HRBP主管
职位来源于智联招聘。
岗位职责:
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- 根据业务策略,策划所支持城市店的人力资源解决方案,提供及时的HR支持与服务;
- 结合部门实际,推进薪酬、绩效、培训、组织发展、培训文化等政策和项目落地;
- 协调做好城市店员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理;
- 参与完成条线HR项目及其他事项;
- 城市店行政体系搭建及日常会议管理;
- 协同营销部门进行日常活动的落地及统筹。
- 统招本科及以上学历,人力资源或管理类专业优先;
- 具有较好的沟通界面,同时具备优秀的组织能力、学习能力、抗压能力;
- 乐于合作,有责任心,有担当,有同理心。
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职位级别
中高级 -
职位性质
全职 -
职能类别
人力资源
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