Swizzonic

Swizzonic heisst die neue HR-Plattform BOB willkommen! 👋   Als Teil des Marktführers team.blue im Bereich digitaler Dienstleistungen in Europa haben wir im November eine interne Plattform namens BOB eingeführt. Zur Team.blue-Gruppe zählen mittlerweile über 40 Brands in ganz Europa. Das Ziel von BOB ist es, lokal ansässige Brands innerhalb der Gruppe zu vereinen und so eine einheitliche Behandlung der Mitarbeiter sicherzustellen. Dafür werden Mitarbeiterdaten, HR-Prozesse und Arbeitsweisen harmonisiert. Zugleich ermöglicht BOB eine zentrale Datenanalyse und die Erstellung von KPI-Berichten zur Wertschöpfung. Die Einführung von BOB hat zum Ergebnis geführt, dass ein zentrales HRIS (Human Resources Information System) entstanden ist. Alle team.blue Mitarbeiterdaten werden an einem Ort zusammengeführt und basieren auf zentralisierten und harmonisierten Arbeitsweisen für wichtige HR-Prozesse. Gleichzeitig ermöglicht BOB eine lokale Anpassung, um die Einhaltung lokaler Vorschriften sicherzustellen. Der Anwendungsbereich von BOB umfasst alle team.blue-Gesellschaften in allen Ländern, in denen das Unternehmen tätig ist. BOB bietet die Möglichkeit, andere Systeme wie das Recruiting oder die Lohnabrechnung über APIs (Application Programming Interfaces) anzubinden. Dadurch können verschiede Systeme in die Plattform integriert werden. BOB soll auch als Plattform wachsen und sich entsprechend der Wachstumsstrategie von team.blue weiterentwickeln können. Zudem ist geplant, dass das System verschiedene Sprachen unterstützt, um die europäische Präsenz von team.blue zu bestärken. Wir bei #swizzonic heissen BOB herzlich willkommen in der Schweiz und freuen uns auf eine digitgale Bereicherung innerhalb unserer internationalen Unternehmensstruktur. 🎉 🙌 #swizzonic #teamblue #bob #news #switzerland