mehr davon? Embrace the Hyperconnected Customer und sichere dir die Studie unter https://lnkd.in/ehehc5ct #jimjim #studie #nextGen #hyperconnected #TeamFarner
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Das OAFF 2024 ist Geschichte, nicht aber unser Experiential-Sommer❗ Gleich für mehrere Brands, namentlich Coke Studio, Zweifel Pomy-Chips AG und Sprite, war JJ am OpenAir Frauenfeld tätig und sorgte für ordentlich Spass, Unterhaltung und vor allem eines: Brand Experience. 💥 Doch was genau hat es damit auf sich? Wir zeigens euch! 🎬