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项目任务准备(物料准备/内容/文案/运营效率设置/运营任务维护跟踪/平台及连锁任务沟通确认及校对);
教育:
大学本科及以上学历。
工作经验:
外部应聘者需3-5年或以上数据分析或市场运营相关工作经验。
有医药零售行业工作经验优先。
技能:
良好的中英文表达、写作能力和熟练的办公软件操作技能。 具有较强的沟通、协调能力和团队合作意识。 具备良好的商业敏感度及分析力,品牌管理与营销触觉 具备较强的数据分析能力、会议组织能力,出色的项目管理和推动能力。 具备较强的学习意愿和学习能力。 善于自我激励,自我挑战和管理压力。 能够适应经常性出差。
诚信:
能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。
内部申请资格:
内部申请人需符合合规调查流程,处分等级&时限等要求。
核心能力
专业合规:
坚持专业推广-掌握并正确运用产品,治疗,疾病领域的知识,面对客户展现专业形象。
严格坚守合规-工作中严格遵从合规要求,及时澄清问题并报告有合规风险的行为。
业务决断:
把握市场动态-随时把握市场动态,并且能敏锐地发现生意机会。
有效利用信息-合法合规地收集和运用信息,有理有据地分析并从中挖掘生意机会。
客户融动:
提供专业支持-积极与外部客户,包括平台,连锁客户和其他合作伙伴进行互动,快速响应客户的学术需求,准确及时地提供专业支持。
主动促进合作-对内部客户主动沟通,寻求机会促进相互理解,建立合作关系。
自主执行:
高效准确执行-及时准确不打折扣地执行各项工作。
主动承担任务-对待工作认真负责,有始有终,遇到问题主动承担,遇到困难坚持达成目标。
自我发展:
主动提升能力-把握内外部各种学习机会和资源,不断提升自身的能力和适应力。
创新变革:
积极拥抱变化-用开放的心态面对创新和变化,积极尝试新方法。
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Marketing and Market Research
- 支持团队的客户解决方案,及患者解决方案相关项目:
- 客户渠道方案-筹备连锁合作谈判方案,含教育话术、工作任务分配、分工统筹、目标城市统筹及确认
- 患者解决方案,包括创新支付,公益,基金会等项目支持
- 支持团队创新项目及零售业务解决方案,收集行业信息并支持团队提供解决方案及落地
- 活动前准备,含平台准备校验工作、连锁合作配合准备工作校验
- 渠道任务及连锁任务准备及沟通
- 连锁集团活动设置匹配及上线
- PO交付/结算/审计及审计材料准备和沟通
- O2O新零售全品牌业务支持:
- 协助支持各品牌在新零售渠道的市场策略,品牌表现及诊断,制定活动方案,项目落地,及复盘;包括线上投放,信息对接,平台对接及管理等;
- 协助制定O2O 渠道方案,包括对BU及对连锁客户的O2O渠道方案;
- 品牌数据/洞察及线上线下市场对照分析,通过数据分析各品牌在新零售渠道的市场表现及机会,数据信息的实时跟踪,推进O2O渠道的业务成效;
- 新项目的财务测算及合规法务流程及上会筹备及PO流程,跨部门(品牌、销售、医学、合规、内控、法务、digital等)沟通,确保项目合规合法流程及推进;
- 零售渠道O2O新零售业务包括美团/饿了么买药业务运营支持,
项目任务准备(物料准备/内容/文案/运营效率设置/运营任务维护跟踪/平台及连锁任务沟通确认及校对);
- 月度,季度汇报及进展更新及汇总;含购买频次/购买量/运营效率/全国分析
- POP零售电商业务支持:连锁POP电商业务辅助,项目开展及活动落地,更好的帮助零售连锁线上电商业务运营及支持
- 零售线上数据分析及支持:包括但不仅限于涉及数据采买、维护及分析;更好的了解业务需求及痛点,帮助更好的线上运营效率;
- TP运营商的定期管理和调试维护:确保项目正常运转,含关键包词条刷新,数据拉取和清洗
- 支持公司的各项创新举措,主动探索创新的机会和方法;
- 业务汇报支持:各阶段效果复盘及业务汇报支持
- 建立和保持有效沟通系统,定期与上级经理汇报工作进展,与销售团队和其他部门建立协作关系
- 完成上级经理指派的其他各项工作。
大学本科及以上学历。
工作经验:
外部应聘者需3-5年或以上数据分析或市场运营相关工作经验。
有医药零售行业工作经验优先。
技能:
良好的中英文表达、写作能力和熟练的办公软件操作技能。 具有较强的沟通、协调能力和团队合作意识。 具备良好的商业敏感度及分析力,品牌管理与营销触觉 具备较强的数据分析能力、会议组织能力,出色的项目管理和推动能力。 具备较强的学习意愿和学习能力。 善于自我激励,自我挑战和管理压力。 能够适应经常性出差。
诚信:
能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。
内部申请资格:
内部申请人需符合合规调查流程,处分等级&时限等要求。
核心能力
专业合规:
坚持专业推广-掌握并正确运用产品,治疗,疾病领域的知识,面对客户展现专业形象。
严格坚守合规-工作中严格遵从合规要求,及时澄清问题并报告有合规风险的行为。
业务决断:
把握市场动态-随时把握市场动态,并且能敏锐地发现生意机会。
有效利用信息-合法合规地收集和运用信息,有理有据地分析并从中挖掘生意机会。
客户融动:
提供专业支持-积极与外部客户,包括平台,连锁客户和其他合作伙伴进行互动,快速响应客户的学术需求,准确及时地提供专业支持。
主动促进合作-对内部客户主动沟通,寻求机会促进相互理解,建立合作关系。
自主执行:
高效准确执行-及时准确不打折扣地执行各项工作。
主动承担任务-对待工作认真负责,有始有终,遇到问题主动承担,遇到困难坚持达成目标。
自我发展:
主动提升能力-把握内外部各种学习机会和资源,不断提升自身的能力和适应力。
创新变革:
积极拥抱变化-用开放的心态面对创新和变化,积极尝试新方法。
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Marketing and Market Research
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职位级别
初级 -
职位性质
全职 -
职能类别
其他 -
所属行业
制药业
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