EBCO S.A.

¡Revisa el video del tercer encuentro de mujeres EBCO! En junio nos reunimos con nuestras colaboradoras de Puerto Montt donde compartimos experiencias y aprendimos sobre equidad de género. Te dejamos sus testimonios. #SomosEBCO #40añosconstruyendo #Encuentrodemujeres

En EBCO nos comprometemos a cuidar la salud y seguridad de nuestros colaboradores durante todo el año, adoptando medidas preventivas adecuadas para cada estación. Este invierno, lanzamos la campaña ¡Juntos prevenimos, todos nos cuidamos! Descubre en este video las iniciativas que nuestra obra Vitapark en Huechuraba está llevando a cabo.

Descubre en esta nota de El Diario Inmobiliario cómo nuestro proyecto Plaza Franklin estará aportando al medio ambiente a través de la iniciativa Basura Cero. https://lnkd.in/ePJNnAb3

¡Estamos apoyando a los jóvenes de la Aldea Cardenal Raúl Silva Henríquez en Punta de Tralca! La semana pasada formalizamos una alianza, a través de la organización Juntos por la Infancia, en la que nos comprometimos a trabajar activamente con la Fundación Aldea Cardenal Raúl Silva Henríquez, que acoge a jóvenes entre 11 a 24 años en situación vulnerable. Nuestro aporte se estructura en de cinco líneas de acción: - Gestión institucional: Apoyaremos a través de un voluntariado con profesionales en temas como planificación estratégica y comunicaciones. Junto con desarrollar talleres de apoyo y autocuidado. - Formación y capacitación: Organizaremos cursos para los jóvenes de la aldea a través de alianzas con entidades de capacitación. - Campañas solidarias: Realizaremos donaciones para ayudar y costear elementos básicos de la aldea, como el vestuario. - Apoyo a la vida independiente de los jóvenes: Realizaremos actividades que promuevan la vida laboral a cargo de profesionales EBCO. Además de fomentar pasantías y prácticas en nuestras obras. - Infraestructura: Como expertos en construcción apoyaremos en la renovación de diferentes espacios de la aldea. ¡Pronto les estaremos contando el trabajo que estaremos realizando! #SomosEBCO #40añosconstruyendo #AldeaCardenalRaúlSilvaHenríquez

¡Tu próximo desafío profesional te espera en EBCO! 💪 Buscamos a un/a administrador/a de obra en la región Metropolitana para que lidere la construcción de un proyecto en altura de acuerdo a los estándares de calidad, seguridad, plazo y costos establecidos por EBCO. Requisitos: - Estar titulado/a en Construcción Civil, Ingeniería en Construcción o  Ingeniería Civil en Obras Civiles. - Mínimo diez años de experiencia en el rubro, idealmente cuatro de ellos como administrador de proyectos de edificación en altura. ¡Revisa más detalles y postula aquí! https://lnkd.in/eyTYRqs9 #SomosEBCO #40añosconstruyendo #Haypega #Administradordeobra #Administradoradeobra

¡Ya está disponible el video de la entrevista a Isabel Castillo, ganadora del premio Mujer Construye de la macrozona Norte! 👷♀️ Durante la Semana de la Construcción 2024, organizada por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), Isabel fue reconocida por su trayectoria y dedicación en el rubro. Conoce su historia y cómo ha dejado huella en EBCO a continuación. #SomosEBCO  #40añosconstruyendo  #MujerConstruye

¡Tenemos nuevo video! 🎉👏 En mayo realizamos nuestro segundo encuentro de mujeres EBCO en el que participaron 50 de nuestras colaboradoras de Concepción y alrededores. ¡Revisa cómo se vivió la jornada en la voz de las protagonistas! #SomosEBCO #40añosconstruyendo #Encuentrodemujeres

¡Hemos realizado una nueva edición de Lecciones Aprendidas! El pasado viernes 5 de julio, nuestra compañía organizó una nueva sesión de estas charlas donde repasamos los principales aciertos y desafíos de proyectos emblemáticos, contados por sus propios protagonistas. En esta ocasión, analizamos el proyecto Inglaterra, un edificio que fue abandonado por otra constructora y que asumimos para culminar con éxito, cumpliendo las expectativas de nuestro mandante. Marcelo Cortez Cadiz, visitador de obra y administrador del proyecto, narró la estrategia que siguió en el desarrollo del edificio, destacando la importancia de una prolija gestión de contratos. También, indicó lo relevante que es la búsqueda de un equipo bien coordinado, que maneje un lenguaje común y que tenga liderazgos claros. Por otro lado, también compartió los errores y aprendizajes que aparecieron, sobre todo al ser un proyecto que no tomamos desde cero. Englobó todo el trabajo del equipo en la siguiente frase: "Cómo hacer las pequeñas cosas ordinarias de manera extraordinaria", haciendo hincapié en dar la importancia correspondiente a todos los detalles. Claudia Calderón, profesional en Prevención de Riesgos, detalló los análisis y cambios implementados para que las instalaciones de los trabajadores alcanzaran los estándares que nos caracterizan. Desde la instalación de faena, habilitación de baños y duchas, hasta el orden y la limpieza de la obra. Además, la jornada se transmitió por primera vez en directo para equipos de todo Chile, quienes pudieron participar de la jornada haciendo preguntas que fueron respondidas en el momento, por lo que agradecemos al equipo de Desarrollo TI, liderado por John Plaut. ¡Agradecemos a todos los expositores y participantes de este evento! 

En EBCO, cada año lanzamos campañas comunicacionales dedicadas a la prevención de riesgos y la seguridad de nuestros colaboradores. Este año, decidimos darle un giro innovador y transmitir estos mensajes con humor y un lenguaje cercano e informal. Así nace nuestra campaña “Ponte vio con la Prevención”. Esta campaña incluirá dinámicas en nuestras obras de Iquique a Punta Arenas. Por ahora, queremos compartir con ustedes un video que realizamos junto a Doblao. ¡Esperamos que lo disfruten!

¡Celebramos el mes de la diversidad en EBCO! Durante este período estuvimos realizando diferentes actividades enfocadas en difundir la cultura de respeto que están en la base de nuestro compromiso con la diversidad, como la entrega de material informativo, reuniones con líderes para revisar nuestra política de diversidad, equidad e inclusión y actividades en todas nuestras obras y oficinas.    En estas instancias a nuestros colaboradores se les presentó el concepto de diversidad y reflexionaron sobre los desafíos para ser una espacio de trabajo más inclusivo. Se los contamos durante un día significativo para la diversidad como lo es el Orgullo LGBTIQ+.