职位来源于智联招聘。
职位描述
一、 岗位职责：
1、负责落实公司的营销目标，完成公司下达的销售任务；
2、负责所辖区域销售网络的开发、建立、扩展及管理，定期拜访客户，并建立目标客户档案；
3、按公司规定按时完成各类报表的收集和填报；
4、及时反馈市场的动态及竞品的信息，并制定出辖区的销售计划；
5、负责公司产品的招投标等相关事务；
6、负责所辖区各类学术工作的开展；
7、协助客户做好售前、售中和售后服务；
8、服从公司安排的其他工作。
二、任职条件：
1、男女不限,年龄25岁-35岁,大专以上学历；
2、具有良好的沟通和谈判能力；
3、具有良好的产品营销策划和推广能力；
4、熟悉当地医药市场的招标流程；
5、具有一定的客户资源和人脉；
6、对行业相关政策以及市场高度敏感，能及时有效的规避风险；
7、对市场及产品具有良好的认知和理解能力；
8、具有良好的执行能力者优先录用。
三、薪资待遇及个人成长计划：
1、薪资待遇：底薪 + 个人提成 + 绩效奖金+ 餐补；
2、节假休息：按国家节假日规定休假；
3、个人成长计划：拥有广阔的个人发展空间
地区经理——省区经理——大区经理——营销总监
负责城市：宜昌、荆州、襄阳、十堰、恩施、荆门、随州（驻地宜昌）
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。
职位描述
一、 岗位职责：
1、负责落实公司的营销目标，完成公司下达的销售任务；
2、负责所辖区域销售网络的开发、建立、扩展及管理，定期拜访客户，并建立目标客户档案；
3、按公司规定按时完成各类报表的收集和填报；
4、及时反馈市场的动态及竞品的信息，并制定出辖区的销售计划；
5、负责公司产品的招投标等相关事务；
6、负责所辖区各类学术工作的开展；
7、协助客户做好售前、售中和售后服务；
8、服从公司安排的其他工作。
二、任职条件：
1、男女不限,年龄25岁-35岁,大专以上学历；
2、具有良好的沟通和谈判能力；
3、具有良好的产品营销策划和推广能力；
4、熟悉当地医药市场的招标流程；
5、具有一定的客户资源和人脉；
6、对行业相关政策以及市场高度敏感，能及时有效的规避风险；
7、对市场及产品具有良好的认知和理解能力；
8、具有良好的执行能力者优先录用。
三、薪资待遇及个人成长计划：
1、薪资待遇：底薪 + 个人提成 + 绩效奖金+ 餐补；
2、节假休息：按国家节假日规定休假；
3、个人成长计划：拥有广阔的个人发展空间
地区经理——省区经理——大区经理——营销总监
负责城市：宜昌、荆州、襄阳、十堰、恩施、荆门、随州（驻地宜昌）
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。
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职位级别
中高级 -
职位性质
全职 -
职能类别
销售和业务开发 -
所属行业
制药业
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