Colombia Diversa

#TrabajoSíHay ¡Puedes ser parte de nuestro equipo de incidencia y litigio! 🌈 Buscamos a una persona con formación en derecho, con énfasis en migración y experiencia en derechos humanos. Si te interesa esta convocatoria, postúlate a través de este enlace: https://lnkd.in/eXYXvsWv #LGBTIQ+ #Colombia

🌈 La semana pasada llevamos a cabo el Seminario Internacional:  20 años de derechos LGBTIQ+ en Colombia: Logros y Desafíos. Este evento reunió a destacadas personalidades de los derechos humanos, la academia, la sociedad civil y el Estado colombiano para hablar de los derechos de las personas LGBTIQ+ en Colombia. 📝 “Buscamos que este seminario hiciera un balance sobre cómo se lograron derechos para la población LGBTIQ+ en los últimos 20 años y a la vez sea el espacio para plantear desafíos pendientes y preguntas actuales para la creación de una agenda novedosa en la defensa de los derechos humanos para los próximos años en Colombia y el mundo” advirtió Marcela Sánchez, directora de Colombia Diversa. ❗ #LGBTIQ+ #Justicia #Pride

#TrabajoSíHay ¿Eres periodista y te interesan los derechos humanos? ¡Este trabajo es para ti! Buscamos a una persona con habilidades creativas y estratégicas para gestionar la comunicación digital y el diseño de contenido para dos redes LGBTIQ+ de América Latina y el Caribe: la Red Sin Violencia y la Red de Litigantes LGBTI+ de las Américas.  *Pueden aplicar candidadates de fuera de Colombia. *Más información: https://lnkd.in/exdvRVxK

En el II Congreso Internacional de Salud Trans hablamos de las barreras jurídico-sociales que enfrentan las personas trans en el marco de sus procesos de afirmación identitaria con el sistema de salud. Fue un espacio increíble donde pudimos exponer la guía de litigo estratégico que Colombia Diversa ha desarrollado para la atención diferencial de estos casos y los retos y desafíos que aún se enfrentan con los tomadores de decisiones. Gracias a la Liga de Salud Trans y Profamilia por soñar un mundo #SinEtiquetas donde las personas trans pueden acceder a su derecho a la salud dignamente.

🌈✊¡La paz es para todas! Durante dos días asistimos a una conversación poderosísima sobre mujeres constructoras de paz. Para Colombia Diversa es fundamental que las personas LGBTIQ+ seamos parte activa en estos espacios y diálogos. Por eso, durante los últimos meses, nuestra organización ha reunido a personas LGBTIQ+ en Meta, Cauca y Caquetá para conversar sobre la Paz Total y cómo construir una agenda incluyente en las negociaciones. Tres hallazgos importantes: 1. Les participantes de los talleres reconocieron que la Paz Total ofrece una oportunidad para revitalizar políticas del Acuerdo de Paz, especialmente en relación con las personas LGBTIQ+. ¡OJO! La seguridad y la protección de los derechos siguen siendo prioridades. 🔍💡 2. Uno de los mayores obstáculos para la construcción de paz es la falta de seguridad, que afecta de manera crítica a líderes LGBTIQ+ en territorios controlados por actores armados. Esta situación genera restricciones de movilidad y perpetúa la violencia, lo que limita su participación efectiva en los procesos de paz. 🚷⚠️ 3. Y uno de los principales retos es asegurar que los acuerdos de paz incluyan específicamente a personas LGBTIQ+, tanto en las negociaciones nacionales como en las regionales. La inclusión no es opcional, ¡es esencial para la paz! 🤝🏳️🌈

#TrabajoSíHay ¿Eres abogade y te apasionan los derechos humanos? Esta convocatoria es para ti: https://lnkd.in/e2SeX3SA ¡Recuerda! Solo se recibirán las postulaciones a través del siguiente formulario:  https://lnkd.in/eXYXvsWv

#TrabajoSíHay ¡Buscamos un auxiliar de investigación en derechos humanos! ¿Te apasiona el rastreo de medios de comunicación? ¿Y tienes experiencia en investigación? Esta convocatoria puede ser para ti: https://lnkd.in/ewvW-CzE #LGBT

📍Participamos de la Fiesta del Libro en Cúcuta 📚 con la presentación de nuestro boletín sobre la situación de personas LGBTIQ+ migrantes. Para quienes no pudieron asistir, les traemos un par de ideas claves sobre este tema. Y acá pueden consultar el boletín completo: https://lnkd.in/eeKR2zwC 1. No se registran a las personas LGBTIQ+ migrantes: solo desde finales de 2022, el Ministerio de Relaciones Exteriores comenzó a registrar la identidad de género; sin embargo, aún no documenta la orientación sexual. 2. Barreras para las familias: las familias conformadas en el exterior por parejas del mismo sexo al llegar a Colombia encuentran desafíos para que se reconozcan sus vínculos y su maternidad/paternidad. Por ejemplo: * Paseo burocrático: las entidades postergan las solicitudes de las familias. * Requisitos adicionales: se piden requisitos no previstos en las sentencias ni en la ley. 3. Violencia contra las personas LGBTIQ+ migrantes: en Colombia Diversa registramos para el 2023, 10 homicidios contra personas LGBTIQ+ migrantes. Nueve eran de nacionalidad venezolana. Una de nuestras principales preocupaciones es que las principales víctimas de esta violencia homicida son las mujeres trans. Es importante crear planes de prevención y atención de estas violencias.

#ConvocatoriAbierta ¡Atención, fotógrafes! Colombia Diversa celebra 20 años de lucha por los derechos LGBTIQ+ y te invita a ser parte de una exposición que realizaremos junto a @periodicoarteria en octubre 📸 Presenta tu fotografía y muestra cómo “hoy es posible, lo que hace 20 años era impensado”. 📆 Recuerda que tienes hasta el 13 de septiembre para participar. Encuentra toda la información en el enlace de nuestra bio o en: 🔗 https://lnkd.in/eTVHbUPC ¡No pierdas la oportunidad de ser parte de esta celebración!

#TrabajoSÍHay En la Red Sin Violencia estamos buscando una persona o equipo que diseñe un manual de marca para la Red. El propósito de esta contratación es desarrollar una nueva identidad gráfica que se implementará en todos nuestros canales de comunicación, con un enfoque especial en la renovación de nuestra página web. 📝 ¿Cuál es el perfil? *Más de 3 años de experiencia en diseño gráfico.  *Experiencia en la creación de identidad gráfica de organizaciones y/o compañías.  *Se valorará experiencia específica en derechos humanos y diversidad sexual y de género. Si estás interesade en esta convocatoria, envía tu portafolio y propuesta económica al siguiente correo: sinviolencialgbti@gmail.com https://sinviolencia.lgbt/