Work Selection

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Personalbesetzung und Rekrutierung

Rotkreuz, Zug 4.632 Follower:innen

Ihre Personalberatung, bei der Sie als Mensch im Vordergrund stehen.

Info

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Seit 35 Jahren ist Work Selection ein Begriff in der Fest- und Temporärstellenvermittlung. Mit Erfahrung und Fachkompetenz gepaart mit persönlicher Beratung, Fairness und Fingerspitzengefühl sind wir der kompetente und verlässliche Partner in der Personalvermittlung. An erster Stelle steht immer, den geeignetsten Kandidaten mit dem passendsten Unternehmen durch persönliche und kompetente Beratung zusammenzuführen – Qualität ohne Kompromisse. Nur diese Philosophie führt zu langfristigen und nachhaltigen Beziehungen – mit unseren Mitarbeitenden und Kunden. Unsere selektiv ausgewählten Standorte decken die gesamte Breite der Deutschschweiz ab: Wir sind in Basel, Baden, Rotkreuz, Kloten, Winterthur sowie Wil SG vertreten und ermöglichen unseren Kunden und Kandidaten den Zugang zum wichtigsten Schweizer Wirtschaftsraum – von Basel über Zürich bis nach St. Gallen. Unsere Personalberater*innen zeigen überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und besitzen ausgeprägtes Fachwissen und Erfahrungen in den Fachbereichen, welche Sie betreuen. Wir sprechen Ihre Sprache. Wir sind überzeugt, dass eine erfolgreiche Personalvermittlung zusätzlich über gute Menschenkenntnisse und viel Fingerspitzengefühl verfügen muss, um die geeigneten Mitarbeitenden mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen. Dank innovativer Technologien haben unsere Personalberater*innen maximale Freiheit in Ihrer Arbeitsgestaltung und können sich auf das fokussieren, was den Unterschied ausmacht: Den geeignetsten Kandidaten mit dem passendsten Unternehmen durch persönliche und kompetente Beratung zusammenzuführen – Qualität ohne Kompromisse.

Branche
Personalbesetzung und Rekrutierung
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Rotkreuz, Zug
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
1988
Spezialgebiete
Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Betriebspersonal, Pharma, Administration, Chemie, ICT, IT, Engineers, Life Science, Elektrik, Mechanik, Finance, Controlling, Verkauf, Einkauf, Sales und Industrie und Produktion

Orte

Beschäftigte von Work Selection

Updates

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    Teilzeit und mehrere Jobs: Die berufliche Vorsorge in der Schweiz hinkt den neuen Arbeitsrealitäten hinterher! Viele Menschen mit mehreren Jobs und Pensionskassen kämpfen mit unzureichender Altersvorsorge. Die aktuelle Regelung schützt nur Einkommen über 22'000 Franken, wodurch Teilzeitbeschäftigte und Selbständige oft unversichert bleiben. 😟 Experten fordern eine Reform, die individuelle Lösungen ermöglicht und flexibler auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmenden eingeht. 🔍💪 https://lnkd.in/efTpT7-n #altersvorsorge #reform #morethanjobs #workselection

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    Die Kündigung gilt dann als empfangen, wenn eine Partei diese tatsächlich empfangen oder anderweitig zur Kenntnis genommen hat, oder aber dann, wann sie von der Kündigung hätte Kenntnis erlangen können (sofern dies früher ist). Man nimmt an, dass die Person von der Kündigung weiss, sobald sie ihr zugestellt wurde und es normalerweise zu erwarten ist, dass sie davon erfahren hat. Mehr Informationen findest Du auf unserer Webseite im Newsbereich, der viele hilfreiche Beiträge rund um die Jobsuche und den Arbeitsmarkt enthält. 💡 https://lnkd.in/e9YGqnrc #arbeit #tipps #morethanjobs #workselection

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    Möchtest du als Teamleiter*in im IT Services Desk 👥 Verantwortung übernehmen und die Zukunft der IT-Services aktiv mitgestalten? Unser Kunde, ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Raum Zürich, sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mehr als nur technische Probleme löst. 💡 Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst 1-2 Jahre Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion mit? 💻 Wenn Du zudem fundierte Kenntnisse in ICT, speziell mit Windows 10/11 und Microsoft-Produkten, sowie in der Verwaltung von On-Premise-Servern hast, sollten wir uns kennenlernen! 👍 Zu Deinen Aufgaben gehört die Unterstützung und Verwaltung von IT-Services, die Diagnose und Lösung von IT-Problemen und die Weiterentwicklung der IT-Service-Prozesse. 🔧 Du bleibst auch in stressigen Situationen kommunikativ und übernimmst gerne Eigenverantwortung? Dann passt Du perfekt zu uns! ✅ Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und ein kreatives, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung. 🚀 Zudem gibt es vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich beruflich weiterzuentwickeln. Interessiert? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören! 😊 👉 Jetzt bewerben: https://lnkd.in/emSfgtfs

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    Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bist ein Kommunikationstalent in Deutsch und Französisch (mind. B2-Level)? 🗣️ Wenn Du ausserdem fit in MS Office und den gängigen Kundenservice-Tools bist und Erfahrung im Banking mitbringst, bist Du bei uns genau richtig! 💼 Was Dich erwartet: Ein dreitägiges Einführungsprogramm in Zofingen und nach erfolgreicher Probezeit die Möglichkeit, bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten, mit einem Tag pro Woche vor Ort in Fribourg. 🏡 Dir wird eine anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen Team geboten, sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich beruflich weiterzuentwickeln. 🚀 Dein Arbeitsplatz? Modern und auf dem neuesten Stand! 💻Zudem ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer Unternehmenskultur, in der Teamarbeit grossgeschrieben wird. 👥 Klingt gut? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 😊 👉 Jetzt bewerben: https://lnkd.in/e8Jppxqj

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    💡 Demografie und Fachkräftebedarf In den nächsten Jahren gehen laut Prognosen weit mehr Erwerbstätige in den Ruhestand, als Berufsanfänger eingestellt werden können. Um den Fachkräftebedarf zu lindern, wertvolle menschliche Ressourcen nicht zu vergeuden und Wachstum und Wertschöpfung zu erhalten, bieten sich für Arbeitgeber grundsätzlich zwei Strategien an. 🎯 Zunächst ist eine konsequente Nutzung des vorhandenen Beschäftigungspotenzials anzustreben: Erfahrene ältere Beschäftigte, die einer Weiterbeschäftigung offen gegenüberstehen, sind mit geeigneten Anreizen und einer präventiven Gesundheitsförderung länger im Erwerbsleben zu halten. Die zweite Strategie zielt auf die jüngeren Nachfolgegenerationen ab: Für sie sind neue Beschäftigungspotenziale zu schaffen. Zeitlich und örtlich flexible Arbeitsformen müssen dann so gestaltet sein, dass Arbeitgeberattraktivität und die Bindung an das Unternehmen erhöht werden. 🤝 https://lnkd.in/eXEp6a-n #demografie #arbeit #morethanjobs #workselection

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    🚨 Wir sind umgezogen! 🚨 Die Work Selection Filiale in Basel hat eine neue Adresse! Ab sofort findest Du uns am neuen Standort, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Basel SBB, direkt über dem Restaurant «Tibits» und somit bestens erreichbar. 🚋 📍 Neue Adresse: Stänzlergasse 4, 4051 Basel Die Tramhaltestellen «Heuwaage» und «Theater» sowie die Parkhäuser «Steinen» und «Elisabethen» sind direkt in der Nähe. Komm auf einen Kaffee vorbei – wir freuen uns auf Deinen Besuch! ☕ #umzug #basel #morethanjobs #workselection

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    Das zumindest zeigt eine Umfrage des Forschungsinstituts iVox im Auftrag der Mars Schweiz AG, die auch Hundenahrung herstellt; 1000 Schweizerinnen und Schweizer haben daran teilgenommen. Von diesen gaben 44 Prozent an, dass Hunde an ihrem Arbeitsplatz erlaubt seien. Wäre dies verboten, wäre dies für eine Mehrheit der Umfrageteilnehmenden ein Grund, seltener ins Büro zu gehen. 🐶 Möchtest Du mehr über dieses Thema erfahren? Dann schau Dir unseren Blogartikel dazu an: https://lnkd.in/eQusaMPw #hundefreundlich #arbeitenmithund #morethanjobs #workselection

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